【児童発達支援の児童発達支援管理責任者】「みらい平駅」徒歩3分、母体が大きく安心・安定の基盤

【児童発達支援の児童発達支援管理責任者】「みらい平駅」徒歩3分、母体が大きく安心・安定の基盤
【児童発達支援の児童発達支援管理責任者】「みらい平駅」徒歩3分、母体が大きく安心・安定の基盤
  • ボーナスあり
  • 4月入職OK
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修充実
  • 男性保育士
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 託児所・保育支援あり
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ

キャリアアドバイザーから一言

母体が大きく、福利厚生も充実していて腰を据えて働ける環境が整っています。各休暇制度や託児所・保育支援など、働きやすさを重視。月給37万円スタートと高収入なのも嬉しいところですね。



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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

茨城県つくばみらい市陽光台1丁目4‐5

つくばエクスプレス「みらい平駅」徒歩3分

求人番号 94675
職種 児童発達支援管理責任者
施設形態 児童発達支援・放課後等デイサービス
雇用形態 正社員
園児定員 10名
応募資格 【児童発達支援管理責任者】
下記1〜3の業務での実務経験を満たし、うち
3年以上児童または障害者に対する支援の実務経験がある方
1.
以下の相談支援業務での実務経験が5年以上ある方
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
施設、医療機関、就労支援事業、において相談支援業務
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
2.
以下の直接支援業務での実務経験が10年以上ある方
施設、医療機関等において介護業務
特別支援学校における職業教育の業務
特例子会社及び障害者雇用事業所において就業支援の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
3.
下記の国家資格等による業務に5年以上従事された方
医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神保健福祉士、保育士、幼稚園教諭

普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務時間 9:30〜18:30(休憩60分)
※シフト勤務制
給与 月給:370,000円〜
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(条件同様)
≪内訳≫
基本給:220,000円
資格手当:80,000円
役職手当:70,000円

昇給:年1回
賞与:年2回
休日・休暇 週休2日制/祝・他
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
慶弔休暇
待遇 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限20,000円)
マイカー通勤応相談(無料駐車場あり)
退職金制度
再雇用制度
社員表彰制度
研修制度
出張手当
持株制度
フィットネスジム無料
託児所・保育支援あり
敷地内禁煙
応募方法 【保育求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 茨城県つくばみらい市陽光台1丁目4‐5
アクセス つくばエクスプレス「みらい平駅」徒歩3分
仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般
・個別支援計画の作成、管理
・教室運営、全体的な運営
・マネジメント
・地域の関係機関との連絡調整
PR文 当施設は、茨城県つくばみらい市にある児童発達支援です。
当法人は、広島を中心に全国で多くの保育施設を運営。待機児童の解消を目指し、民間企業としていち早く保育サービス事業に着手しています。企業理念「未来に貢献できる企業でありたい」の実現のため、認可保育園と院内・事業所内保育所の開設を全国で進めていますよ。

■当施設の特徴■
発達障がいを抱える0〜6歳までの子ども達を対象とし、一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意。各教材を使用し、自発的に取り組めるよう、能力が発揮できる学習支援を行っていきます。
"できないことの訓練"ではなく"能力自体を楽しみながら引き出すための療育"を行い、子どもの自己肯定感を高め「楽しいからやりたい」という気持ちを大切にしています。

そんな当施設では、個別支援計画作成や教室の運営業務を行ってくれる児童発達支援管理責任者を募集しています。

■おすすめポイント■
・月給37万円〜、好待遇!
・賞与年2回支給で、頑張りを評価
・福利厚生充実で、腰を据えてのお勤めが可能

月給37万円スタートとかなり高収入で、収入面も安定。産休育休など福利厚生が整っているため、結婚・出産などがあっても働きやすいのが特徴。残業が少ない・持ち帰り禁止など、プライベートを大切にした働き方が叶いますよ。
また入社1ヶ月間は手厚い社内研修あり。療育理論をはじめ、子どもの接し方や保護者との関わり方を学べるため、安心してお仕事をスタートいただけます。

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