男性保育士の保育士求人情報一覧

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指導員

パート・非常勤

求人情報

【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員】「東仙台駅」徒歩9分、小さな成功体験を重ねる

●当施設の特徴●
・「安全」「安心」「笑顔」のある場所を理念として支援を行う施設
・「のんびり」「ゆったり」「ほんわか」した雰囲気の中子どもたちをサポート
・一人ひとりの可能性や能力を活かし、将来子どもたちが自立していけることを目指す
・遊びやコミュニケーションを通じて小さな成功体験を重ね、自己肯定感を高める

●ここがおすすめ●
・パート勤務でも昇給あり！モチベーションアップに繋がる
・週2日、1日5時間～勤務相談OK！ライフスタイルに合わせて働ける
・年末年始休暇あり！しっかりリフレッシュできる
・駅から徒歩圏内、マイカー通勤もOKで通勤ラクラク

所在地: 宮城県仙台市宮城野区東仙台5-20-34
アクセス: JR仙石線、JR東北本線「東仙台駅」徒歩9分
給与: 時給:1,050円～
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

昇給:あり
施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス

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指導員

正社員

求人情報

【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員】賞与年2回支給、ほめることを基本とする

●当施設の特徴●
・運動を通じて身体能力・社会適応・脳の発達を促し、ストレス軽減を目指す施設
・子どもたちに楽しく体を動かす機会をつくり、ストレスが原因の問題行動を減らす
・安心してスポーツを楽しめるようほめることを基本として自己肯定感を育む

●ここがおすすめ●
・賞与年2回支給！モチベーションアップに繋がる
・年間休日125日！お休みたっぷりでプライベートも充実
・マイカー通勤OK、遠方からの通勤ラクラク
・退職金制度あり、長年の頑張りをしっかり還元

所在地: 宮城県仙台市太白区西中田6-4-54
アクセス: 各線「南仙台駅」徒歩15分
給与: 月給:164,200円～179,200円
※経験・能力に応じて決定
≪内訳≫
基本給:142,000円～
固定残業代(15時間分):22,000円(超過分は別途支給)

昇給:あり
賞与:年2回
施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス

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指導員

正社員

求人情報

【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員】賞与年2回支給、安心安全に活動できるよう支援

●当施設の特徴●
・生活環境や生活リズムに合わせ、子どもの体調や気持ちに寄り添った支援を行う施設
・重い障がいを持つ子どもや医療的ケアが必要な子どもも安心安全に活動できるよう支援
・集団活動を通して様々な感情体験や自己表現力、感覚・認知機能を育む

●ここがおすすめ●
・賞与年2回支給！モチベーションアップに繋がる
・産休育休あり、子育て世代も安心
・研修制度充実、スキルアップが叶う
・人間関係良好、アットホームな職場環境

所在地: 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東4-21-1-101
アクセス: JR仙石線、JR東北本線「東仙台駅」車7分
給与: 月給:180,000円～195,000円
※経験・能力に応じて決定
≪内訳≫
基本給:155,000円～165,000円
処遇改善手当:20,000円～25,000円
特例交付金手当:5,000円

昇給:あり
賞与:年2回
施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス

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保育士

パート・非常勤

求人情報

【認可保育園の保育士】休暇制度充実、生きる力の基礎を培う

●当園の特徴●
・宮城県内で保育園や認定こども園を展開する法人が運営
・子ども中心の保育を実施し、一人ひとりの生きる力の基礎を培う
・子ども達の発達を踏まえ、工夫を凝らした年間行事を実施

●ここがおすすめ●
・残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし！プライベートも充実
・休暇制度充実、ライフステージの変化にも対応
・退職金制度あり、将来的にも安心
・マイカー通勤OK、遠方からの通勤もラクラク

所在地: 宮城県富谷市大清水1丁目9-8
アクセス: 仙台市地下鉄仙台市地下鉄「泉中央駅」車16分
給与: 時給:1,000円～
※経験・能力に応じて決定
施設形態: 認可保育園

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保育士

幼稚園教諭

正社員

求人情報

【認定こども園の保育教諭】賞与年2回支給あり、生きる力の基礎を培う

●当園の特徴●
・宮城県内で保育園や認定こども園を展開する法人が運営
・子ども中心の保育を実施し、一人ひとりの生きる力の基礎を培う
・子ども達の発達を踏まえ、工夫を凝らした年間行事を実施

●ここがおすすめ●
・賞与年2回支給あり、やりがいに直結！
・休暇制度充実、ライフステージの変化にも対応
・住宅手当あり、一人暮らしの方も安心
・マイカー通勤OK、遠方からの通勤もラクラク

所在地: 宮城県名取市植松3丁目2-14
アクセス: JR常磐線、東北本線「館腰駅」徒歩10分
給与: 月給:190,000円〜225,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
≪内訳≫
基本給:185,000円〜
処遇改善手当:5,000円〜40,000円

昇給:あり
賞与:年2回
施設形態: 認定こども園

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保育士

正社員

求人情報

【小規模保育園の保育士】年間休日121日以上、遊びの中から学ぶ気持ちを育てる

●当園の特徴●
・全国に保育園を展開する大手法人が運営
・「思いっきり遊ぶ。思いっきり学ぶ」をテーマに子どもたちの成長をサポート
・英語、リトミック、アートワークなどさまざまな角度から好奇心を育むカリキュラム
・年齢に合わせた保育計画で「遊び」の中から「学ぶ」気持ちを育てていく

●ここがおすすめ●
・年間休日121日以上、おやすみたっぷり！
・充実の福利厚生、多彩な休暇制度が働きやすさに直結！
・ICT導入、子どもたちにしっかり向き合う保育が叶う
・賞与年2回、頑張りをしっかり還元！

所在地: 山形県山形市若葉町12-19
アクセス: JR山形線「山形駅」徒歩14分
給与: 月給:177,300円〜192,300円
※経験・能力に応じて決定
※各種手当を含む
※試用期間3ヶ月あり(条件同様)

昇給:あり
賞与:年2回
施設形態: 小規模保育園認可外保育園

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保育士

幼稚園教諭

パート・非常勤

求人情報

【認定こども園の保育教諭】賞与年2回、仏教の教えに基づく保育

●当園の特徴●
・「強く明るく仲良く」をモットーに、仏教に基づいた保育を実施
・年齢の垣根を越えて交流できるオープン保育の時間を設ける
・食育に注力し、クッキング体験やおいしい給食の提供を行う
・本物の音にこだわり、各保育室にアップライトピアノを配置

●おすすめポイント●
・パートでも賞与年2回支給で、日々の頑張りを評価！
・週3日〜勤務相談OK！無理なく働ける
・産休育休の取得・復帰率100％、託児所の利用も可能！
・20代〜60代の幅広い年代が活躍中！離職率が低く働きやすい環境

所在地: 山形県山形市松波3-4-20
アクセス: 各線「山形駅」車10分
給与: 時給:955円〜
※経験・能力に応じて決定

昇給:あり
賞与:年2回
施設形態: 認定こども園

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保育士

正社員

求人情報

【認可保育園の保育士】年間休日120日、心の育ちを大切にする

●当園の特徴●
・「キラキラ輝く笑顔と共に」という保育理念に基づいて運営
・室内では年間を通して感覚機能を刺激する裸足保育を実施
・年齢保育を基本として、異年齢の交流も行う
・外部講師を招いてキットビクスなどの特別カリキュラムを体験

●おすすめポイント●
・日々の頑張りは昇給賞与でしっかり還元！
・年間休日120日とお休みたっぷり、無理なく働ける！
・マイカー通勤OK、無料駐車場ありで通勤ラクラク
・退職金制度ありで将来的にも安心！

所在地: 福島県福島市笹木野字下屋敷46-3
アクセス: 山形線「笹木野駅」徒歩18分
給与: 月給:168,300円～(短大・専門卒)
　　 189,000円～(四大卒)
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり
≪内訳≫
基本給:149,300円～(短大・専門卒)
　　　 170,000円～(四大卒)
特殊業務手当:3,000円
資格手当:5,000円
処遇改善手当:11,000円

昇給:あり
賞与:あり
施設形態: 認可保育園

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保育士

正社員

求人情報

【認可外保育園の保育士】「福島駅」徒歩4分、きめ細やかな保育を実施

●当園の特徴●
・0歳～2歳児のお子様を定員20名でお預かりする園
・少人数ならではのきめ細やかな保育が特徴
・一人ひとりに寄り添ったていねいなサポートを実施
・家庭的で温かい雰囲気の保育環境が魅力

●おすすめポイント●
・人気の乳児保育のみ求人！
・うれしい土日祝休み、年間休日123日とお休みたっぷり！
・産休育休の取得実績あり、ライフステージの変化にも対応可能
・駅チカで毎日の通勤もラクラク！

所在地: 福島県福島市陣場町1-3
アクセス: 各線「福島駅」徒歩4分
給与: 月給:170,000円～190,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(条件同様)
≪内訳≫
基本給:150,000円～170,000円
資格手当:20,000円

昇給:あり
賞与:年2回
施設形態: 認可外保育園

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保育士

指導員

正社員

求人情報

【放課後等デイサービスの児童指導員・保育士】賞与年2回、一人ひとりの可能性を引き出す療育

●当施設の特徴●
・福島県内に複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開する法人が運営
・子どもたちの将来への不安を少しでも減らすことを目標に、成長・発達に応じた療育を実践
・大画面タッチパネルやタブレットを導入、楽しみながら学べる環境を提供
・個別課題や集団療育などさまざまなプログラムを通して、一人ひとりの可能性を引き出す

●ここがおすすめ●
・賞与年2回支給、モチベーションアップ！
・季節のまとまったお休みあり、しっかりリフレッシュ
・上限65歳の再雇用制度あり、長く活躍できる！
・人間関係良好、アットホームな職場環境！