広島県広島市安佐南区の保育士求人情報一覧

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95件中 51-60件表示中

保育士

正社員

求人情報

【認可保育園の保育士】「古市駅」徒歩4分、健やかに個性を伸ばすことを目指す

●当園の特徴●
・子どもが健やかに個性を伸ばすことを目指す法人が運営
・人間味溢れる子どもに成長できるよう温かく見守る保育を実施
・感情や言語などの幅広い分野を育てるPQ教育を導入
・異年齢児との関わりを通じて社会性を養う

●おすすめポイント●
・年間休日121日！プライベートを大切にして働ける
・賞与年2回支給！仕事のモチベーションに直結
・産休育休の取得実績あり、子育てとの両立が叶う
・住宅手当支給！職員の暮らしを支える

所在地: 広島県広島市安佐南区古市2丁目35-10 タナカ古市ビル
アクセス: アストラムライン「古市駅」徒歩4分
JR可部線・アストラムライン「大町駅」徒歩10分
JR可部線「古市橋駅」徒歩11分
給与: 月給:170,000円～
※経験・能力に応じて決定

昇給:あり
賞与:年2回
施設形態: 認可保育園

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保育士

パート・非常勤

求人情報

【認可保育園の保育士】「下祇園駅」徒歩10分、独自のカリキュラムで子どもの飛躍を応援する園

●当園の特徴●　
・総合教育企業として40年以上の歩みを持つ法人が運営
・個々の主体性を大切にした保育を実施
・英語力や論理的思考の素地をつくるオリジナルのカリキュラムを導入
・子ども達が未来を自らデザインし、切り開く力を養う保育に取り組む

保育と知育の2軸が強みの当園。「English time」や「知育タイム」、「プログラミング教育」を導入し、日々の遊びの中で学習の素地づくりをおこなっています。定員の大きな園ですが、子ども達一人ひとりの気持ちに寄り添う保育ができるよう心がけています。

●ここがおすすめ●
・週1日〜勤務OK！柔軟な働き方が叶う
・残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし、プライベートも充...

所在地: 広島県広島市安佐南区西原1丁目16-15
アクセス: JR可部線「下祇園駅」徒歩10分
アストラムライン「祇園新橋北駅」徒歩13分
給与: 時給:1,050円〜
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

昇給:あり
施設形態: 認可保育園

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保育士

幼稚園教諭

パート・非常勤

求人情報

【認定こども園の保育教諭】「大町駅」徒歩7分、子どもの「生きる力」を育む

●当園の特徴●
・日本の四季を肌で感じることを大切に豊かな感性を育てる園
・くぼた式育児法の育脳カリキュラムで、子どもの「生きる力」を育む
・伝統行事や老人施設への訪問など地域交流の機会も提供

●おすすめポイント●
・週1日〜勤務相談可、ご家庭をお持ちの方も働きやすい
・マイカー通勤OK！通勤もラクラク
・経験の浅い方、ブランクのある方へのサポート体制も万全！
・人間関係良好、アットホームな職場環境

所在地: 広島県広島市安佐南区大町東3丁目18-15
アクセス: アストラムライン「大町駅」徒歩7分
アストラムライン「毘沙門台駅」徒歩9分
給与: 時給:1,020円〜1,600円
※経験・能力に応じて決定
※早朝・延長時間・土曜日出勤は特別手当あり
施設形態: 認定こども園

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保育士

パート・非常勤

求人情報

【企業主導型保育園の保育士】「緑井駅」徒歩6分、一人ひとりに合わせた保育

●当園の特徴●
・ドローン事業や保育事業、介護事業など多彩な事業展開を行う法人が運営
・一人ひとりの興味や成長に合わせた保育を心がける
・リトミックに力を入れて取り組み、子ども達の豊かな心を育む

●ここがおすすめ●
・週3日〜勤務相談OK、無理なく働ける！
・残業ほぼなし、プライベートも充実
・研修制度あり、経験年数に関係なくチャレンジできる
・駅から徒歩圏内、マイカー通勤OK！通勤ラクラク

所在地: 広島県広島市安佐南区緑井4-22-29
アクセス: JR可部線「緑井駅」徒歩6分
給与: 時給:1,020円〜
※経験・能力に応じて決定
施設形態: 認可保育園小規模保育園

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保育士

正社員

求人情報

【認可保育園の保育士】「安芸長束駅」徒歩4分、心身の健康の基礎を培う

●当園の特徴●
・温かな雰囲気の中、子ども達の心身の健康の基礎を培う
・マラソン大会や焼き芋会など多彩なイベントを実施
・園での生活を通して豊かな感性や表現力、創造性を育む

●ここがおすすめ●
・賞与最大計4.2ヶ月分、やりがいに直結！
・残業ほぼなし、プライベートも充実
・退職金制度あり、長く働きたい方にもオススメ
・駅チカでアクセス良好、毎日の通勤に便利な好立地！

所在地: 広島県広島市安佐南区長束四丁目6-38
アクセス: JR可部線「安芸長束駅」徒歩4分
給与: 月給:172,955円～
※経験・能力に応じて決定
※各種手当を含む

昇給:あり
賞与:あり(最大計4.2ヶ月分)
施設形態: 認可保育園

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保育士

指導員

パート・非常勤

求人情報

【放課後等デイサービスの児童指導員・保育士】週2日〜勤務OK、自己肯定感の向上を目指す

●当施設の特徴●
・保育や障がい福祉サービス、飲食業など幅広い事業展開をおこなう法人が運営
・年齢や障がいの特性に合わせた療育を実施
・サーキットトレーニングやリズム遊びなど充実した活動を用意
・施設での生活を通して子ども達の自己肯定感の向上を目指す

●ここがおすすめ●
・週2日〜、1日4時間〜勤務相談OK！柔軟な働き方が叶う
・多彩な休暇制度で将来的なライフイベントにも対応
・研修制度充実！経験年数に関係なくチャレンジできる
・マイカー通勤OK、雨の日も通勤ラクラク！

所在地: 広島県広島市安佐南区山本1-17-17
アクセス: JR可部線「安芸長束駅」徒歩14分
給与: 時給:1,100円〜
※経験・能力に応じて決定
※処遇改善手当を含む
施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス

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保育士

正社員

求人情報

【認可保育園の保育士】住宅手当あり、心身の健康の基礎を培う

●当園の特徴●
・温かな雰囲気の中、子ども達の心身の健康の基礎を培う
・マラソン大会や焼き芋会など多彩なイベントを実施
・園での生活を通して豊かな感性や表現力、創造性を育む

●ここがおすすめ●
・賞与最大計4.2ヶ月分、やりがいに直結！
・住宅手当あり、一人暮らしの方も安心
・残業ほぼなし、プライベートも充実
・マイカー通勤OK、雨の日の通勤もストレスフリー

所在地: 広島県広島市安佐南区山本7-3-8
アクセス: JR可部線「下祇園駅」車8分
給与: 月給:188,669円～
※経験・能力に応じて決定
≪内訳≫
基本給:172,900円～
特殊業務手当:6,916円
給与改善費:3,458円
調整手当:5,395円

昇給:あり
賞与:あり(最大計4.2ヶ月分)
施設形態: 認可保育園

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保育士

正社員

求人情報

【認可保育園の保育士】賞与計4.5ヶ月分、生きる力を養う

●当園の特徴●
・広島市内に福祉事業を展開する法人が運営
・「生きる力を養う保育」を方針に掲げ、健やかな心身を育む
・子どもたちの思いや考えを尊重することを心掛ける

●ここがおすすめ●
・賞与は年3回、計4.5ヶ月分支給実績あり！モチベーションアップ
・年間休日119日と比較的お休み多め、季節のまとまったお休みもあり
・残業ほぼなし、メリハリをつけて無理なく働ける
・産休育休や介護・看護休暇の取得実績あり、ライフステージの変化にも対応

所在地: 広島県広島市安佐南区山本3丁目24番6号
アクセス: JR可部線「下祇園駅」徒歩19分
給与: 月給:202,629円〜219,212円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
≪内訳≫
基本給:144,300円〜160,400円
保育士業務手当:45,000円
処遇改善手当:4,329円〜4,812円
処遇改善特例手当:9,000円

昇給:あり
賞与:年3回(計4.5ヶ月分※実績)
施設形態: 認可保育園

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保育士

幼稚園教諭

正社員

求人情報

【認定こども園の保育教諭】賞与計4ヶ月分、主体性を伸ばす保育

●当園の特徴●
・子どもの自主性を最大限活かす“主体的保育”を実施
・キリスト教精神に基づき「人を愛する優しい心」を育てる
・一人ひとりに合わせた援助で個性を伸ばす
・キッズクラブなど、子育て支援事業にも積極的に取り組む

●おすすめポイント●
・賞与計4ヶ月分支給で日々の頑張りをしっかり評価！
・育児・介護休暇あり！ライフステージに合わせて働ける
・定期的に個別面談を実施し、昇給や処遇改善等の評価に反映！
・ICTを活用し、職員の業務負担を軽減！

所在地: 広島県広島市安佐南区毘沙門台2-38-14
アクセス: アストラムライン「毘沙門台駅」車6分
給与: 月給:202,500円〜(短大・専門卒)
　　 212,700円〜(四大卒)
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり

昇給:年1回
賞与:年2回(計4ヶ月分※初年度のみ3ヶ月分)
施設形態: 認定こども園

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保育士

幼稚園教諭

パート・非常勤

求人情報

【認定こども園の保育教諭】産休育休あり、主体性を伸ばす保育

●当園の特徴●
・子どもの自主性を最大限活かす“主体的保育”を実施
・キリスト教精神に基づき「人を愛する優しい心」を育てる
・一人ひとりに合わせた援助で個性を伸ばす
・キッズクラブなど、子育て支援事業にも積極的に取り組む

●おすすめポイント●
・勤務時間・曜日は応相談！無理なく働ける
・育児・介護休暇あり！ライフステージに合わせて働ける
・定期的に個別面談を実施し、昇給や処遇改善等の評価に反映！
・ICTを活用し、職員の業務負担を軽減！