北海道札幌市豊平区の保育士求人情報一覧

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82件中 51-60件表示中

保育士

幼稚園教諭

契約社員

求人情報

【認定こども園の保育教諭】「福住駅」徒歩8分、お弁当の日やお楽しみ献立をご用意

●当園の特徴●
・北海道内で認定こども園や認可保育園などを複数展開する法人が運営
・毎日の給食はもちろんお弁当の日やお楽しみ献立など様々な食事をご用意
・頻繁に健康診断を行い子どもたちの健康をしっかり管理

●ここがおすすめ●
・賞与年2回支給！モチベーションアップに繋がる
・年末年始休暇あり、しっかりリフレッシュできる
・産休育休の取得実績あり、子育て世代も安心
・マイカー通勤OK、遠方からの通勤ラクラク

所在地: 北海道札幌市豊平区月寒東二条11丁目14-21
アクセス: 札幌市営地下鉄東豊線「福住駅」徒歩8分
給与: 月給:162,300円～173,700円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

昇給:あり
賞与:年2回
施設形態: 認定こども園

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保育士

指導員

正社員

求人情報

【放課後等デイサービスの児童指導員・保育士】年間休日120日、自分らしく笑顔で過ごせる場所

●当施設の特徴●
・身体が不自由なお子さまや医療的ケアが必要なお子さまを対象とした重症心身障がい児放課後等デイサービス
・自分らしく笑顔で過ごせる場所を目指し、体調や安全に配慮しながらさまざまな活動を行う
・さまざまな経験や体験をして楽しく過ごせるよう積極的に屋外活動を実施

●ここがおすすめ●
・年間休日120日とお休みたっぷり！プライベートも充実
・賞与年2回支給で頑張りをしっかり還元
・季節のまとまったお休みあり、リフレッシュしながら働ける
・マイカー通勤OK、無料駐車場完備で通勤面も安心

所在地: 北海道札幌市豊平区西岡四条6丁目9-1 第6カンダビル
アクセス: 札幌市営地下鉄東豊線「福住駅」車6分
給与: 月給:170,000円〜250,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
≪内訳≫
基本給:160,000円〜210,000円
資格手当:10,000〜30,000円
職務手当:10,000円

昇給:あり
賞与:年2回
施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス

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保育士

パート・非常勤

求人情報

【認可保育園の保育士】「学園前駅」徒歩5分、明るく健康な子を育てる

●当園の特徴●
・札幌市を中心に認可保育園や母子生活支援施設を展開する法人が運営
・健康で明るく心身共にたくましい子どもを育てる
・子どもたちが季節の移り変わりを感じられる四季折々の行事を開催
・一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育が特徴

●おすすめポイント●
・1日3時間～勤務相談OK、無理なく働ける！
・産休育休の取得実績あり、職員の子育てを応援
・残業ほぼなし！ワークライフバランスもばっちり
・駅チカでマイカー通勤もOKと通勤ラクラク！

所在地: 北海道札幌市豊平区豊平4条3丁目3-27
アクセス: 札幌市営地下鉄東豊線「学園前駅」徒歩5分
札幌市営地下鉄東西線「菊水駅」徒歩15分
給与: 時給:1,400円～
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(条件同様)
施設形態: 認可保育園

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保育士

パート・非常勤

求人情報

【認可保育園の保育士】「南平岸駅」徒歩4分、明るく健康な子を育てる

●当園の特徴●
・札幌市を中心に認可保育園や母子生活支援施設を展開する法人が運営
・健康で明るく心身共にたくましい子どもを育てる
・子どもたちが季節の移り変わりを感じられる四季折々の行事を開催
・一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育が特徴

●おすすめポイント●
・勤務時間・曜日は応相談！無理なく働ける
・産休育休の取得実績あり、職員の子育てを応援
・駅チカでアクセス良好、毎日の通勤もラクラク
・研修制度あり、経験の浅い方やブランクのある方でも安心！

所在地: 北海道札幌市豊平区平岸4条11丁目3-14
アクセス: 札幌市営地下鉄南北線「南平岸駅」徒歩4分
給与: 時給:1,010円〜
※経験・能力に応じて決定
施設形態: 認可保育園

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保育士

幼稚園教諭

契約社員

求人情報

【認定こども園の保育教諭】賞与年3回、特色ある教育カリキュラム

●当園の特徴●
・子ども達の自主性を大切にした保育を行い、生きる力の基礎を培う
・体育教室や英語教室、放送教室など特色ある教育カリキュラムを実施
・年間を通して充実した季節行事やイベントを取り入れる

●ここがおすすめ●
・賞与年3回支給！やりがいに直結
・各種手当充実、待遇面もばっちり
・残業ほぼなし、プライベートも充実
・マイカー通勤OK、遠方からの通勤もラクラク！

所在地: 北海道札幌市豊平区月寒東五条16丁目8-14
アクセス: 札幌市営地下鉄東西線「南郷18丁目駅」徒歩14分
給与: 月給:192,900円～
※経験・能力に応じて決定

昇給:あり
賞与:年3回
施設形態: 認定こども園

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保育士

幼稚園教諭

パート・非常勤

求人情報

【認定こども園の保育教諭】賞与年2回、特色ある教育カリキュラム

●当園の特徴●
・子ども達の自主性を大切にした保育を行い、生きる力の基礎を培う
・体育教室や英語教室、放送教室など特色ある教育カリキュラムを実施
・年間を通して充実した季節行事やイベントを取り入れる

●ここがおすすめ●
・賞与年2回支給！やりがいに直結
・週3日〜勤務相談OK、無理なく働ける
・残業ほぼなし、プライベートも充実
・マイカー通勤OK、遠方からの通勤もラクラク！

所在地: 北海道札幌市豊平区月寒東五条16丁目8-14
アクセス: 札幌市営地下鉄東西線「南郷18丁目駅」徒歩14分
給与: 時給:1,010円〜
※経験・能力に応じて決定

昇給:あり
賞与:年2回
施設形態: 認定こども園

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保育士

正社員

求人情報

【企業主導型保育園の保育士】賞与年2回支給あり、質の高い保育

●当園の特徴●
・不動産売買や注文住宅の販売など幅広い事業を展開する法人が運営
・有資格者のスタッフのみで運営し質の高い保育を実現
・リトミックや英語、体育など充実したカリキュラムを実施

●ここがおすすめ●
・賞与年2回支給あり、頑張りをしっかり評価！
・福利厚生充実、腰を据えて働ける
・残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし！プライベートも充実
・マイカー通勤OK、無料駐車場完備！通勤ラクラク

所在地: 北海道札幌市豊平区月寒東二条16丁目11番31号
アクセス: 札幌市営地下鉄東豊線「福住駅」徒歩17分
給与: 月給:月給215,000円～
※経験・能力に応じて決定
≪内訳≫
基本給:210,000円～
処遇改善手当:5,000円～

昇給:あり
賞与:年2回
施設形態: 認可外保育園

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保育士

パート・非常勤

求人情報

【小規模保育園の保育士】「平岸駅」徒歩7分、「こころ」を育む教育

●当園の特徴●
・「慈愛と感謝」を理念に掲げ「こころ」を育む教育を実践
・一人ひとりに心を込めて寄り添う、きめ細やかなで丁寧な保育を大切に行う
・地域と共に過ごしていける保育園を目指し、地域交流も盛んに実施
・四季折々の行事を通して日本の風情や風習を大切にする心を育む

●ここがおすすめ●
・人気の乳児保育のみ求人！
・勤務時間・曜日は応相談、育児やご家庭との両立もばっちり
・残業ほぼなし、無理のない働き方が叶う
・産休育休取得、復職実績あり！ライフステージの変化にも対応
・人間関係良好、アットホームな職場環境

所在地: 北海道札幌市豊平区平岸三条4丁目1-29 リブレス平岸
アクセス: 札幌市営地下鉄南北線「平岸駅」徒歩7分
給与: 時給:1,010円〜
※経験・能力に応じて決定
施設形態: 認可保育園小規模保育園

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保育士

幼稚園教諭

正社員

求人情報

【認定こども園の保育教諭】「月寒中央駅」徒歩10分、子どもたちの未来と笑顔を創る

●当園の特徴●
・失敗や感動を分かち合いながら、子どもたちの未来と笑顔を創ることを目指す園
・子どもたちの好奇心や興味を尊重することで、一人ひとりの個性を伸ばす
・体育、ダンス、音楽、水泳など、得意を伸ばすために多彩なカリキュラムを用意
・さまざまな文化や考え方に触れるために英語あそびや異文化交流の時間を設ける

●おすすめポイント●
・賞与年3回支給あり、日々のがんばりを評価！
・育休、介護休暇取得実績あり！ライフステージの変化にも対応
・残業ほぼなし、メリハリをつけて働ける！
・マイカー通勤可！通勤ラクラク

所在地: 北海道札幌市豊平区月寒西4条6丁目4番1号
アクセス: 札幌市営地下鉄東豊線「月寒中央駅」徒歩10分
給与: 月給:218,000円〜279,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
≪内訳≫
基本給:179,100円〜204,300円
職務手当:38,900円〜74,700円

昇給:あり
賞与:年3回(前年度実績)
施設形態: 認定こども園

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保育士

パート・非常勤

求人情報

【小規模保育園の保育士】「平岸駅」徒歩5分、「一人でできる」を増やす

●当園の特徴●
・札幌市を中心に児童福祉施設を展開する法人が運営
・子どもたちが主体的に生活できるよう安心・安全を土台に保育に取り組む
・一人ひとりを丁寧に育む保育で子どもたちの「一人でできる」を増やす
・運動遊びやリトミック遊び、造形遊びなどさまざまな取り組みを実施

●ここがおすすめ●
・勤務時間・曜日は応相談、柔軟な働き方が叶う！
・有給取得率100％、お休みが取りやすい！
・多彩な休暇制度でライフステージの変化にも対応
・タブレット端末の導入、複数担任制など残業を削減する取り組みを多数実施！