「相模大野駅」徒歩2分、お子さまの可能性を拡大
- 4月入職OK
- 駅徒歩5分以内
- 研修充実
- 男性保育士
- 正社員登用
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 扶養内勤務OK
- 残業少なめ
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
神奈川県相模原市南区相模大野3-14-7
小田急小田原線・江ノ島線「相模大野駅」徒歩2分
| 求人番号 | 106616 |
|---|---|
| 職種 | 保育士 / 指導員 |
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
| 雇用形態 | パート・非常勤 |
| 園児定員 | 10名 |
| 応募資格 | 【児童指導員任用資格】 社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許、幼稚園教諭、保育士資格をお持ちの方 四年生大学・大学院において社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学部、学科を卒業した方 高等学校・中等教育学校を卒業後、2年以上児童福祉事業に従事した方 普通自動車免許(AT限定可) 【保育士】 保育士資格 保育士資格取得見込み 普通自動車免許(AT限定可) |
| 勤務時間 | 8:00〜21:00 ※上記、勤務時間、曜日は応相談 ※週2日〜勤務相談可能 |
|---|---|
| 給与 | 時給:1,162円〜1,500円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) |
| 休日・休暇 | シフト制 有給休暇(入社初月に付与) 夏季休暇 年末年始休暇 忌引休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休暇 家族の介護休暇 子の看護休暇 |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(上限50,000円/月) 育休延長制度 健康診断無料 インフルエンザ予防接種費用負担 健康サポートグループあり 社内公募制度 社内表彰制度 カムバックエントリー制度 兼業制度(同業他社を含む副業可) 育児休業中の兼業可 確定拠出型年金制度 健康保険組合の各種優待 各種社内勉強会あり 研修制度 敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 【保育求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 施設名 | LITALICOジュニア 相模大野教室 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区相模大野3-14-7 |
| アクセス | 小田急小田原線・江ノ島線「相模大野駅」徒歩2分 |
法人概要
| 法人名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 所在地 |
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 |
| 事業内容 | 1. 学習塾及び幼児教室の運営事業 2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業 3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業 4. インターネットメディア事業 5. その他 |
| 園名 | LITALICOジュニア 相模大野教室 |
| 法人ホームページURL |
https://junior.litalico.jp/ |
| 仕事内容 | 児童指導員・保育士業務全般 |
|---|---|
| PR文 |
●LITALICOジュニア 相模大野教室の特徴● ・「障がいのない社会をつくる」をビジョンとして、障がい福祉事業を多数展開する株式会社LITALICOが運営 ・お子さまに関する不安やお悩みを解消し、総合的に成長をサポート ・学習やソーシャルスキルアップに力を入れた授業でお子さまの未来の可能性を拡大 2005年より障がい福祉分野で事業をスタートし、段階的に事業を拡大してきた株式会社LITALICO。社会にある障がいをなくしていくことを通して、多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会づくりを目指しています。 ●おすすめポイント● ・週2日〜勤務相談OK！ライフスタイルに合わせて働ける ・夏季休暇や年末休暇あり、長期休暇でしっかりリフレッシュできる ・産休育休の延長制度あり！子育て世代も安心 ・業種を問わない兼業制度あり、多様な働き方ができる 職員一人ひとりが多様なライフプランやワークスタイルを選択できるような環境づくりを行う株式会社LITALICO。性別を問わず取得できる産休育休は、最長6年まで延長可能です。また、業種を問わない兼業制度があり、さまざまな働き方ができる環境が整っていますよ。 多様な社員が集まっている「株式会社LITALICO」でお互いの違いをいかして働きませんか？ |
「障がいのない社会をつくる」をビジョンとして、障がい福祉事業を多数展開する株式会社LITALICOが運営する施設です。学習やソーシャルスキルアップに力を入れた授業を実施しています。休暇制度や兼業制度が充実しているため、多様なライフプランやワークスタイルを選択することが可能です。性別やライフスタイルを問わず活躍したい方にもおすすめですよ。
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