「京王八王子駅」徒歩2分、お子さまの可能性を拡大
- 年休120日以上
- ボーナスあり
- 4月入職OK
- 駅徒歩5分以内
- 研修充実
- 男性保育士
- 正社員登用
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 扶養内勤務OK
- 残業少なめ
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
東京都八王子市明神町4-14-1
京王線「京王八王子駅」徒歩2分
JR各線「八王子駅」徒歩8分
| 求人番号 | 106812 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 園児定員 | 10名 |
| 応募資格 | 児童発達支援管理責任者研修修了 |
| 勤務時間 | 8:00〜21:00(実働平均8時間) ※1ヶ月単位の変形労働シフト制 ※残業ほぼなし(月平均1時間) |
|---|---|
| 給与 | 月給:325,900円〜435,000円 ※経験・能力に応じて変動あり ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:282,400円〜376,900円 固定残業代(20時間分):43,500円〜58,100円(超過分は別途支給) 昇給:あり 賞与:年2回 |
| 休日・休暇 | 週休2日制/シフト制(月8〜10日) ※年間休日120日 ※週休2〜3日選択可 有給休暇(入社初月に付与) 夏季休暇 年末年始休暇 忌引休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休暇 家族の介護休暇 子の看護休暇 |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(上限50,000円/月) 育休延長制度 時短勤務延長制度 健康診断無料 インフルエンザ予防接種費用負担 健康サポートグループあり 社内公募制度 社内表彰制度 カムバックエントリー制度 兼業制度(同業他社を含む副業可) 育児休業中の兼業可 確定拠出型年金制度 健康保険組合の各種優待 各種社内勉強会あり 週休日数を2〜3日で選択可能 研修制度 敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 【保育求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 施設名 | LITALICOジュニア 八王子北教室 |
| 勤務地 | 東京都八王子市明神町4-14-1 |
| アクセス | 京王線「京王八王子駅」徒歩2分 JR各線「八王子駅」徒歩8分 |
法人概要
| 法人名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 所在地 |
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 |
| 事業内容 | 1. 学習塾及び幼児教室の運営事業 2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業 3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業 4. インターネットメディア事業 5. その他 |
| 園名 | LITALICOジュニア 八王子北教室 |
| 法人ホームページURL |
https://junior.litalico.jp/ |
| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様のニーズヒアリング ・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント など |
|---|---|
| PR文 |
●LITALICOジュニア 八王子北教室の特徴● ・「障がいのない社会をつくる」をビジョンとして、障がい福祉事業を多数展開する株式会社LITALICOが運営 ・お子さまに関する不安やお悩みを解消し、総合的に成長をサポート ・学習やソーシャルスキルアップに力を入れた授業でお子さまの未来の可能性を拡大 2005年より障がい福祉分野で事業をスタートし、段階的に事業を拡大してきた株式会社LITALICO。社会にある障がいをなくしていくことを通して、多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会づくりを目指しています。 ●おすすめポイント● ・月給32.5万円〜と高収入！ ・年間休日120日とお休みたっぷりでプライベートも充実 ・週休日数は2〜3日で選択可能！多様な働き方ができる ・産休育休や時短勤務延長制度あり！子育て世代も安心 職員一人ひとりが多様なライフプランやワークスタイルを選択できるような環境づくりを行う株式会社LITALICO。週休日数は2〜3日で選択可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。また、性別を問わず取得できる産休育休は、最長6年まで延長可能です。時短勤務も延長可能で安心して子育てができる環境が整っていますよ。 多様な社員が集まっている「株式会社LITALICO」でお互いの違いをいかして働きませんか？ |
「障がいのない社会をつくる」をビジョンとして、障がい福祉事業を多数展開する株式会社LITALICOが運営する施設です。学習やソーシャルスキルアップに力を入れた授業を実施しています。休暇制度や時短勤務制度が充実しているため、多様なライフプランやワークスタイルを選択することが可能です。性別やライフスタイルを問わず活躍したい方にもおすすめですよ。
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