うれしい保育園 弁天町

週2日〜勤務相談OK、主体性を尊重する保育

週2日〜勤務相談OK、主体性を尊重する保育
週2日〜勤務相談OK、主体性を尊重する保育
  • 新規オープニング
  • ボーナスあり
  • 4月入職OK
  • 園庭あり
  • ヨコミネ式
  • 研修充実
  • 男性保育士
  • 正社員登用
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 扶養内勤務OK
  • 残業少なめ

キャリアアドバイザーから一言

すべての人が自分らしく生きるために、総合福祉事業を展開することで豊かな社会づくりに貢献する株式会社ケア21が運営する園です。子どもたちが個人のペースで楽しく学び、成功体験を増やせる場づくりを行っています。週2日〜勤務相談が可能なため、ライフスタイルに合わせて働けます。また、産休育休の取得率は100%で子育て世代も安心して働けますよ。

まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

大阪府大阪市港区南市岡2丁目6-19

JR大阪環状線「弁天町駅」徒歩11分
大阪メトロ中央線「弁天町駅」徒歩13分

求人番号 106882
職種 保育士
施設形態 認可保育園
雇用形態 パート・非常勤
園児定員 70名(0歳〜5歳児)
応募資格 保育士資格
保育士資格取得見込み
勤務時間 7:15〜19:30
※上記、勤務時間・曜日は応相談
※週2日〜勤務相談可能
給与 時給:1,200円〜1,400円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(条件同様)

昇給:あり
休日・休暇 シフト制/日・祝・他
有給休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
慶弔休暇
待遇 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限30,000円/月)
早・遅番手当(300円/回)
各種慶弔見舞金制度
借り上げ社宅制度(上限80,000円/月)
持株会制度
労働組合ユニオンショップ制
研修制度
正社員登用制度
施設内禁煙
応募方法 【保育求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
施設名 うれしい保育園 弁天町
勤務地 大阪府大阪市港区南市岡2丁目6-19
アクセス JR大阪環状線「弁天町駅」徒歩11分
大阪メトロ中央線「弁天町駅」徒歩13分

法人概要

法人名 株式会社ケア21
所在地 〒530-0051
大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル5F
事業内容 ※紹介料 保育は30%、放デイは25%※

訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、特定有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、
小規模多機能型居宅介護、福祉用具販売・レンタル及び住宅改修、軽作業請負事業、
介護人材の教育事業並びに紹介・派遣事業、給食・配食ダイニング事業、医療サポート事業、障がい者(児)通所支援・短期入所事業、保育事業、マイタウン(高齢者専用)無料バス事業、不動産開発事業、結婚相談仲介業

※決定後注意※
施設運営は株式会社ケア21ですが、
請求書のやりとりに関しては、株式会社EE21が担当
住所:大阪市北区太融寺5-15 梅田イーストビル5F
園名 うれしい保育園 弁天町
法人ホームページURL

https://www.care21.co.jp/ureshii_hoiku/uh-yanaka/

仕事内容 保育士業務全般
PR文 ●うれしい保育園 弁天町の特徴●
・「教育・保育」や「障がい者支援」をはじめとした総合福祉事業を多数展開する株式会社ケア21が運営
・子どもたちが個人のペースで楽しく学び、成功体験を増やせる場づくりを行う園
・「言葉」「数」「創造」「表現」「運動」を通して、主体的に体験することを大切にする
・フラッシュカード形式の読みや計算で五感をフル活用し、健やかな身体づくりを促す

すべての人が自分らしく生きるために、総合福祉事業を展開することで豊かな社会づくりに貢献する株式会社ケア21。「ほめて伸ばす」をスローガンに、年齢に応じた学びを通して子どもたちの心の成長をサポートしています。

●おすすめポイント●
・週2日〜勤務相談OK!ライフスタイルに合わせて働ける
・産休育休の取得率100%、子育て世代も安心
・日祝お休みで年末年始休暇あり!しっかりリフレッシュできる
・年間研修数は約600!さまざまな角度からスキルアップが叶う

「人を大事にし、人を育てる」を実践する株式会社ケア21。1年間に約600の研修を用意しているため、働きながらスキルアップが叶います。また、産休育休の取得率は100%、年末年始休暇もあるためプライベートも大切にできる環境が整っています。

「株式会社ケア21」で未来を生き抜く子どもたちの心身を培う保育を行いませんか?

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