年間休日120日以上、安らかで楽しい時間をサポート
- ボーナスあり
- 4月入職OK
- 研修充実
- 男性保育士
- 退職金制度
- 社会保険完備
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
大阪府茨木市郡5-22-34
JR京都線「JR総持寺駅」車13分
| 求人番号 | 106929 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 園児定員 | 定員10名 |
| 応募資格 | 児童発達支援管理責任者研修修了 ※普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方歓迎 |
| 勤務時間 | (平日)10:30〜19:30(休憩60分) (学校休業日)9:00〜18:00(休憩60分) ※シフト勤務制 |
|---|---|
| 給与 | 月給:260,000円〜275,000円 ※経験・能力により決定 ≪内訳≫ 基本給:185,000円〜 地域手当:10,000円 児発管手当:10,000円 時間外特別調整手当:50,000円 業態手当:5,000円 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 休日・休暇 | 週休2日制/日・他 ※年間休日120日以上 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇(取得実績あり) 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇 |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(上限50,000円/月) 勤続加算手当(2,000円/月) 資格手当(5,000円〜15,000円) 送迎手当(3,000円/月) 結婚祝い金 出産祝い金 退職金制度 持株会制度 一芸認定制度 組合制度 制服貸与 研修制度 敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 【保育求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 施設名 | リールスメイト茨木郡 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市郡5-22-34 |
| アクセス | JR京都線「JR総持寺駅」車13分 |
法人概要
| 法人名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| 所在地 |
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F |
| 事業内容 | 総合福祉 |
| 園名 | リールスメイト茨木郡 |
| 法人ホームページURL |
https://www.care21.co.jp/ |
| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者業務全般 |
|---|---|
| PR文 |
●リールスメイト茨木郡の特徴● ・「教育・保育」や「障がい者支援」をはじめとした総合福祉事業を多数展開する株式会社ケア21が運営 ・障がいをお持ちの方を地域で支える「ユニバーサル社会」を目指す ・子どもたちの気持ちに寄り添い、安らかで楽しい時間をサポート ・「子どもたちやご家族がともに笑い合え、その笑顔が明日もずっとつづく」ことを願って支援 すべての人が自分らしく生きるために、総合福祉事業を展開することで豊かな社会づくりに貢献する株式会社ケア21。障がいをお持ちの方を地域で支える「ユニバーサル社会」を目指し、安らかで楽しい時間をサポートしています。 ●おすすめポイント● ・賞与年2回支給！モチベーションアップに繋がる ・年間休日120日以上で長期休暇あり！プライベートもしっかり充実 ・産休育休の取得率100％、子育て世代も安心 ・年間研修数は約600！さまざまな角度からスキルアップが叶う 「人を大事にし、人を育てる」を実践する株式会社ケア21。1年間に約600の研修を用意しているため、働きながらスキルアップが叶います。また、産休育休の取得率は100％、年間休日は120日以上とプライベートも大切にできる環境が整っています。 「株式会社ケア21」で未来を生き抜く子どもたちの心身を培う保育を行いませんか？ |
すべての人が自分らしく生きるために、総合福祉事業を展開することで豊かな社会づくりに貢献する株式会社ケア21が運営する施設です。「子どもたちやご家族がともに笑い合え、その笑顔が明日もずっとつづく」ことを願って支援を行っています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、産休育休の取得率は100％で子育て世代も安心して働けますよ。
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