- 住宅手当あり
- 年休120日以上
- ボーナスあり
- 4月入職OK
- 駅徒歩5分以内
- リトミック
- 研修充実
- 男性保育士
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- アットホーム
- 託児所・保育支援あり
- 産休育休制度
- 乳児保育のみ
- 短時間社員制度あり
- 残業少なめ
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
神奈川県小田原市南鴨宮3-22-9
大雄山線「緑町駅」車8分
| 求人番号 | 109956 |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 施設形態 | 認可保育園 / 小規模保育園 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 園児定員 | 19名(0歳〜2歳児) |
| 応募資格 | 保育士資格 保育士資格取得見込み |
| 勤務時間 | 7:30〜19:00(実働8時間・休憩60分) ※変則労働シフト制 ※残業ほぼなし・持ち帰り残業なし |
|---|---|
| 給与 | 月給:183,000円〜237,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回(基本給の計3ヶ月分) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制/日・祝・他 ※年間休日125日 ※土日祝出勤の際、平日に振替休暇あり 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得・復帰実績多数) 介護休暇(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) 子の看護休暇 リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに10日付与) 特別休暇(母性管理のため) |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給 退職金制度(確定給付年金制度) 住宅手当(10,000円※規定あり) 出産手当金(30,000円〜50,000円) 女性検診(子宮頸がん・乳がん※会社負担) 家族手当 GLTD(団体長期障害所得補償保険) 従業員持ち株会 定年制(60歳) 再雇用制度(65歳まで) 研修制度 敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 【保育求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県小田原市南鴨宮3-22-9 |
| アクセス | 大雄山線「緑町駅」車8分 |
| 仕事内容 | 保育士業務全般 |
|---|---|
| PR文 |
当園は、愛知県春日井市にある小規模認可保育園です。 2021年4月に開園したきれいな園で、1対1からはじまる人間関係を大切にし、ていねいに生活することや、毎日子ども達が安心してのびのびと生活ができるような援助を行っています。 ●当園が大切にしていること● ・園の自主性を重視した運営 ・一人ひとりにていねいな保育 ・子どもたちの自主性を育む体験 「自分たちは愛されている」と、子ども達が自己肯定感を育んで行けるような、愛ある保育を取り入れている当園。 特徴的な保育として、コスモスポーツクラブの講師先生を招いた週1回の体操授業や、ネイティブ先生による英語授業、ほかにもリトミックやスイミングなど様々な教育を取り入れています。 普段にはない保育を実施することで、個々が興味を持つ分野の見分けやより豊かな心を育む保育に繋げていますよ。 ●おすすめポイント● ・年間休日125日とお休みたっぷり！ ・産休・育休取得後活躍中のメンバー多数在籍 ・新制度GLTD導入で、ライフスタイルに合わせた保障あり ・研修制度充実！スキルアップに繋がる 「仕事と家庭の両立応援」を応援する当園では、充実した休暇制度や育児時短勤務、持ち帰り仕事の禁止などワークライフバランスを大切にしながら働ける制度が盛りだくさん！産休・育休取得後活躍しているスタッフも多数おり、子育てと仕事の両立が叶う環境が整っていますよ。 また、新制度GLTD導入で働けなかった期間の保障に関しても手厚いのが嬉しいところ。安心してお勤めいただける環境で、子ども達との丁寧なかかわりに真剣に向き合っていきませんか？ まずはお問い合わせ・ご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
| スタッフの声 | ●女性園長 Q.当保育園を選んだ理由 A.保育への情熱、職員の人材育成、目指すべき保育園の姿…、自分の熱い思いを語った時に「どうぞ！あなたの理想の保育園をつくってください」と応えてくれたのが当社でした。 新規開設の保育園を任せていただき、玩具や保育用品に至るまで、保育士の目線で選ぶことができました。新しく子どもたちを迎えるにあたり、理想に近い保育環境を職員と一緒に創ることができることができました！ Q.当保育園の魅力 A.保育園の保育方針・保育理念を土台に、『たくさん遊んで、たくさん学ぼう！』を職員が心がけ、ていねいな保育・子どもたち主体の楽しい保育を目指し、それぞれが切磋琢磨しています。 残業や持ち帰りの仕事はなし、連続しての有給休暇取得ができるなど、わたしたち職員が働きやすい環境を考え、実現してくれています。 |
『一人ひとりていねいな保育』を実践すべく、子ども達との関わりを何よりも重視している園です。年間休日125日と圧倒的にお休みが多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。子育て支援も手厚く、育児と仕事の両立が叶う環境が整っていますよ。
まずは気軽にご応募くださいませ。
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主婦の方、新卒の方も大歓迎！
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