- ボーナスあり
- 4月入職OK
- マイカー通勤OK
- 研修充実
- 男性保育士
- 退職金制度
- 社会保険完備
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
兵庫県西宮市今津山中町
阪神本線「今津駅」徒歩5分
阪神本線「久寿川駅」徒歩7分
阪急今津線「阪神国道駅」徒歩9分
神戸線「西宮駅」車5分
| 求人番号 | 30687 |
|---|---|
| 職種 | 園長・施設長 |
| 施設形態 | 院内保育園 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 園児定員 | 30名 |
| 応募資格 | 保育士資格 ※クラスリーダー・管理職経験ある方優先 |
| 勤務時間 | 7:45〜18:15(シフト勤務制) ※前後の場合あり ※18:00〜翌8:00夜勤あり(月数回) |
|---|---|
| 給与 | 月給260,000円〜304,400円 ※経験により給与優遇 ※固定残業代15時間分(26,200円〜30,600円)含む (基本的にはありませんが超過分別途支給) 昇給:年1回 賞与:年2回＋決算賞与あり(支給実績あり) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(シフト制) 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 永年勤続休暇 |
| 待遇 | 社会保険完備 交通費支給(上限あり) 退職金制度 駐車場無料 マイカー通勤OK 夜勤手当1,500円/回 Tシャツ支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり) |
| 応募方法 | 【保育求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 勤務地 | 兵庫県西宮市今津山中町 |
|---|---|
| アクセス | 阪神本線「今津駅」徒歩5分 阪神本線「久寿川駅」徒歩7分 阪急今津線「阪神国道駅」徒歩9分 神戸線「西宮駅」車5分 |
| 仕事内容 | 園長業務・保育業務全般 ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・病院との連携 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業 など |
|---|---|
| PR文 |
当園は、兵庫県西宮市にある院内保育園です。 母体である大手会社では、“KIDS FIRST＝何より子どもが最優先”を出発点とする保育理念を土台に保育現場で実践すべき保育方針を定め、子どもたちの内面の成長をサポートしています。 子ども主体の保育を通して、子どもたちの“非認知能力”を育む取り組みをしています。 子どもたちが、自らの人生を切り拓くための「生きる力」や「人間力」の基礎を育てます。 乳幼児期にはその「甘えさせてあげる」ことがとても重要です。 手をかけてあげることにより「私は愛される存在なんだ」ということが実感でき、自分に自信を持てるようになり、「自分を愛すること」を知ります。 子どもたちに「ダメ」という否定的な言葉は使いません。 「ダメ」「やめて」「NO」という言葉を使わずに子どもの意思を尊重する言葉をかけるよう心がけています。それは「子どもの存在を認めてあげる」ということに繋がります。 子どもが自らしようとしているのに基地をはさむこと（干渉）はしてはいけません。「過干渉」は大人が都合よく子どもを操ることです。自主性の芽を摘んでいることになります。 子どもが主体なのが「過保護」で大人主体なのが「過干渉」。 「過保護OK！過干渉NG！」 保育園と本部との連携を図り、先生たちが働きやすい環境を整えるためのスタッフがいます。 各地域で保育園と企業・病院とのコミュニケーションを図る「エリアパートナー」や、キッズの保育を各園に浸透させていく「保育品質担当者」、給食の品質を管理する「給食スーパーバイザー」などの本部スタッフが、さまざまな形で先生たちをサポートします。 そんな当園では、現在園の環境を整えてくれる園長を募集しています。 ■おすすめポイント■ ・月給26万円スタートと比較的高収入☆ ・賞与年2回に加え、決算賞与あり ・マイカー通勤OK ・産休育休・介護休暇制度充実 まずはお気軽にご応募くださいませ。 お問い合わせも随時受け付けております。 |
人気の院内保育園です。月給26万円スタートと比較的高収入で、賞与2回に加えて決算賞与支給もありと収入面もバッチリ。協力体制が整っている園ですので、働きやすさ十分です。
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主婦の方、新卒の方も大歓迎！
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
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