- ボーナスあり
- 4月入職OK
- 駅徒歩5分以内
- マイカー通勤OK
- 研修充実
- 男性保育士
- 退職金制度
- 正社員登用
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 扶養内勤務OK
- 残業少なめ
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
兵庫県芦屋市春日町2-15 T・Kレジデンス101
阪神「打出駅」徒歩2分
| 求人番号 | 34230 |
|---|---|
| 職種 | 指導員 |
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
| 雇用形態 | 正社員 / パート・非常勤 |
| 園児定員 | 10名 |
| 応募資格 | 【児童指導員任用資格】 社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許、幼稚園教諭、保育士資格をお持ちの方 四年生大学・大学院において社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学部、学科を卒業した方 高等学校・中等教育学校を卒業後、2年以上児童福祉事業に従事した方 |
| 勤務時間 | 【正社員】 ①9：00〜18：00 ②10：00〜19：00 ＊時間外あり 実働8時間以上/休憩60分以上 【パート・アルバイト】 上記時間内で週3〜 |
|---|---|
| 給与 | 【正社員】 月給232,500円〜282,500円 ※賞与・昇給あり 資格手当：30,000円／月 休日勤務手当：祝日手当：5,000円／月 その他手当：時間外保障手当：37,500円／月・績評価手当：7,500円〜67,500円／月 【パート・アルバイト】 時給1,060円 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 看護休暇 |
| 待遇 | 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続1年以上） 交通費支給（月額30,000円まで） 育児休業取得実績あり 再雇用あり 65歳まで マイカー通勤可※片道2km以上の方 扶養家族手当 研修制度 人間ドック |
| 応募方法 | 【保育求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市春日町2-15 T・Kレジデンス101 |
| アクセス | 阪神「打出駅」徒歩2分 |
| 仕事内容 | 児童発達支援事業・放課後等デイサービスにおける業務全般 |
|---|---|
| PR文 |
当施設は、兵庫県芦屋市にある放課後等デイサービスです。 ４つの育みを通してお子さま一人ひとりに適したオーダーメードの療育を行うと同時に、保護者の方向けにペアレンティング（子育てスキル）のサポートも行います。 子どもと大人がともに理解し合いながら成長できる＝育自の場となることをめざしています。 個別支援計画に基づき、運動や遊びにメリハリをつけます。 机上活動を通して感性や特性を養い、その子の心と体の発達を保護者の方と共有します。 心の安らぎは体の成長をもたらします。 そのために、ほっとできる空間づくりをめざします。 こどもとおとなが毎日応援しあえる環境をつくるには、コミュニケーションづくりがポイントです。 理解し合う心を育みます。 療育は基本的に保護者同伴で行います。 教室でお子さまの姿を客観的にとらえていただくことで、普段見られない表情を見つけるなどの新たな発見があるのではないかと思います。 お子さまの個性をしっかり見つめてあげることが、お子さまの成長と自信につながるのではと私たちは考えています。 保護者の方にもリラックスしていただける場をめざしています。 お子さまに対するプログラムだけでなく、ペアレントトレーニングなどを通して子育て支援も行い、親子が想いを共有しお互いを応援し合えるような機会を多く作っていきます。 各種手当は抜群です。 産休・育休、看護休暇などライフスタイルの変化にも対応。 高水準の給与は必見です。 マイカー通勤も可能。 子供が大好きな方なら、未経験・ブランクは問いません。 まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
福祉事業を幅広く運営の安心法人です。福利厚生、手当も充実で長く続ける事のできる環境です。
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主婦の方、新卒の方も大歓迎！
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