【インターナショナルスクールのマネージャー】「苦楽園口駅」徒歩5分、年間休日120日以上、英語で学ぶ幼児園

【インターナショナルスクールのマネージャー】「苦楽園口駅」徒歩5分、年間休日120日以上、英語で学ぶ幼児園
【インターナショナルスクールのマネージャー】「苦楽園口駅」徒歩5分、年間休日120日以上、英語で学ぶ幼児園
  • 年休120日以上
  • 土日休み
  • ボーナスあり
  • 駅徒歩5分以内
  • 寮・社宅あり
  • 英語が身につく
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 正社員登用
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 扶養内勤務OK
  • 残業少なめ

キャリアアドバイザーから一言

苦楽園口近くに立地する「英語で学ぶ幼児園」です。英語を使える環境でフォロー体制も万全なので、安心してお勤めいただけますよ。



まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

兵庫県西宮市菊谷町13-28 レガーロ苦楽園

阪急神戸本線、阪急甲陽線「苦楽園口駅」徒歩5分

求人番号 5024
職種 保育士
施設形態 インターナショナルスクール
雇用形態 正社員 / パート・非常勤
応募資格 英語でコミュニケーションが問題なく取れること
保育士有資格者歓迎
勤務時間 【正社員】
(平日)10:30~19:30
(土曜)9:00~18:00
※夏期・冬期休みの時期は、多少の変動がございます。

【パート】
※上記シフトの中で、週3日、1日2時間〜OKです。
給与 【正社員】
月給:220,000円~
※月給にはみなし残業代(月45時間、5.9万円以上)を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

昇給:年1回
賞与:年2回

【パート】
時給1,300円〜
※昇給有り
※研修期間(最大3ヶ月):時給1,200円
休日・休暇 完全週休2日制/日・祝・他
年末年始休暇(7日)
夏期休暇(5日)
GW休暇(7日)
有給休暇
慶弔休暇
創立記念日(GW期間中に2日間)
産前産後休暇
育児休暇
待遇 交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
慰労会
レクリエーション活動
マイカー通勤可能(一定条件あり)
各種研修制度
永年勤続手当(10年目、20年目など、勤続10年を迎えるごとに支給)
社宅あり(独身者のみ:光熱費込で月5000〜8000円で住めます。)
役職手当
職能手当
応募方法 【保育求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 兵庫県西宮市菊谷町13-28 レガーロ苦楽園
アクセス 阪急神戸本線、阪急甲陽線「苦楽園口駅」徒歩5分
仕事内容 英語ネイティブ教師のレッスンサポート
スクールバス・徒歩によるお迎え
宿題サポート、生徒のお預かり
保護者対応
英語ネイティブ教師・運営スタッフのシフト管理
PR文 当園は、兵庫県西宮市にあるインターナショナルスクールです。
苦楽園口近くに立地する「英語で学ぶ幼児園」です。日本の幼稚園同様に、4月入園3月卒園の3学期制。年少、年中、年長の3学年で、確実な英語力とグローバルスキルの獲得を目指します。

当法人は、61年間もの長きにわたって、勉強だけでなく生徒の健やかな成長を支援することをモットーに学習塾や予備校、インターナショナルスクールを展開してまいりました。

日本人の運営スタッフ数名とともに、英語ネイティブ教師が授業を行いやすく、子どもたちが楽しんで学びやすい環境作りや企画をお願いします。
英語ネイティブ教師とのやりとりなど、仕事の半分は英語です。TOEIC等の規定はありませんが、英語で読み書きや日常会話が出来る方を求めています。勉強を教えることはないので、教員資格は必要ありません。

●当園のポイント●
・英語が使える環境
・完全週休2日制でメリハリをつけて働ける
・駅チカで通勤もラクラク
・残業ほぼ無しでプライベートも充実

当社では、生徒・保護者・講師・運営スタッフみんなが “良く生きる” 環境を創るために、生徒ひとりひとりのバックアップ体制の強化はもちろん、完全週休2日制の導入など、社員の働く環境も整えて参りました。当社では、4年に1度の海外旅行や、慰労会の実施、8連休の取得を認めるなど、社員がリフレッシュできる環境を整えています。

まずはお気軽にご応募お待ちしております。
施設見学も随時受け付けております。

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