【小規模保育園の保育士】「東加古川駅」徒歩6分、産休・育休取得実績あり、退職金制度あり、駅チカ、人気の小規模保育園

【小規模保育園の保育士】「東加古川駅」徒歩6分、産休・育休取得実績あり、退職金制度あり、駅チカ、人気の小規模保育園
【小規模保育園の保育士】「東加古川駅」徒歩6分、産休・育休取得実績あり、退職金制度あり、駅チカ、人気の小規模保育園
  • 住宅手当あり
  • 年休120日以上
  • ボーナスあり
  • 4月入職OK
  • 研修充実
  • 退職金制度
  • 正社員登用
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 託児所・保育支援あり
  • 産休育休制度
  • 乳児保育のみ
  • 扶養内勤務OK
  • 残業少なめ

キャリアアドバイザーから一言

小規模保育園で子どもたち一人ひとりとしっかりと関わりを持ちながら保育したい方にぴったりです。
福利厚生も充実でオススメの求人です。



まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

兵庫県加古川市平岡町新在家

JR神戸線「東加古川駅」徒歩6分

求人番号 59874
職種 保育士
施設形態 小規模保育園
雇用形態 正社員 / パート・非常勤
園児定員 12名
応募資格 保育士資格
勤務時間 【正社員】
7:30〜19:30(実働8時間)
※シフト勤務制
※残業ほぼなし(月平均5時間)

【パート・アルバイト】
7:30〜19:30の時間内でシフト制
※出勤日相談可
給与 【正社員】
月給:166,000円〜
※試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし)
※経験・能力に応じて別途加算あり(保育手当:20,000円〜/1年以上保育園での勤務経験)
≪内訳≫
基本給:160,000円〜
地域手当:6,000円

昇給:年1回
賞与:年1回※業績による

【パート・アルバイト】
時給:1,052円〜
※経験・能力に応じて決定
休日・休暇 完全週休2日制/日・祝・他
※土曜出勤シフト制
※年間休日120日
有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
待遇 社会保険完備
交通費支給(上限:30,000円)
住宅手当あり(条件あり)
自社の企業主導型保育園にお子さんを預けていただく場合は保育料全額自社負担
自社の認可保育園にお子さんを預けていただく場合は保育料7割自社負担
借り上げ社宅制度あり
退職金制度
世帯主手当:30,000円
早朝手当(1回につき500円)
遅番手当(1回につき500円)
複数園手当(5,000〜10,000円)
時間外手当
役職手当
応募方法 【保育求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

勤務地 兵庫県加古川市平岡町新在家
アクセス JR神戸線「東加古川駅」徒歩6分
仕事内容 保育士業務全般
・0〜2歳児の担当
・食事、排泄、着替えの補助
・保護者対応
・複数園勤務可能の場合、複数園でのシフト勤務・サポート補助
・連絡帳、各書類の記入 など
PR文 当法人は、子育て中の保護者の方が安心して子供を預けられるような保育園の運営と、ママの知識経験が活かせる保育士の人材サービスを通して子育て支援に貢献しています。

一人ひとりのお子様にしっかりと目が行き届く少人数制の保育を実施してます。
毎日公園へ出かけ、運動遊びを行うことで健全な脳と身体の発育を促します。

当園は大規模保育園とは違い少人数なので、成長に合わせて保育ができるのが魅力です。

働く多くの保育士が、「大きな園では、泣いている子がいても抱っこ出来なくて辛かったけど、今では、ゆったり抱っこできる」と言い、楽しんで保育をしています。
子供の気持ちに耳を傾け、子供たちの気持ちをしっかり受け止め成長を見守っています。

今回は、ともに子どもたちの成長をサポートする保育士の募集を実施しています。

■おすすめポイント■
・手当充実!頑張った分だけ収入に反映します
・乳児のみ保育
・自社グループ内の保育園費用無料!
・昇給・賞与あり

まずはお気軽にご応募くださいませ。
園見学等、随時受け付けております。

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職種は、、
保育士、主任保育士、園長・施設長、
幼稚園、講師、児童発達支援管理責任者、指導員講師など。

働く先は、、
認可保育園、幼稚園院内保育園、小規模保育園、事業所内保育園、認定こども園、
認可外保育園、私立認可保育園、託児所、児童発達支援・放課後等デイサービス、
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など、幅広い就業先をご用意しています。

雇用形態は、、
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