【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】「新森古市駅」徒歩6分、母体が大きく安心

【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】「新森古市駅」徒歩6分、母体が大きく安心
【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】「新森古市駅」徒歩6分、母体が大きく安心
  • ボーナスあり
  • 4月入職OK
  • 研修充実
  • 男性保育士
  • 社会保険完備
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 短時間社員制度あり
  • 残業少なめ

キャリアアドバイザーから一言

子ども達が大人になったときに幸せになれるような療育を実施している施設です。女性が気持ちよく働ける環境も整っているのも嬉しいですね。また、福利厚生や休暇制度も充実で、腰を据えて働きたい方におすすめ!

まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

大阪府大阪市旭区新森2-21-6リッチモンド10 103号室

大阪メトロ今里線「新森古市駅」徒歩6分
京阪本線「森小路駅」徒歩7分

求人番号 60196
職種 児童発達支援管理責任者
施設形態 児童発達支援・放課後等デイサービス
雇用形態 正社員
園児定員 10名
応募資格 【児童発達支援管理責任者】
下記1〜3の業務での実務経験を満たし、うち
3年以上児童または障害者に対する支援の実務経験がある方
1.
以下の相談支援業務での実務経験が5年以上ある方
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
施設、医療機関、就労支援事業、において相談支援業務
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
2.
以下の直接支援業務での実務経験が10年以上ある方
施設、医療機関等において介護業務
特別支援学校における職業教育の業務
特例子会社及び障害者雇用事業所において就業支援の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
3.
下記の国家資格等による業務に5年以上従事された方
医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神保健福祉士、保育士、幼稚園教諭

普通自動車免許(AT限定可)
勤務時間 (平日・祝日)11:00〜20:00
(土曜)9:30〜18:30
※シフト勤務制
給与 月給:258,500円〜
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(その他手当含まず)
≪内訳≫
基本給:190,000円
調整給:28,500円
職務手当:40,000円
その他手当:10,000円

昇給:年1回
賞与:年2回
休日・休暇 週休2日制/日・他
※年間休日114日
有給休暇
GW(3日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇制度
介護休暇制度
待遇 社会保険完備
交通費支給
育児短時間勤務制度あり
介護短時間勤務制度あり
自転車・バイク通勤OK
5年・10年・15年・20年勤続表彰
結婚出産祝い金
健康診断(入社時にご提出いただく健康診断書は自費)
インフルエンザ予防接種
研修制度
社内交流会(忘年会など)
定年制(一律63歳)
応募方法 【保育求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 大阪府大阪市旭区新森2-21-6リッチモンド10 103号室
アクセス 大阪メトロ今里線「新森古市駅」徒歩6分
京阪本線「森小路駅」徒歩7分
仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般
・個別指導計画書の作成
・軽度な発達障がいを持つ子ども達への学習支援や集団活動の指導
・事業所運営及び管理業務、付随する事務業務(家族様との面談・見学対応、他事業所との連携等)
PR文 当施設は、大阪市旭区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
大阪府内に6施設ほど展開していて、地域の特色や近隣にお住まいの方のニーズに合わせた施設つくりを心掛けています。
当施設のプログラムは、心理学や支援教育の考え方に基づき、一人ひとりの子どもが自分に合った課題に取り組めるような教育を導入。学習面に関しては、様々な悩みを持つこどもに勉強の楽しさを知ってもらえるような、個々に合わせた学習のかたちを提案していますよ。

そんな当施設では、現在子どもたちが快適に療育に励むことができる施設作りを担う児童発達支援管理責任者を募集しています。

〜おすすめポイント〜
・働く女性に理解のある会社で、育休・子の看護休暇制度で連休取得も可能
・駅チカでアクセス良好!
・育児・介護による時短勤務制度あり
・事業拡大傾向にあり、スキルアップも叶います

児童発達支援管理責任者の経験がなくても、任用資格をお持ちであれば問題なし!マンツーマンで指導を行いますし、わからないことはすぐ聞ける環境と、チャレンジしやすい環境下ですよ。

施設見学も随時受け付けております。
ぜひご応募お待ちしてます。

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