【児童発達支援の児童指導員】「越谷駅」徒歩2分、個性に合わせたプログラムを実施

【児童発達支援の児童指導員】「越谷駅」徒歩2分、個性に合わせたプログラムを実施
【児童発達支援の児童指導員】「越谷駅」徒歩2分、個性に合わせたプログラムを実施
  • 住宅手当あり
  • 年休120日以上
  • ボーナスあり
  • 4月入職OK
  • 駅徒歩5分以内
  • 研修充実
  • 男性保育士
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ

キャリアアドバイザーから一言

子ども達一人ひとりの個性を大切にし、個々の成長や発達に応じた療育支援を行っている施設です。運営母体が大きく、充実した福利厚生や休暇制度が魅力!年間休日120日以上とお休みが多いうえ、産休・育休復帰率100%と高めで、ワークライフバランスを大切にしたゆとりある働き方が叶いますよ。



まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

埼玉県越谷市弥生町17-1 越谷ツインシティ Aシティ1階

東武伊勢崎線「越谷駅」徒歩2分

求人番号 62079
職種 指導員
施設形態 児童発達支援・放課後等デイサービス
雇用形態 正社員
園児定員 10名
応募資格 【児童指導員任用資格】
社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許、幼稚園教諭、保育士資格をお持ちの方
四年生大学・大学院において社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学部、学科を卒業した方
高等学校・中等教育学校を卒業後、2年以上児童福祉事業に従事した方

普通自動車免許(AT限定可)
勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)
※シフト勤務制
給与 月給:250,000円〜
※経験・能力に応じて決定
※固定残業代20時間分(34,000円)を含む
※試用期間3〜6ヶ月あり(条件同様)

昇給:年1回
賞与:年2回
休日・休暇 完全週休2日制/シフトによる
※年間休日120日以上
有給休暇
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績多数・復職率100%)
待遇 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限:50,000円)
マイカー通勤OK(社内規定あり)
完全シフト制手当(10,000円)
資格手当(10,000円〜25,000円※複数支給あり)
住宅手当(上限30,000円※勤続2年目以降、社内規定あり)
家族手当(上限30,000円※勤続2年目以降、社内規定あり)
祝日出勤手当
資格取得支援制度
従業員持株会制度
Wワーク・副業OK(社内規定あり)
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
定期健康診断
研修制度
敷地内禁煙
応募方法 【保育求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接 

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 埼玉県越谷市弥生町17-1 越谷ツインシティ Aシティ1階
アクセス 東武伊勢崎線「越谷駅」徒歩2分
仕事内容 児童指導員業務全般
・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳〜18歳までのお子さまサポート
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築 など
PR文 当施設は、埼玉県越谷市にある児童発達支援です。
「子ども達にのびのびと成長してほしい」という思いを軸に、子ども達個々のカラーを大切にした指導を実施。当施設では、遊びを通して子ども達の発達を助け、本人の興味を最大限に引き出します。

■当施設の特徴■
1.お子さまに合わせた指導
2.お子さまが楽しく通える環境
3.児童福祉サービスで発達をサポート
4.一緒に学べる環境を目指して

また当施設では、子ども達の発達段階や特性を踏まえた上で効果があげられる指導計画や方法を検討。家族の方々による子ども達の家での過ごし方も踏まえた上で適切な療育計画を作り上げていますので、子ども達にとっても無理なく、楽しみながら可能性を広げられる環境となっています。

■おすすめポイント■
・年間休日120日以上!お休みたっぷりで働きやすい環境
・月給25万円〜と高収入スタート!
・資格手当や家族手当など、手当充実で安心
・ベネフィット・ステーション利用可能など福利厚生もバッチリ!
・母体が大きいグループの施設で、安心・安定の運営基盤

現在、東北・関東・関西・九州圏で複数施設を運営している当企業。運営母体が大きく、充実した福利厚生や勤務体系が魅力です。お休みは年間休日120日以上と多く、ゆとりを持っての勤務が可能!産休・育休の取得実績も多く、復職率はなんと100%と高め。ライフステージが変化しても、負担なくお仕事に取り組める環境が整っています。
また資格手当や住宅手当、家族手当などの手当支給もあり生活面を手厚くサポート!チームワークを大切にしながら協力し合う体制が根付いた施設で、ともに子ども達の成長を支えてはいきませんか?

まずはお気軽にご応募お待ちしております。
施設見学も随時受け付けております。

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