- 住宅手当あり
- 年休120日以上
- ボーナスあり
- 4月入職OK
- 駅徒歩5分以内
- 研修充実
- 男性保育士
- 社会保険完備
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル4階
東武東上線・JR川越線「川越駅」徒歩4分
| 求人番号 | 62113 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 園児定員 | 10名 |
| 応募資格 | 【児童発達支援管理責任者】 下記1〜3の業務での実務経験を満たし、うち 3年以上児童または障害者に対する支援の実務経験がある方 1. 以下の相談支援業務での実務経験が5年以上ある方 特別支援教育における進路相談、教育相談の業務 施設、医療機関、就労支援事業、において相談支援業務 特別支援教育における進路相談、教育相談の業務 その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務 2. 以下の直接支援業務での実務経験が10年以上ある方 施設、医療機関等において介護業務 特別支援学校における職業教育の業務 特例子会社及び障害者雇用事業所において就業支援の業務 その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務 3. 下記の国家資格等による業務に5年以上従事された方 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神保健福祉士、保育士、幼稚園教諭 普通自動車免許(AT限定可) |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(休憩60分) ※シフト勤務制 |
|---|---|
| 給与 | 月給:330,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代20時間分(45,000円)を含む ※試用期間3〜6ヶ月あり(月給250,000円＋各種手当) 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制/シフトによる ※年間休日120日以上 有給休暇 夏季休暇(3日) 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績多数・復職率100％) |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(上限:50,000円) マイカー通勤OK(社内規定あり) 完全シフト制手当(10,000円) 資格手当(10,000円〜25,000円※複数支給あり) 住宅手当(上限30,000円※勤続2年目以降、社内規定あり) 家族手当(上限30,000円※勤続2年目以降、社内規定あり) 祝日出勤手当 資格取得支援制度 従業員持株会制度 Wワーク・副業OK(社内規定あり) 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 定期健康診断 研修制度 敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 【保育求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル4階 |
| アクセス | 東武東上線・JR川越線「川越駅」徒歩4分 |
| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ご家族様との面談 ・お子さまへの支援、療育 ・運行送迎時の添乗やイベントの企画、制作 など |
|---|---|
| PR文 |
当施設は、埼玉県川越市にある児童発達支援です。 「子ども達にのびのびと成長してほしい」という思いを軸に、子ども達個々のカラーを大切にした指導を実施。当施設では、遊びを通して子ども達の発達を助け、本人の興味を最大限に引き出します。 ■当施設の特徴■ 1．お子さまに合わせた指導 2．お子さまが楽しく通える環境 3．児童福祉サービスで発達をサポート 4．一緒に学べる環境を目指して また当施設では、子ども達の発達段階や特性を踏まえた上で効果があげられる指導計画や方法を検討。家族の方々による子ども達の家での過ごし方も踏まえた上で適切な療育計画を作り上げていますので、子ども達にとっても無理なく、楽しみながら可能性を広げられる環境となっています。 ■おすすめポイント■ ・年間休日120日以上！お休みたっぷりで働きやすい環境 ・月給33万円〜と高収入スタート！ ・資格手当や家族手当など、手当充実で安心 ・ベネフィット・ステーション利用可能など福利厚生もバッチリ！ ・母体が大きいグループの施設で、安心・安定の運営基盤 現在、東北・関東・関西・九州圏で複数施設を運営している当企業。運営母体が大きく、充実した福利厚生や勤務体系が魅力です。お休みは年間休日120日以上と多く、ゆとりを持っての勤務が可能！産休・育休の取得実績も多く、復職率はなんと100％と高め。ライフステージが変化しても、負担なくお仕事に取り組める環境が整っています。 また資格手当や住宅手当、家族手当などの手当支給もあり生活面を手厚くサポート！チームワークを大切にしながら協力し合う体制が根付いた施設で、ともに子ども達の成長を支えてはいきませんか？ まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
子ども達一人ひとりの個性を大切にし、個々の成長や発達に応じた療育支援を行っている施設です。運営母体が大きく、充実した福利厚生や休暇制度が魅力！年間休日120日以上とお休みが多いうえ、産休・育休復帰率100％と高めで、ワークライフバランスを大切にしたゆとりある働き方が叶いますよ。
まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎！
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
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