- 年休120日以上
- ボーナスあり
- 4月入職OK
- マイカー通勤OK
- 男性保育士
- 社会保険完備
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
神奈川県川崎市麻生区上麻生4-15-1
小田急小田原線・小田急多摩線「新百合ヶ丘駅」徒歩15分
求人番号 | 82675 |
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職種 | 児童発達支援管理責任者 |
施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
雇用形態 | 正社員 |
園児定員 | 10名 |
応募資格 | 【児童発達支援管理責任者】 下記1〜3の業務での実務経験を満たし、うち 3年以上児童または障害者に対する支援の実務経験がある方 1. 以下の相談支援業務での実務経験が5年以上ある方 特別支援教育における進路相談、教育相談の業務 施設、医療機関、就労支援事業、において相談支援業務 特別支援教育における進路相談、教育相談の業務 その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務 2. 以下の直接支援業務での実務経験が10年以上ある方 施設、医療機関等において介護業務 特別支援学校における職業教育の業務 特例子会社及び障害者雇用事業所において就業支援の業務 その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務 3. 下記の国家資格等による業務に5年以上従事された方 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神保健福祉士、保育士、幼稚園教諭 普通自動車免許(AT限定可) |
勤務時間 | ①10:00〜19:00 ?8:30〜17:30 ※①?のシフト勤務制 ※残業ほぼなし(月5時間以内) |
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給与 | 月給:300,000円〜 ※経験・能力に応じて前後あり ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:200,000円 業務手当:30000円 皆勤手当:20,000円 役職手当:50,000円 昇給:年2回 賞与:年2回 |
休日・休暇 | 完全週休2日制/祝・他 ※年間休日124日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
待遇 | 社会保険完備 交通費支給(上限:15,000円) マイカー通勤OK 資格取得支援 残業手当 研修制度 |
応募方法 | 【保育求人ラボ】よりご応募ください。 |
選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
位置情報 | |
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勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区上麻生4-15-1 |
アクセス | 小田急小田原線・小田急多摩線「新百合ヶ丘駅」徒歩15分 |
仕事内容 | 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画を作成 ・お子さまとの関わりや保護者の方との面談 など |
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PR文 |
当施設は、川崎市麻生区にある放課後等デイサービスです。 発達や学習面で不安のある子ども達を対象に、適切な療育とソーシャルスキルトレーニングを行い、子ども達の自己肯定感を育むプログラムの実施に努めています。 ■当施設の療育方針■ ・園・学校・ご家庭、様々な場面でのお悩みを丁寧に伺い、何でも話せるような居場所作りを目指します ・スタッフ間で、お子さまの共有を密に行います ・専門スタッフが、お悩みの中からお子さまの発達の道筋を考え、一人ひとりにあった療育を提供します ・お困りごとに関して、様々な角度からお答えします また当施設では、心理学の中の行動分析学を基盤とした応用行動分析を行い、勉強だけでなく毎日の生活の中にある小さな「できる」を積み重ねることで、子ども達の向上心を高めます。 そんな当施設では、施設運営やスタッフ育成を担ってくれる児童発達支援管理責任者を募集しています。 —おすすめポイント— ・完全週休2日制☆年間休日124日とお休み充実 ・月給30万円〜と高収入!やりがいにも直結 ・賞与年2回支給で頑張りがきちんと反映♪ ・マイカー通勤可能でアクセス面も安心! 子ども達の自己肯定感を育むプログラムを取り入れている当施設で、一緒に質の高い療育を行っていきませんか? まずはお気軽にご応募くださいませ。 お問い合わせから随時お待ちしております。 |
子ども達の自己肯定感を育む保育を実施している施設です。年間休日124日とお休みが多く、昇給・賞与年2回と待遇面もバッチリ!月給30万円〜と高収入なため、収入面も安心ですね。
まずは気軽にご応募くださいませ。
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主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
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