「綱島駅」徒歩7分、「関わるすべての方が幸せ」になるサービスを提供
- 年休120日以上
- ボーナスあり
- 4月入職OK
- 園庭あり
- 研修充実
- 退職金制度
- 正社員登用
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 乳児保育のみ
- 短時間社員制度あり
- 扶養内勤務OK
- 残業少なめ
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
神奈川県横浜市港北区綱島西3-6-19
東急東横線「綱島駅」徒歩6分
| 求人番号 | 83768 |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 施設形態 | 小規模保育園 |
| 雇用形態 | 正社員 / パート・非常勤 |
| 園児定員 | 19名(0〜2歳) |
| 応募資格 | 保育士資格 保育士資格取得見込み |
| 勤務時間 | 【正社員】 7:00〜19:00(実働8時間) ※シフト勤務制 ※残業ほぼなし(持ち帰り仕事なし) 【パート・アルバイト】 上記、勤務時間・曜日は応相談 |
|---|---|
| 給与 | 【正社員】 月給:210,650円〜 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月※社内賞与テーブルに基づき支給) 【パート・アルバイト】 時給:1,360円〜1,600円 ※土曜は時給100円UP |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制/日・祝・他 ※年間休日120日 有給休暇(10日付与・半日有給休暇制度あり) 休園期間(12月30日〜1月3日) 産前産後休暇(出産(予定)日前6週間、出産後8週間取得可) 育児休業(1歳未満の子を養育する方) 子の看護休暇(小学校就業前の子を養育する方は、1年間に5日取得可※小学校終了まで) 介護休業(入社3年未満/93日、3年以上5年未満/186日、5年以上/372日) 介護休暇(要介護状態にある家族1人の場合1年間に5日、2人以上は10日間) 結婚休暇(連続5日) 分娩立会い(1日) 忌引き(1日〜5日） アニバーサリー休暇(誕生日近辺で1日取得可) リフレッシュ休暇(10年・20年・30年ごとに5日ずつ取得可) |
| 待遇 | 社会保険完備 交通費支給(上限40,000円) 退職金制度(勤続3年以上) 資格手当(上限30,000円) 家族手当(配偶者10,000〜16,000円、子1人につき 2,000円〜4,000円) 出産手当金 育児短時間勤務(1日の勤務を4時間まで短縮可) 介護短時間勤務(1日の勤務を5時間まで短縮可) 出産育児一時金(最大420,000円) 育児休業給付金(育児休業中に支給(条件有)) 介護休業給付金(介護休業中に雇用保険と併せて支給) 定期健康診断 資格取得補助 損害保険団体制度 生命保険団体制度 自動車保険団体制度 財形貯蓄制度 銀行協定による住宅ローン金利優遇 社員の互助会制度 研修制度充実 制服貸与 ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス) |
| 応募方法 | 【保育求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 施設名 | ケアパートナー株式会社 キッズパートナー綱島 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区綱島西3-6-19 |
| アクセス | 東急東横線「綱島駅」徒歩6分 |
法人概要
| 法人名 | ケアパートナー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒140-0013 東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森5F |
| 事業内容 | 介護事業・保育事業の運営 |
| 園名 | キッズパートナー綱島 |
| 法人ホームページURL |
https://www.care-partner.com/ |
| 仕事内容 | 保育士業務全般 |
|---|---|
| PR文 |
キッズパートナー綱島は、神奈川県横浜市にある小規模保育園です。 介護・保育サービスを提供しているケアパートナー株式会社が運営。「スタッフよし」「顧客よし」「ご家族よし」「地域社会よし」の4つの「よし」を経営の基本的な方針として、すべての方々の「元気」を創造し、しあわせな社会を実現します。 ◆キッズパートナーの保育方針◆ ・情緒の安定が図れる、安全で安心して過ごせる最良の環境を提供します。 ・たくさんの遊びや体験を通し、好奇心や創造性、表現力を育てます。 ・たくさんの人とのふれあいから、明るく元気にあいさつできる子どもを育てます。 ・自分でやりたい、という気持ちを大切にして自立心を育てます。 ・たくさんのやさしさを注ぎ、思いやりのある、やさしい豊かな心を育みます。 キッズパートナーでは、5S活動を実施。安全最優先で、子ども・私たち自身が一日を元気に過ごせることを第一に考えます。子育て支援を通じて、活気ある「元気なみらい」創りに貢献。子ども一人ひとりの成長に合わせた関わりの中で「やる気」を育て、その気持ちを大切にしていますよ。 ◆おすすめポイント◆ ・年間休日120日、プライベート充実 ・休暇制度充実、無理なく働ける ・短時間勤務制度あり、ライフステージの変化に対応 ・豊富な研修制度、スキルアップ メンター制度やスキルアップ研修など教育体制ばっちり！キャリアアップの仕組みを導入し、ひとり1人が成長することにより、感動を生むサービスへとつなげています。 「健康経営優良法人2021」にも認定されており、働くスタッフの幸せも願っていますよ。定期的に従業員アンケートも行い、働きやすい環境づくりを心掛けています。ぜひ一緒に働きませんか？ まずはお気軽にご応募くださいませ。 お問い合わせも随時受け付けております。 |
「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」をモットーに、働きやすい環境づくりを心掛けています。福利厚生が充実しており、スタッフとご家族のプライベートの充実を応援し「社員の満足度向上」に努めていますよ。
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主婦の方、新卒の方も大歓迎！
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