【児童発達支援の児童発達支援管理責任者】「岸辺駅」徒歩7分、福利厚生充実、賞与年2回、完全週休2日制、借上社宅制度あり、母体が大きく安心・安定

【児童発達支援の児童発達支援管理責任者】「岸辺駅」徒歩7分、福利厚生充実、賞与年2回、完全週休2日制、借上社宅制度あり、母体が大きく安心・安定
【児童発達支援の児童発達支援管理責任者】「岸辺駅」徒歩7分、福利厚生充実、賞与年2回、完全週休2日制、借上社宅制度あり、母体が大きく安心・安定
  • ボーナスあり
  • 4月入職OK
  • 寮・社宅あり
  • モンテッソーリ
  • 研修充実
  • 男性保育士
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 上京サポート
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 短時間社員制度あり
  • 残業少なめ

キャリアアドバイザーから一言

子どもたち一人ひとりとしっかり向き合う療育を実施している施設です。母体がしっかりとしており、休暇制度・福利厚生面が充実していて働きやすさも抜群。育児・介護支援も実施していて、家庭との両立が図れますよ。

まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

大阪府吹田市岸部新町

JR東海道線「岸辺駅」徒歩7分

求人番号 85955
職種 児童発達支援管理責任者
施設形態 児童発達支援・放課後等デイサービス
雇用形態 正社員
園児定員 10名
応募資格 【児童発達支援管理責任者】
下記1〜3の業務での実務経験を満たし、うち
3年以上児童または障害者に対する支援の実務経験がある方
1.
以下の相談支援業務での実務経験が5年以上ある方
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
施設、医療機関、就労支援事業、において相談支援業務
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
2.
以下の直接支援業務での実務経験が10年以上ある方
施設、医療機関等において介護業務
特別支援学校における職業教育の業務
特例子会社及び障害者雇用事業所において就業支援の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
3.
下記の国家資格等による業務に5年以上従事された方
医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神保健福祉士、保育士、幼稚園教諭
勤務時間 8:30〜17:30
※シフト制
※療育の状況によって時間内で開園時間前後します。
給与 月給:275,000円〜310,000円
※地域限定正社員 月給:274,000円〜309,000円
※経験・能力により決定

昇給:あり
賞与:年2回(業績による)
休日・休暇 完全週休2日制/日・月・他
有給休暇
GW
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
マタニティ有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休業
待遇 社会保険完備
交通費支給
確定拠出年金制度による退職金制度あり
入社時傷病時休暇(入社から6ヶ月間使える有給休暇)
育児支援充実(時短勤務相談可)
介護支援充実(介護短時間勤務制度あり)
永年勤続表彰
財形貯蓄制度
借上社宅制度
ユニバーサルスタジオジャパン優待制度
ベネフィットステーション会員(大型テーマパーク優待制度)
小児救急資格取得支援制度※社内規定有
退職金制度あり
資格取得支援制度あり
応募方法 【保育求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接 

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

勤務地 大阪府吹田市岸部新町
アクセス JR東海道線「岸辺駅」徒歩7分
仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般
・計画案、プログラム、実績票など帳票の作成
・近隣連携施設(相談支援、センター、幼保園)への巡回訪問
・個別30分、グループ(最大6名)45分療育セッションの実施
・カンファレンスにて支援内容・課題の見直し など
PR文 当施設は、大阪府吹田市にある児童発達支援です。
2020年6月開設のキレイな施設で、小学校入学前までの乳幼児で発達障害、または発達上の課題を抱えたお子様を対象に睡眠や生活リズムの改善、他者との関わりを通して、発達に気がかりのあるお子さまを支えます。

当法人では子どもたちが「守られているんだ、愛されているんだ」と感じるようにサポートをしていきます。そういった環境づくりと共に「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を社内に発足し、職員が安心して働ける職場づくりにも力を入れています。

育児支援(マタニティ休暇・出生休暇・子の看護休暇・時短勤務等)や 介護支援(介護支援・介護時短勤務)など、当法人で働く職員さんを応援する制度も整っています。

小児救急資格取得支援、その他さまざまな研修があります。スキルアップやキャリアアップを目指す方にオススメです。

当施設では人柄重視の採用を行っております。職員はみんな和気あいあいとして、とても明るく元気いっぱいな雰囲気です。
現在、ともに子どもたちの成長をサポートする児童指導員の募集を行っています。

■おすすめポイント■
・福利厚生充実で、腰を据えて働けます
・賞与年2回☆頑張った分だけ反映されますよ
・育児支援充実でライフステージの変化にも柔軟に対応
・家庭事情に合わせて、時短勤務も可能☆

職員同士の話し合いの時間を多くとっているので、コミュニケーションがとりやすく、風通しが良い職場環境ですよ。
ぜひ当施設で子ども達の成長をサポートしていきませんか?

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働く先は、、
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