- 年休120日以上
- 土日休み
- ボーナスあり
- 4月入職OK
- 研修充実
- 男性保育士
- 社会保険完備
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
千葉県市川市新田2-29-4
JR総武線・総武本線「市川駅」徒歩6分
京成本線「市川真間駅」徒歩10分
| 求人番号 | 86995 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 園児定員 | 10名 |
| 応募資格 | 【児童発達支援管理責任者】 下記1〜3の業務での実務経験を満たし、うち 3年以上児童または障害者に対する支援の実務経験がある方 1. 以下の相談支援業務での実務経験が5年以上ある方 特別支援教育における進路相談、教育相談の業務 施設、医療機関、就労支援事業、において相談支援業務 特別支援教育における進路相談、教育相談の業務 その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務 2. 以下の直接支援業務での実務経験が10年以上ある方 施設、医療機関等において介護業務 特別支援学校における職業教育の業務 特例子会社及び障害者雇用事業所において就業支援の業務 その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務 3. 下記の国家資格等による業務に5年以上従事された方 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神保健福祉士、保育士、幼稚園教諭 |
| 勤務時間 | 9:00〜19:00(実働8時間) ※シフト勤務制 ※残業ほぼなし(持ち帰り残業なし) |
|---|---|
| 給与 | 月給:300,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制/土・日・祝 ※年間休日125日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) |
| 待遇 | 社会保険完備 交通費支給(上限:20,000円) 資格取得支援 研修制度 |
| 応募方法 | 【保育求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県市川市新田2-29-4 |
| アクセス | JR総武線・総武本線「市川駅」徒歩6分 京成本線「市川真間駅」徒歩10分 |
| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者業務全般 ・自閉症の子ども達(未就学児)への療育支援 ・個別支援計画の作成 ・学校や役所等との連携 ・新規申込手続き ・請求書作成等の管理業務 など |
|---|---|
| PR文 |
当施設は、千葉県市川市にある児童発達支援です。 発達に心配のあるお子様や自閉症を患っている未就学児のお子様を対象に、ABA(応用行動分析)を用いた最先端療育を提供しています。 ABA(応用行動分析)とは、子ども達の「行動」に着目して心を理解する行動分析だけではなく、行動のキッカケや結果に着目した分析手法。 起こす行動には必ずキッカケがあると考え、子ども達に「してほしい」行動を増やし、「してほしくない」行動を減らすよう取り組んでいます。 特に、当施設では子ども達の早期療育にこだわっています。子ども達の育ちゆく力と可能性を信じ、集団療育と個別療育を取り入れながら子ども達の発達が最大化できるよう心掛けています。 そんな当施設では、施設運営やスタッフの育成を担ってくれる児童発達支援管理責任者を募集しています。 ■おすすめポイント■ ・年間休日125日とお休み充実 ・嬉しい土日休み ・産休・育休取得実績あり ・賞与年2回支給で頑張りがきちんと反映 ・残業ほぼなし！持ち帰り残業なし どうしても対人の仕事なので残業が発生してしまいやすいのですが、当施設ではスタッフ同士の連携が取れており、残業もほぼありません。持ち帰り残業もなく、仕事とプライベートの両立が叶いますよ。 まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
今注目を集めているABAを用いた最先端療育を取り入れている施設です。年間休日125日で土日祝とお休み充実。腰を据えて無理なく働ける環境が整っています。
まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎！
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
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