【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】人間関係良好、楽しく働きやすい環境

【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】人間関係良好、楽しく働きやすい環境
【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】人間関係良好、楽しく働きやすい環境
  • 住宅手当あり
  • ボーナスあり
  • 4月入職OK
  • マイカー通勤OK
  • 研修充実
  • 男性保育士
  • 社会保険完備
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ

キャリアアドバイザーから一言

職員の明るさが自慢の施設です。バラエティに富んだ多様な職員さんたちが楽しく働いています。当施設で好きなことや得意なことを活かしてみませんか?



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主婦の方、新卒の方も大歓迎!
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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

埼玉県さいたま市桜区新開2-6-23

JR武蔵野線「西浦和駅」徒歩14分

求人番号 87052
職種 児童発達支援管理責任者
施設形態 児童発達支援・放課後等デイサービス
雇用形態 正社員
園児定員 10名
応募資格 【児童発達支援管理責任者】
下記1〜3の業務での実務経験を満たし、うち
3年以上児童または障害者に対する支援の実務経験がある方
1.
以下の相談支援業務での実務経験が5年以上ある方
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
施設、医療機関、就労支援事業、において相談支援業務
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
2.
以下の直接支援業務での実務経験が10年以上ある方
施設、医療機関等において介護業務
特別支援学校における職業教育の業務
特例子会社及び障害者雇用事業所において就業支援の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
3.
下記の国家資格等による業務に5年以上従事された方
医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神保健福祉士、保育士、幼稚園教諭

普通自動車免許(AT可)
勤務時間 (平日)10:00〜19:00(休憩60分)
(休校日)9:00〜18:00(休憩60分)
※シフト勤務制
給与 月給:200,000円〜
※経験・能力に応じて決定

昇給:あり
賞与:年2回+期末手当
休日・休暇 週休2日制/日・他
有給休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
バーステー休暇
アニバーサリー休暇
マイセルフ休暇
産休育休(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
待遇 社会保険完備
交通費支給
住宅手当
扶養手当
資格手当
職員キャリアパス制度
研修制度
資格取得支援
マイカー通勤可
応募方法 【保育求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 埼玉県さいたま市桜区新開2-6-23
アクセス JR武蔵野線「西浦和駅」徒歩14分
仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般
PR文 当施設は、さいたま市桜区にある放課後等デイサービスです。
おうちのように温かくてほっとする空間と、施設のあるこのまち全体を“学び場”“遊び場”にして元気にのびのび過ごせる環境があります。
また、保護者様とは今から少しずつお子さんの将来のことを考えられるような機会を創り、お子様の自立に向けて寄り添える事業所を目指しています。

「好きなものを 好きなとき 好きなひとと」の理念を大切に、誰もが共生できるまちの創造に向けて取り組んでいます。

1人ひとりの「強み」がそのまま私たちの支援の豊かさにつながっていくと考えています。さまざまな「好きなもの」「得意なこと」を持った仲間たちが集まっています。多様性にあふれるみなさんとの出会いやご縁を大切にし、1人ひとりが目標を持って専門性を高めていける環境を整えています。

〜おすすめポイント〜
・「西浦和駅」徒歩14分、マイカー通勤可
・桜区はのどかな町並みが広がる桜の名所です
・研修制度、資格取得支援などサポート体制もばっちり
・ユニークな休暇制度、しっかりお休みがとれます
・人間関係良好、親睦会やサークル活動あり

休暇制度が充実しています。有給休暇は正職員、パート職員を問わず、入職初月から付与されます。さらに、「バーステー休暇」「アニバーサリー休暇」「マイセルフ休暇」の各制度があり、誕生日以外にも職員それぞれのユニークな「〇〇記念日」を定めて、計画的に取得しています。

また、親睦会やサークル活動などスタッフ同士の交流と親睦を図る活動をしています。職場を離れての良い気分転換となるとともに、普段は職場でしか顔を合わせない職員同士でもその関係をより良好なものとしてくれています。

職員が楽しく働きやすい環境を整えています。ぜひ一緒に働きませんか?

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