- 4月入職OK
- マイカー通勤OK
- 研修充実
- 男性保育士
- 社会保険完備
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
埼玉県さいたま市緑区東浦和7-32-18-102
JR武蔵野線「東浦和駅」車6分
| 求人番号 | 87168 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 園児定員 | 10名 |
| 応募資格 | 【児童発達支援管理責任者】 下記1〜3の業務での実務経験を満たし、うち 3年以上児童または障害者に対する支援の実務経験がある方 1. 以下の相談支援業務での実務経験が5年以上ある方 特別支援教育における進路相談、教育相談の業務 施設、医療機関、就労支援事業、において相談支援業務 特別支援教育における進路相談、教育相談の業務 その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務 2. 以下の直接支援業務での実務経験が10年以上ある方 施設、医療機関等において介護業務 特別支援学校における職業教育の業務 特例子会社及び障害者雇用事業所において就業支援の業務 その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務 3. 下記の国家資格等による業務に5年以上従事された方 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神保健福祉士、保育士、幼稚園教諭 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(休憩60分) ※シフト勤務制 ※残業ほぼなし(定時退社推奨) |
|---|---|
| 給与 | 月給:300,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制/日・祝・他 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 |
| 待遇 | 社会保険完備 交通費支給(上限:10,000円) マイカー通勤OK(駐車場なし) U・Iターン 資格取得制度 定年制(一律60歳) 再雇用制度(65歳まで) |
| 応募方法 | 【保育求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区東浦和7-32-18-102 |
| アクセス | JR武蔵野線「東浦和駅」車6分 |
| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・スタッフの指導・育成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり など |
|---|---|
| PR文 |
当施設は、さいたま市緑区にある児童発達支援です。 発達に遅れが見られるお子様や、グレーなお子様を対象に、個々に合ったアプローチを模索しながら療育に取り組んでいます。 療育内容は、主に子ども達が「楽しい！」と感じるような個々に合ったものを展開しています。運動療育や音楽療育など、何かに特化しているわけではありませんが、子ども達と対話しその子に何が足りないのか、どうしたらよいのか心を通わせる療育を心掛けています。 主に、マナーやコミュニケーションなどの日常生活支援や宿題のお手伝い、外出レクリエーションなど、家庭的でアットホームな環境作りを心掛け、子ども達の居場所を作っています。 そんな当施設では、施設運営やスタッフ指導をに担ってくれる児童発達支援管理責任者を募集しています。 ■おすすめポイント■ ・月給30万円〜と比較的高収入スタート ・17:30終業と平日でもプライベートの時間が持てる ・夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇あり ・マイカー通勤OK 当施設は、特に経験ではなく人柄を重視しています。他人の意見を尊重し、思いやりの心が持てるあたたかいスタッフばかりなので、「腰を据えて働きたい」「周りとの連携を大切にしたい」という方におすすめです。 まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 |
子ども達に寄り添う療育を心掛けている施設です。夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇があり、オンオフつけて働けます。また、定時退社を心掛けていますので残業がほぼなく、メリハリをつけて働けますよ。
まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎！
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
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