「沼袋駅」徒歩7分、子どもの興味や関心に合わせた保育を大切にする園
- 住宅手当あり
- ボーナスあり
- 4月入職OK
- 寮・社宅あり
- 園庭あり
- モンテッソーリ
- 研修充実
- 男性保育士
- 退職金制度
- 正社員登用
- 社会保険完備
- 上京サポート
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 扶養内勤務OK
- 残業少なめ
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
東京都中野区新井4-10-10
西武新宿線「沼袋駅」徒歩7分
西武新宿線「新井薬師前駅」徒歩7分
| 求人番号 | 87930 |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
| 雇用形態 | 正社員 / パート・非常勤 |
| 園児定員 | 80名 |
| 応募資格 | 保育士資格 保育士資格取得見込み |
| 勤務時間 | 【正社員】 7:00〜20:00(実働8時間・休憩60分) ※変則労働シフト制 【パート・アルバイト】 上記、勤務時間・曜日は応相談 |
|---|---|
| 給与 | 【正社員】 月給:208,000円〜(短大・専門学校卒2年制) 213,000円〜(短大・専門学校卒3年制) 216,000円〜(大卒・大学院卒) ※経験・能力により加算あり ≪内訳≫ 基本給:162,500円〜 勤務地手当:20,000円 処遇改善費:20,000円 朝晩シフト手当:5,000円 教育指導手当:500円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(計3ヶ月分)＋決算賞与(計2ヶ月分)※2020年度支給実績 【パート・アルバイト】 時給:1,200円〜 ※資格手当(200円)を含む ※経験・能力により決定 |
| 休日・休暇 | 週休2日制/日・祝・他 有給休暇(取得率90％以上) 年末年始休暇(年末保育の場合、振替休日あり) 介護休暇 看護休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇(2日) |
| 待遇 | 社会保険完備 交通費支給(上限40,000円) 住宅手当 職務手当 残業手当 精勤手当 転居費用補助(上限50,000円※法人規定あり) 福祉医療機構退職手当共済 福祉はぐくみ企業年金基金の加入制度(任意) 研修制度充実 OJT制度 借上社宅制度 歓送迎会・忘年会の補助 予防接種半額補助 正社員登用制度 |
| 応募方法 | 【保育求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 施設名 | 社会福祉法人清香会 中野りとるぱんぷきんず |
| 勤務地 | 東京都中野区新井4-10-10 |
| アクセス | 西武新宿線「沼袋駅」徒歩7分 西武新宿線「新井薬師前駅」徒歩7分 |
法人概要
| 法人名 | 社会福祉法人清香会 |
|---|---|
| 所在地 |
〒165-0026 東京都中野区新井四丁目10番10号 |
| 事業内容 | 第二種社会福祉事業 1.認可保育所の経営 2.一時預かり事業の経営 3.地域子育て支援拠点事業の経営 |
| 園名 | 中野りとるぱんぷきんず |
| 法人ホームページURL |
https://www.seikoukai.or.jp/facilities/nakano/ |
| 仕事内容 | 保育士業務全般 ・0歳〜5歳児までの乳幼児保育全般 ・保育業務に付随する書類作成 |
|---|---|
| PR文 |
中野りとるぱんぷきんずは、東京都中野区にある認可保育園です。 運営母体となる社会福祉法人清香会は、「輝く未来の子ども達に」コンセプトに、従来の園の概念を打ち破り、「今」、そして「未来」にふさわしい保育を創造することを目標に複数の園を展開しています。 ●大切にしていること● ・「意識は場が育てる」…子どもの興味や関心に合わせた保育教材と環境 ・「人は人によって人になる」…「食」に関して興味を持たせる保育 ・「輝きのある生き方には美が宿る」…さまざまな行事やリズム、公園遊びや自然に触れる保育 モンテッソーリ教具をはじめ、おままごとコーナーや絵本、職員の手作りおもちゃなど、子どもがやりたいことに取り組める環境づくりを実践しています。また、外国人教師による英語教室やスポーツ教室、臨床美術士によるアートの時間など、感性を育む保育を展開しています。菜園での野菜の栽培から収穫、クッキング活動、「国際食」と「郷土食」の給食の設定など、“食べる”だけではなく“作る”楽しさを知ることで食の興味、関心を高める取り組みも実践していますよ。 ●ここがオススメ● ・賞与年3回支給、手当豊富で頑張りが収入に直結 ・有給休暇取得率90％以上！お休みが取りやすい環境 ・産休育休制度あり。ライフステージが変わっても安心 ・嬉しい退職金制度あり！ 新規採用研修やOJTなど、当園で保育士としてのスタートを切るためのサポート体制も手厚いほか、キャリアアップのための講習や研修など、就職した後でも学べる環境が充実しています。保育の仕事に誇りをもち、やりがいを感じながら日々の業務に活かせるようなステップアップが叶いますよ。 ともに子どもたちの成長を支えていきませんか？ まずはお気軽にご応募お待ちしております。 園見学も随時受け付けております。 |
| スタッフの声 | Q.清香会で働く魅力(特徴や社風なども含めて)を教えて下さい。 A.Sさん ・個々の良いところを認めることの出来る法人。 ・ご縁を大切に…この法人に集った仲間を大事にしている。 ・統括園長をはじめ各園の園長先生方が、職員一人ひとりに寄り添ってくれる。 ・無限の可能性を信じている。 Iさん ・モンテッソーリ教育を基盤としながらも、オリジナルの保育を行っている。 ・それぞれの長所ややってみたいという意欲を活かしてくれる。 ・お互いに寄り添い励ましあえる仲間がたくさんいる。 ・人間性の成長と専門性の成長の両方を支えてくれる。 Kさん ・素敵な園舎、他の法人ではないような幼児への環境を考えている。 ・自分たちのやってみたい保育を実践できる。 ・保育だけでなくさまざまな分野で活躍出来る場が与えられている。 ・いろいろな研修があってそこで自己研鑽出来る。 Q.人材育成における考えや、取り組みについて教えて下さい。 A.Kさん ・一人ひとりの良いところ・得意分野を伸ばすこと（長所伸展）を心掛けている。 ・チームで支えあいながら、子ども達の保育や業務を行うようにしている。 ・「やってみたい」というチャレンジする気持ちを大切にしている。 Yさん ・専門性を高める研修、人間力を高める研修がある。 ・法人として「こういう風に育ってほしい」という目標が明確なので、どこを意識したらいいのかがわかる。 ・目指す職員像があり、それに基づいて自分がどうしたらいいのか明確にすることが出来る。 Mさん ・その人の「なりたい方向性」を大切にしている。 ・事前に面談シートを記入し自分がどうなりたいのか園長面談などで明確に出来る。 ・園だけでなく法人全体として研修内容を企画し実施している。 ・外部の研修にも積極的に参加出来る。 |
目標を「基本的生活習慣の自立、自主性・自発性の確立、社会性の確立」を柱にした保育を実施しています。
母体の大きい法人が展開しており、スキルアップが叶う体制が整えられており、福利厚生も充実。賞与や手当など収入面も安心・安定の環境で腰を据えてお勤めいただけますよ。
まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎！
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
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