- 土日休み
- ボーナスあり
- 4月入職OK
- 駅徒歩5分以内
- マイカー通勤OK
- モンテッソーリ
- 研修充実
- 男性保育士
- 退職金制度
- 社会保険完備
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
神奈川県川崎市麻生区上麻生6-31-5
小田急線「柿生駅」徒歩5分
| 求人番号 | 88851 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 園児定員 | 10名 |
| 応募資格 | 【児童発達支援管理責任者】 下記1〜3の業務での実務経験を満たし、うち 3年以上児童または障害者に対する支援の実務経験がある方 1. 以下の相談支援業務での実務経験が5年以上ある方 特別支援教育における進路相談、教育相談の業務 施設、医療機関、就労支援事業、において相談支援業務 特別支援教育における進路相談、教育相談の業務 その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務 2. 以下の直接支援業務での実務経験が10年以上ある方 施設、医療機関等において介護業務 特別支援学校における職業教育の業務 特例子会社及び障害者雇用事業所において就業支援の業務 その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務 3. 下記の国家資格等による業務に5年以上従事された方 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神保健福祉士、保育士、幼稚園教諭 普通自動車免許(AT可) |
| 勤務時間 | (平日)10:00〜19:00 (祝日)9:00〜18:00 ※休憩60分のシフト勤務制 |
|---|---|
| 給与 | 月給:300,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(総支給額の9割) ≪内訳≫ 基本給:241,500円〜285,100円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:20,000円 固定残業代(20時間分):38,500円〜44,900円 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制/土・日 有給休暇 夏季休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
| 待遇 | 社会保険完備 交通費支給 マイカー通勤OK 退職金制度 資格取得支援制度 制服貸与 研修制度 |
| 応募方法 | 【保育求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-31-5 |
| アクセス | 小田急線「柿生駅」徒歩5分 |
| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者業務全般 ■児童発達支援管理責任者業務 ・保護者様への相談支援(アセスメント、モニタリングなど) ・個別支援計画作成および見直し ・関係機関との連絡調整 ・ケース会議への出席 ・支援会議の開催 ・療育ビジョンの構築と発信 ・指導員への療育指導 ■管理者業務 ・請求業務(国保連、保護者様) ・利用調整業務(利用カレンダー、送迎表など) ・当該教室職員の労務管理(シフト、出勤簿など) ・教室見学対応、利用契約対応 ・当該教室の収支管理 |
|---|---|
| PR文 |
当施設は、川崎市麻生区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 2021年内に開所したばかりのきれいな施設で、発達障がいを持つお子様を対象に、より良い環境の中で生活に必要なスキルアップや仲間づくりを自然と楽しめるような子に育つよう、日々療育に取り組んでいます。 療育内容は、日常生活をベースに個々の個性を伸ばすカリキュラムを作成。発達科学研究所の研究員による指導のもと、課題改善や個性を伸ばす療育を心掛けています。 中でも、自立を目的とするモンテッソーリ教育の考え方が取り入れられていて、自発的に物事に取り組み姿勢を育てます。 また、当施設では療育の一環として『将来に繋がる療育』を掲げています。"卒業"がゴールではなく、将来好きなこと・できることを伸ばしながら自活が出来るよう、"働くこと"を目標にすることで、社会生活に必要な基盤となる生活スキルの向上に繋がる療育を展開しています。 そんな当施設では、イチから施設運営やスタッフの育成に携わってくれる児童発達支援管理責任者を募集しています。 ■おすすめポイント■ ・嬉しい土日休みでプライベートも充実 ・産休・育休制度ありでライフステージの変化にも柔軟に対応 ・マイカー通勤可能で、アクセス面も安心です ・賞与年2回支給で、頑張りが目に見えて反映 『質の良い生活・豊かな生活を支える児童療育を。』をコンセプトに、新たなスキルの獲得や仲間づくりが楽しめるような環境に力を入れている当施設。将来子ども達にとって、できること・好きなことが見つかり、楽しく過ごせるような基盤づくりを一緒にしていきませんか？ まずはお気軽にご応募くださいませ。 施設見学から随時受け付けております。 |
子ども達のより良い生活を支える療育を展開している施設です。2021年内開所予定の新施設で、イチから施設づくりに携わることができますよ。また、嬉しい土日休みでプライベートとの両立が叶います。
まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎！
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
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