- 年休120日以上
- ボーナスあり
- 4月入職OK
- 寮・社宅あり
- 園庭あり
- 研修充実
- 男性保育士
- 退職金制度
- 社会保険完備
- 上京サポート
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
東京都稲城市長峰2-10
京王相模原線「若葉台駅」車7分
| 求人番号 | 88933 |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 園児定員 | 130名 |
| 応募資格 | 保育士資格 保育士資格取得見込み |
| 勤務時間 | 6:30〜19:15(実働8時間・休憩60分) ※変則労働シフト制 ※時間外労働あり(月4〜8時間程度) |
|---|---|
| 給与 | 月給:222,000円〜(短大・専門卒) 228,000円〜(四大卒) ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回(計2.8ヶ月分) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制/日・祝・他 ※年間休日125日 ※月1〜2回程度土曜出勤あり(平日振替休暇あり) 有給休暇(5日以上の連休取得も可能) 年末年始休暇(6日) 産前産後休暇 育児休暇(取得率・復帰率100％) 特別休暇(ボランティア休暇など) |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(上限:30,000円) 自転車通勤OK(無料駐輪場あり) 借上社宅制度(上限:82,000円) 引っ越し費用負担制度(100,000円) 退職金共済加入 セクションリーダー手当(44,000円) クラスリーダー手当(10,000円〜16,000円) 専門リーダー手当(5,000円) アドバンスト手当(5,000円) 資格取得支援制度 超過勤務手当 Vacation制度(12,000円のリフレッシュ費用支給) 各種パーティ費用負担 健康診断 キャリアアップ制度 研修制度充実(海外研修あり) 敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 【保育求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都稲城市長峰2-10 |
| アクセス | 京王相模原線「若葉台駅」車7分 |
| 仕事内容 | 保育士業務全般 ・食事、排泄、睡眠、着脱等 生活の援助や健康管理 ・保育・教育の計画、実施、記録(お便り帳、日誌、ドキュメンテーション、児童表、週日案・月等) ・行事の企画と実施 ・保護者、地域の子育て支援 など |
|---|---|
| PR文 |
当園は、東京都稲城市にある認可保育園です。 0歳〜5歳児までの定員130名のお子様を預かっています。無限の可能性を秘めた子ども達が、自分の持つ能力に気付き将来十分に発揮できるための土台作りに繋がる保育に取り組んでいます。 また、当園では「冒険」「創造」「意思の疎通」という3つの学びのキーワードと、「食事」「睡眠」「排泄」の3つの生活のキーワードを軸に、保育を実施。 子ども達の好奇心を掻き立てる園庭やアスレチックが用意されていて、心身ともに健やかな成長を促します。 ◇ここがおすすめ◇ ・年間休日125日とお休み充実！ ・引っ越し負担金ありで遠方からの入職も安心 ・持ち帰り残業なしで、メリハリをつけての勤務が可能 ・Vacation制度で5日の連続休暇とプチ収入あり ・キャリアパス制度充実で、スキルアップに直結！ 「子どもの頃から保育士になるのが夢だった」という方が、仕事もプライベートも順風満帆に過ごせるようなサポート体制を敷き、"夢の実現"を後押しするような福利厚生・休暇制度を導入している当園。お休みは年間休日125日と多く、気持ちにゆとりを持ちながらお勤めいただけます。 しかも職員の能力開発と育成に力を入れ、キャリアパスの構築を図っているのも当園ならでは。様々な研修制度を設けるだけでなく、イタリア・スウェーデンなどの保育園職員との交流や海外研修も導入しており、自身のスキルアップに繋がる取り組みを率先的に行っています。 ほかにも、引っ越し費用負担や借上社宅制度などにより、遠方からの入職を後押し！一人暮らし希望の方や、上京を見据えた転職活動を行っている方も安心ですね。 自然豊かな環境の中で、子ども達の五感を刺激する楽しい保育を実践していきませんか？ まずはお気軽にご応募お待ちしております。 園見学も随時受け付けております。 |
| スタッフの声 | ●女性保育士 入職1年目の去年のスポーツ・ディ、なんと3歳児のダンスの曲を歌うことに！1年目での大抜擢で緊張したけど、レコーディングした自分の歌った曲で、当日園児たちがいきいきと踊っているのを見たら、とても感動しました！ 子どもたちはもちろん、保育士の個性をいろんな分野で発揮させてくれるチャンスと活動があるのが、当法人の魅力。ここで私も一緒に大きく成長していきたい！ ●女性保育士 「音楽に触れ、その楽しさを感じ、音楽を通し気づき、豊かに学んで欲しい」そんな思いで特技を生かし取り組んでいます。 7年目に海外研修のチャンスを頂き、思い切って挑戦。 そこでこれまでも園で取り組んでいた「ひとりの人として、子どもを尊重する保育」を改めて学び、やはりこれまでやってきたことは大切だった、と実感。普段の保育の場でも子どもたちが自ら学べるような活動の実践を続けています。 |
子ども達のありのままの姿を愛し、子ども達自身が持つ個性や才能に気付かせる土台作りとなる保育に取り組んでいる園です。Vacation制度などユニークな福利厚生制度があったりと、お休みと収入の両方が充実しますよ。また手厚いキャリアパス制度により、さらなるスキルアップが叶います。
まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎！
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
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