- 年休120日以上
- ボーナスあり
- 4月入職OK
- 研修充実
- 男性保育士
- 退職金制度
- 正社員登用
- 社会保険完備
- 新卒OK
- 初心者OK
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 扶養内勤務OK
- 残業少なめ
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
大阪府大阪市旭区高殿3-3-13
大阪メトロ谷町線「野江内代駅」徒歩6分
大阪メトロ今里筋線「関目成育駅」徒歩7分
京阪本線「関目駅」徒歩8分
求人番号 | 89655 |
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職種 | 保育士 / 指導員 |
施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
雇用形態 | 正社員 / パート・非常勤 |
園児定員 | 10名 |
応募資格 | 【児童指導員】 社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許、幼稚園教諭、保育士資格をお持ちの方 四年生大学・大学院において社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学部、学科を卒業した方 高等学校・中等教育学校を卒業後、2年以上児童福祉事業に従事した方 【保育士】 保育士資格 保育士資格取得見込み |
勤務時間 | 【正社員】 (平日)10:00〜19:00 (土・祝)10:00〜19:00 ※休憩60分のシフト勤務制 ※残業ほぼなし 【パート・アルバイト】 上記、勤務時間・曜日は応相談 |
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給与 | 【正社員】 月給:223,700円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) 昇給:あり 賞与:あり 【パート・アルバイト】 時給:1,114円〜 ※経験・能力・保有資格に応じて決定 |
休日・休暇 | 完全週休2日制/日・他 ※年間休日128日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇(入社時5日付与) 介護休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 |
待遇 | 社会保険完備 交通費支給(上限:30,000円) 退職金制度(勤続5年以上) 研修制度 |
応募方法 | 【保育求人ラボ】よりご応募ください。 |
選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
位置情報 | |
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勤務地 | 大阪府大阪市旭区高殿3-3-13 |
アクセス | 大阪メトロ谷町線「野江内代駅」徒歩6分 大阪メトロ今里筋線「関目成育駅」徒歩7分 京阪本線「関目駅」徒歩8分 |
仕事内容 | 児童指導員・保育士業務全般 ※送迎なし |
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PR文 |
当施設は、大阪市旭区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 障がいを持つお子様を対象に、学習プログラムと運動プログラムを掛け合わせた生きる力の基礎を育てる療育に取り組んでいます。 〜当施設のカリキュラム〜 ●脳バランサーキッズ タッチパネル式のパソコンを使って、ゲーム感覚でタスクを行い、注意力・言語力・空間認識力を鍛える。 ●微細運動プログラム 字を書いたり箸を使ったりすることで、感覚・認知・手先の運動機能の調整を行い、感覚・運動へのアプローチ。 ●IQパズル 学習の土台となる「理解(わかる)」・「習熟(できる)」を身につける。 ●運動プログラム 鉄棒・平均台・マット運動・飛び箱など、一人ひとりの特徴に合わせて感覚統合を整える。 特に運動プログラムでは、作業療法士・養護教諭監修のもとプログラムを実施。子ども達の個性や特性に応じて適切な課題を提供することで、それぞれの成長に合った療育が実施できます。 また、小集団でおこなう運動プログラムでは、挨拶や順番を待つなど、ルールやコミュニケーションを取ることにも繋がるため、対人関係に必要なスキルも育ちます。 〜ここがおすすめ〜 ・年間休日128日と圧倒的お休みの多さ ・産休育休、介護休暇など休暇制度充実 ・月給22.3万円〜と高収入スタート ・事務作業の効率化で、残業時間少なめ ・運営母体が大きく、安心・安定の基盤です 当施設を運営しているのは、関東・関西圏を中心に保育園・児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している企業です。毎年新園ができていて、事業も拡大中!福利厚生の充実や働きやすさに繋がっています。 また、独自開発した保育業務支援システムの導入で事務作業が効率化し、日々の残業も軽減。スタッフへの負担が減り、働きやすい環境が整っています。 まずはお気軽にご応募くださいませ。 お問い合わせも随時受け付けております。 |
学習プログラムと運動プログラムを掛け合わせた、質の高い療育を展開している施設です。運営母体が大きく、安心・安定の働きやすさですよ。また、年間休日128日とお休みも多く、無理のない働き方が叶います。
まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
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