- ボーナスあり
- 4月入職OK
- 研修充実
- 男性保育士
- 退職金制度
- 社会保険完備
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
埼玉県草加市北谷1-21-37
東武伊勢崎線「草加駅」車14分
| 求人番号 | 89690 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 園児定員 | 10名 |
| 応募資格 | 【児童発達支援管理責任者】 下記1〜3の業務での実務経験を満たし、うち 3年以上児童または障害者に対する支援の実務経験がある方 1. 以下の相談支援業務での実務経験が5年以上ある方 特別支援教育における進路相談、教育相談の業務 施設、医療機関、就労支援事業、において相談支援業務 特別支援教育における進路相談、教育相談の業務 その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務 2. 以下の直接支援業務での実務経験が10年以上ある方 施設、医療機関等において介護業務 特別支援学校における職業教育の業務 特例子会社及び障害者雇用事業所において就業支援の業務 その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務 3. 下記の国家資格等による業務に5年以上従事された方 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神保健福祉士、保育士、幼稚園教諭 普通自動車免許(AT可) |
| 勤務時間 | 9:00〜19:00(休憩60分) ※変則労働シフト制 ※残業ほとんどなし |
|---|---|
| 給与 | 月給:222,000円〜348,000円 ※経験・能力に応じて加算あり 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分) |
| 休日・休暇 | 週休2日制/日・祝・他 ※施設内カレンダーに準ずる 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 |
| 待遇 | 社会保険完備 交通費支給 研修制度 退職金制度(勤続年数3年以上) 確定拠出年金 |
| 応募方法 | 【保育求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県草加市北谷1-21-37 |
| アクセス | 東武伊勢崎線「草加駅」車14分 |
| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者業務全般 |
|---|---|
| PR文 |
当施設は、埼玉県草加市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達障害を持つお子様を対象に、楽しく安らげる居場所でお子様の目線に立ち、個性を理解、尊重しながら、嬉び(よろこび)を伸ばすサポートを行ってまいります。 ◇当施設の取り組み◇ 療育内容は、クッキング、ダンス、アート、パソコン、英会話、音楽など、多彩なプログラムをご用意。お子様の可能性や自信・達成感などを導き出す療育を心掛けています。 また、遠方への外出レクリエーションでは、田植えや稲刈り、動物園、水族館など、季節に合わせてイベントを計画。ご家族参加のイベントも定期定期に開催しています。お子様の可能性を見出し、社会の中でいきいきと生活出来るように支援。一緒に楽しみながら、当施設で充実した時間を過ごせる環境をつくってまいります。 そんな当施設では、施設運営やスタッフの育成を担ってくれる児童発達支援管理責任者を募集しています ◇当施設のオススメ◇ ・昇給賞与の支給あり！頑張りを評価 ・退職金制度で将来も安心 ・産休育休、看護休暇の取得可 先輩スタッフの丁寧な指導やOJT研修も実施。サポート体制が整っているので、経験の浅い方やブランクが心配な方でも安心してお勤めいただけますよ。子どもの成長をサポートできるやりがいのあるお仕事です。ぜひ、一緒に働きませんか？ まずはお気軽にご応募くださいませ。 お問い合わせも随時受け付けております。 |
楽しく安らげる居場所でお子様の目線に立った療育を実施しています。産休育休、看護休暇の取得も可能。ライフステージに合わせた働き方が実現します。
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