【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】「溝の口駅」徒歩10分、賞与年2回あり、有給消化率100%、学べる環境をつくる施設

【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】「溝の口駅」徒歩10分、賞与年2回あり、有給消化率100%、学べる環境をつくる施設
【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】「溝の口駅」徒歩10分、賞与年2回あり、有給消化率100%、学べる環境をつくる施設
  • ボーナスあり
  • 4月入職OK
  • マイカー通勤OK
  • 研修充実
  • 男性保育士
  • 社会保険完備
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ

キャリアアドバイザーから一言

発達や学習に障害を持つお子様を対象に、生活支援やコミュニケーション支援や療育を行なっています。昇給・賞与支給ほか、福利厚生が手厚い環境でお勤めいただけますよ。



まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

神奈川県川崎市高津区末長3-19-8

JR南武線「溝の口駅」徒歩10分
JR南武線「武蔵新城駅」徒徒歩10分

求人番号 89908
職種 児童発達支援管理責任者
施設形態 児童発達支援・放課後等デイサービス
雇用形態 正社員
園児定員 10名
応募資格 【児童発達支援管理責任者】
下記1〜3の業務での実務経験を満たし、うち
3年以上児童または障害者に対する支援の実務経験がある方
1.
以下の相談支援業務での実務経験が5年以上ある方
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
施設、医療機関、就労支援事業、において相談支援業務
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
2.
以下の直接支援業務での実務経験が10年以上ある方
施設、医療機関等において介護業務
特別支援学校における職業教育の業務
特例子会社及び障害者雇用事業所において就業支援の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
3.
下記の国家資格等による業務に5年以上従事された方
医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神保健福祉士、保育士、幼稚園教諭

普通自動車運転免許(AT可)
勤務時間 (学校がある日)10:00〜19:00
(学校がお休みの日)9:00〜18:00
※実働8時間
給与 月給:300,000円〜(みなし残業代15時間を含む)
※月給は毎年必ず3,000円アップ!
※スキル・キャリアアップに応じて加給あり

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(業績による)
休日・休暇 週休2日制/日・他
有給休暇(消化率100%)
慶弔休暇
年末年始休暇(12月30日〜1月3日の5日間)
産前産後休暇
育児休暇
待遇 社会保険完備
交通費支給(上限25,000円)
マイカー通勤OK
時間外手当
研修制度
制服貸与
社員旅行
応募方法 【保育求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 神奈川県川崎市高津区末長3-19-8
アクセス JR南武線「溝の口駅」徒歩10分
JR南武線「武蔵新城駅」徒徒歩10分
仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般
・個別支援計画作成
・予約受付業務
・現場の支援業務
・関係機関との調整、参加
・保護者とのやりとり
・送迎業務
PR文 当施設は、川崎市高津区にある放課後等デイサービスです。
発達や学習に障害を持つお子様を対象に、生活支援やコミュニケーション支援や療育を行なっています。施設利用者の8割は、小学校低学年。学校の授業終わりや休日にやってくる利用者が、楽しく生活しながら成長できるように、一緒にサポートを行っていきましょう。

◇楽しく生活・成長できるサポート◇
子どもたちに"あ〜楽しかった!"と感じることを「実行・実現」できるようになってもらうため、さまざまな支援を行っております。
遊びを通じた療育活動、宿題等の学習、創作活動のほかに、運動活動や季節のイベント、できるだけたくさん外出活動を豊富に取り入れたり、子どもたちの可能性を伸ばす支援を実践しています。外出先は職員みんなで考えますが、時には利用児童の意見を取り入れることもあります。

当施設が力を入れているのは、毎日実施するイベントの企画・運営。「こうやってみたら?」「家族参加型はどう?」など、職員でアイデアを出し合い、子どもたちが楽しみながら成長できる場面を生み出しています。楽しみながら取り組むことが一番の意義だと考えております。

◇おすすめポイント◇
・賞与年2回あり!頑張りが収入に反映
・有給消化率100%!プライベートも充実
・マイカー通勤可能で通勤ラクラク

「今日も楽しかった!」と帰っていく様子を見たりして、子どもたちの成長を支える喜びを感じる瞬間も多くやりがいのあるお仕事です。

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施設見学から随時受け付けております。

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