【通所運動療育障がい児リハビリセンターの児童発達支援管理責任者】「京王多摩川駅」徒歩8分、土日祝休み、自宅内では経験しづらい療育を実施

【通所運動療育障がい児リハビリセンターの児童発達支援管理責任者】「京王多摩川駅」徒歩8分、土日祝休み、自宅内では経験しづらい療育を実施
【通所運動療育障がい児リハビリセンターの児童発達支援管理責任者】「京王多摩川駅」徒歩8分、土日祝休み、自宅内では経験しづらい療育を実施
  • 年休120日以上
  • 土日休み
  • ボーナスあり
  • 4月入職OK
  • 研修充実
  • 男性保育士
  • 社会保険完備
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ

キャリアアドバイザーから一言

自宅内で中々できないような身体を動かす療育を展開している施設です。年間休日120日・土日祝休みとお休み充実で、プライベートとの両立が叶います。また役職者でも残業はほぼなく、無理のない働き方が叶いますよ!



まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

東京都調布市小島町3-88-2

京王相模原線「京王多摩川駅」徒歩8分

求人番号 89930
職種 児童発達支援管理責任者
施設形態 児童発達支援・放課後等デイサービス
雇用形態 正社員
園児定員 10名
応募資格 【児童発達支援管理責任者】
下記1〜3の業務での実務経験を満たし、うち
3年以上児童または障害者に対する支援の実務経験がある方
1.
以下の相談支援業務での実務経験が5年以上ある方
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
施設、医療機関、就労支援事業、において相談支援業務
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
2.
以下の直接支援業務での実務経験が10年以上ある方
施設、医療機関等において介護業務
特別支援学校における職業教育の業務
特例子会社及び障害者雇用事業所において就業支援の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
3.
下記の国家資格等による業務に5年以上従事された方
医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神保健福祉士、保育士、幼稚園教諭

普通自動車運転免許(AT可)
勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)
※残業ほぼなし
給与 月給:280,000円〜
※経験・能力に応じて決定
※入社6ヶ月間は契約社員(有期雇用)スタート
※正社員登用後、給与・待遇面変動なし
≪内訳≫
基本給:170,000円
資格手当:30,000円
重心手当:20,000円
固定残業代:45,000円(26時間分)
役職手当:15,000円(管理職兼務の場合)

昇給:あり
賞与:年2回(6月・12月)
休日・休暇 完全週休2日制/土・日・祝
※年間休日120日以上
有給休暇
GW
年末年始休暇(6日)
特別・慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績ほぼ100%)
介護休暇(取得実績ほぼ100%)
待遇 社会保険完備
交通費支給
時間外労働超過分
研修制度
応募方法 【保育求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 東京都調布市小島町3-88-2
アクセス 京王相模原線「京王多摩川駅」徒歩8分
仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般
・放課後等デイサービス計画(支援計画)の作成
・ 1日のタイムテーブル、活動プログラムの立案
・ 関係機関、団体との連携
・ 保護者対応
・ 送迎 など
PR文 当施設は、東京都調布市にある通所運動療育障がい児リハビリセンターです。
地域でも数少ないリハビリテーションに重点を置いた、重症心身障がい児の放課後等デイサービスで、最適な環境の中でリハビリ視点のプログラムを展開しています。

当施設には、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの専門職員がリハビリプログラムを立案し、子ども達の発達状況や障がいの度合いに応じて活動を実施。看護師も常駐しており、医療的ケアもすぐに受けられる万全の体制が整っています。
施設内のスペースも比較的に広く、ボールプールやシーツブランコ、歩行器など、自宅内では中々経験しづらい療育なども体験できるようになっていますよ。

そんな当施設では、スタッフの育成や施設運営を担ってくれる児童発達支援管理責任者を募集しています。

■おすすめポイント■
・年間休日120日とお休みたっぷり
・嬉しい土日祝休みでプライベートも充実
・賞与年2回支給で、頑張りが収入に反映
・残業ほぼなしでメリハリをつけて働けます

はじめの半年は契約社員スタートとなりますが、期間が終了すれば無期雇用に変更。腰を据えて長くお勤めいただけますよ。また、管理職ですが基本的に残業はないため、プライベートの時間を大切にしながらお勤めいただけます。
アットホームな職場環境の中で、互いに助け合いながら子ども達の成長を見守っていきませんか?

まずはお気軽にご応募お待ちしております。
施設見学も随時受け付けております。

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