【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】手当豊富、運動療育を主軸とした自立を促す療育

【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】手当豊富、運動療育を主軸とした自立を促す療育
【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】手当豊富、運動療育を主軸とした自立を促す療育
  • 住宅手当あり
  • ボーナスあり
  • 4月入職OK
  • マイカー通勤OK
  • 研修充実
  • 男性保育士
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ

キャリアアドバイザーから一言

生活の自立を目標に掲げ、日々療育に専念している施設です。幅広い年齢層のスタッフが活躍していて、アットホームで溶け込みやすいのも魅力的!賞与年2回の支給に加え、住宅手当や扶養手当、退職金制度など待遇面も充実していますよ。



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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

茨城県取手市井野団地3-19-101

JR常磐線・関東鉄道常総線「取手駅」徒歩16分

求人番号 92288
職種 児童発達支援管理責任者
施設形態 児童発達支援・放課後等デイサービス
雇用形態 正社員
園児定員 5~8名
応募資格 【児童発達支援管理責任者】
下記1〜3の業務での実務経験を満たし、うち
3年以上児童または障害者に対する支援の実務経験がある方
1.
以下の相談支援業務での実務経験が5年以上ある方
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
施設、医療機関、就労支援事業、において相談支援業務
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
2.
以下の直接支援業務での実務経験が10年以上ある方
施設、医療機関等において介護業務
特別支援学校における職業教育の業務
特例子会社及び障害者雇用事業所において就業支援の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
3.
下記の国家資格等による業務に5年以上従事された方
医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神保健福祉士、保育士、幼稚園教諭

普通自動車免許(AT限定可)
勤務時間 8:30~18:30(実働8時間・休憩60分)
※シフト勤務制
給与 月給:250,000円〜290,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

昇給:年1回
賞与:年2回
休日・休暇 完全週休2日制/日・他
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
待遇 社会保険完備
交通費支給(上限:30,000円/月)
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種
社内講師による障がい基礎研修(毎月)
外部講師による勉強会(毎月)
中級・上級者向け研修(年複数回)
定年(一律60歳)
再雇用(70歳まで)
研修制度
資格取得支援制度
制服貸与
住宅手当
扶養手当
資格手当
運転手当
処遇改善手当
退職金制度(勤続3年以上)
マイカー通勤可(駐車場あり)
応募方法 【保育求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

勤務地 茨城県取手市井野団地3-19-101
アクセス JR常磐線・関東鉄道常総線「取手駅」徒歩16分
仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般
・教室管理者、児童発達支援管理責任者業務
・集団活動への促し補助
・日常生活動作、室内運動遊びの指導、見守りなど発達支援業務
・送迎(送迎車:乗用車、取手市、つくばみらい市など)
・PCでの事務処理 ほか
PR文 当施設は、東京都大田区にある放課後等デイサービスです。
自閉症やADHDなどの障がいを持つ子どもを対象に、運動療育をメインに学習・遊びを通して総合的な療育を提供しています。学校終わりの放課後や長期休暇にただ子どもを預かるのではなく、子どもの成長と発達を促すことを一番に考えています。

■当施設の療育目標■
1.人の話をよく聞けるようになる
2.逆上がりや側転ができるようになり運動神経が良くなる
3.語彙力を高める学力を向上させる

中でもADHDの子どもは、健康な子どもに比べて前頭前野背外側部の活動が異なるという結果があります。検証では、運動遊びは集中力の向上や前頭前野背外側部の活動が促進されることが分かっているため、当施設では結果に基づき運動遊びの積極的な導入を図っています。また、当施設は全国展開するグループの支援教室です。ノウハウがきちんとあり、子ども達の能力の発達に繋がることが実績としてあがっているため、質の高い療育が学べます。

■おすすめポイント■
・残業ほぼなしでメリハリをつけて働けます
・年末年始休暇などの長期休暇あり
・昇給・賞与あり
・マイカー通勤も可能でアクセス良好

職員たちが安心して働けるような環境作りに力を入れている当施設。当施設では、20代〜60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中で、風通しの良さも自慢です。子ども達のためになる療育を、ともに築き上げていきませんか?

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