【認可保育園の保育士】「原駅」徒歩5分、自主性と丁寧な保育を

【認可保育園の保育士】「原駅」徒歩5分、自主性と丁寧な保育を
【認可保育園の保育士】「原駅」徒歩5分、自主性と丁寧な保育を
  • 4月入職OK
  • 駅徒歩5分以内
  • マイカー通勤OK
  • 園庭あり
  • リトミック
  • 研修充実
  • 男性保育士
  • 正社員登用
  • 社会保険完備
  • 新卒OK
  • 初心者OK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 扶養内勤務OK
  • 残業少なめ

キャリアアドバイザーから一言

『一人ひとりていねいな保育』を実践すべく、子ども達との関わりを何よりも重視している園です。子育て支援が手厚く、育児と仕事の両立が叶う環境が整っていますよ。週2日から勤務相談も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

愛知県名古屋市天白区井口1-1213

名古屋市営地下鉄鶴舞線「原駅」徒歩5分

求人番号 93941
職種 保育士
施設形態 認可保育園
雇用形態 パート・非常勤
園児定員 60名
応募資格 保育士資格
保育士資格取得見込み
勤務時間 7:30〜19:30
※上記、勤務時間・曜日は応相談
※残業ほぼなし・持ち帰り残業なし
※週2日〜5日で勤務相談が可能
給与 時給:1,027円〜
※経験・能力に応じて決定
※7:30〜9:00、17:00以降は時給:1,050円〜
休日・休暇 シフト制/日・祝・他
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得・復帰実績多数)
介護休暇(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)
子の看護休暇
待遇 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限:20,000円)
マイカー通勤OK(ガソリン代支給あり)
正社員登用制度
経験手当(4,000円〜12,000円※該当者のみ)
定年制(60歳)
再雇用制度(65歳まで)
研修制度
敷地内禁煙
応募方法 【保育求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接 

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 愛知県名古屋市天白区井口1-1213
アクセス 名古屋市営地下鉄鶴舞線「原駅」徒歩5分
仕事内容 保育士業務全般
PR文 当園は、名古屋市天白区にある認可保育園です。
1対1からはじまる人間関係を大切にし、ていねいに生活することや、毎日子ども達が安心してのびのびと生活ができるような援助を行っています。

●当園が大切にしていること●
・園の自主性を重視した運営
・一人ひとりにていねいな保育
・子どもたちの自主性を育む体験

「自分たちは愛されている」と、子ども達が自己肯定感を育んで行けるような、愛ある保育を取り入れている当園。
特徴的な保育として、コスモスポーツクラブの講師先生を招いた週1回の体操授業や、ネイティブ先生による英語授業、ほかにもリトミックやスイミングなど様々な教育を取り入れています。
普段にはない保育を実施することで、個々が興味を持つ分野の見分けやより豊かな心を育む保育に繋げていますよ。

●おすすめポイント●
・産休・育休取得後活躍中のメンバー多数在籍
・週2日〜勤務相談が可能
・研修制度充実!スキルアップに繋がる

「仕事と家庭の両立応援」を応援する当園では、充実した休暇制度持ち帰り仕事の禁止など、ワークライフバランスを大切にしながら働ける制度が盛りだくさん!産休・育休取得後活躍しているスタッフも多数おり、子育てと仕事の両立が叶う環境が整っていますよ。
またパート勤務の場合は、週2日から勤務日数の相談が可能。家庭との両立が叶う環境で、子どもたちとの丁寧なかかわりに真剣に向き合っていきませんか?

まずはお問い合わせ・ご応募お待ちしております。
施設見学も随時受け付けております。
スタッフの声 ●女性園長
Q.当保育園を選んだ理由
A.保育への情熱、職員の人材育成、目指すべき保育園の姿…、自分の熱い思いを語った時に「どうぞ!あなたの理想の保育園をつくってください」と応えてくれたのが当社でした。
新規開設の保育園を任せていただき、玩具や保育用品に至るまで、保育士の目線で選ぶことができました。新しく子どもたちを迎えるにあたり、理想に近い保育環境を職員と一緒に創ることができることができました!

Q.当保育園の魅力
A.保育園の保育方針・保育理念を土台に、『たくさん遊んで、たくさん学ぼう!』を職員が心がけ、ていねいな保育・子どもたち主体の楽しい保育を目指し、それぞれが切磋琢磨しています。 残業や持ち帰りの仕事はなし、連続しての有給休暇取得ができるなど、わたしたち職員が働きやすい環境を考え、実現してくれています。

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