【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】月給25万円〜、遊びを通した療育活動

【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】月給25万円〜、遊びを通した療育活動
【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】月給25万円〜、遊びを通した療育活動
  • ボーナスあり
  • 4月入職OK
  • マイカー通勤OK
  • 園庭あり
  • リトミック
  • 研修充実
  • 男性保育士
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 残業少なめ

キャリアアドバイザーから一言

『看護』『介護』『療育』、三位一体のケアを行っている法人が運営している施設です。月給25万円スタートで昇給・賞与ありと、比較的好条件。夏季休暇や年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、プライベートと仕事との両立が叶います。



まずは気軽にご応募くださいませ。
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主婦の方、新卒の方も大歓迎!
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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

愛知県名古屋市南区南野3-270

名鉄名古屋本線「本星崎駅」徒歩19分

求人番号 94915
職種 児童発達支援管理責任者
施設形態 児童発達支援・放課後等デイサービス
雇用形態 正社員
園児定員 10名
応募資格 【児童発達支援管理責任者】
下記1〜3の業務での実務経験を満たし、うち
3年以上児童または障害者に対する支援の実務経験がある方
1.
以下の相談支援業務での実務経験が5年以上ある方
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
施設、医療機関、就労支援事業、において相談支援業務
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
2.
以下の直接支援業務での実務経験が10年以上ある方
施設、医療機関等において介護業務
特別支援学校における職業教育の業務
特例子会社及び障害者雇用事業所において就業支援の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
3.
下記の国家資格等による業務に5年以上従事された方
医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神保健福祉士、保育士、幼稚園教諭

普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務時間 (平日)10:00〜19:00(休憩60分)
(土日・学校休校日)9:00〜18:00(休憩60分)
※シフト勤務制
給与 月給:250,000円〜280,000円
※経験・能力に応じて決定

昇給:あり
賞与:あり
休日・休暇 週休2日制/日・他
※年間休日110日
有給休暇
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
待遇 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給
マイカー通勤OK
退職金制度
資格手当
職務手当
福祉介護処遇手当
介護事業者賠償責任補償加入
傷害補償制度
感染症見舞金制度加入
社員食堂あり
健康診断(無料)
復職支援制度
制服貸与
研修制度充実
敷地内禁煙
応募方法 【保育求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 愛知県名古屋市南区南野3-270
アクセス 名鉄名古屋本線「本星崎駅」徒歩19分
仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般
・創作的活動、作業活動(クッキング・お出かけ等)
・社会活動(動物園等への外出)及び月単位のレクリエーションの企画
・保護者様の相談支援
・子ども達の送迎 など
PR文 当施設は、名古屋市南区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
障がいや病気などを抱える子ども達を対象に、幼老ケアの実践を掲げ『療育』『看護』『介護』三位一体のケアを実施。個々が持つの"その人らしさ"を大切に、丁寧なケアを心掛けていますよ。

また当施設には、芝生が敷き詰められた園庭があり、施設内で生活をしていてものびのびと身体を動かせるような工夫が行われています。『遊び』『学び』『運動』を通して、コミュニケーション能力を育成。療育では、TEACCHやSSTなどを用いて自閉症・発達障がいを持つお子様にアプローチしています。

◆おすすめポイント◆
・月給25万円スタートと比較的高収入
・無料の健康診断や社員食堂ありなど、福利厚生充実
・退職金制度あり!定年後も安心
・夏季休暇や年末年始休暇など、まとまったお休みあり

洋風モチーフがとってもおしゃれな新築施設で、ゆとりを持って療育活動が行える広々空間が広がっています。月給25万円スタートと比較的高収入で、昇給・賞与制度もあり。ほかにも無料の健康診断実施や介護事業者賠償責任補償加入、社員食堂の利用など様々な福利厚生が充実していて、安心・安定の働きやすさに繋がっていますよ。
また夏季休暇や年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、プライベートも充実!無理なく働ける環境で、子ども達の発達支援を行っていきませんか?

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