【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】「東山公園駅」徒歩8分、できることを増やす療育

【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】「東山公園駅」徒歩8分、できることを増やす療育
【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】「東山公園駅」徒歩8分、できることを増やす療育
  • 年休120日以上
  • ボーナスあり
  • 4月入職OK
  • マイカー通勤OK
  • 研修充実
  • 男性保育士
  • 社会保険完備
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 託児所・保育支援あり
  • 残業少なめ

キャリアアドバイザーから一言

障がいを持つ子ども達が、ひとつでも多く「できること」が増やせるような支援を行っている施設です。年間休日120日以上と圧倒的にお休みが多く、プライベートも充実。月給最大60万円と頑張り次第で収入アップが見込めるため、日々のモチベーションにも繋がりますね。

まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

愛知県名古屋市千種区東山元町1-26

名古屋市営地下鉄東山線「東山公園駅」徒歩8分

求人番号 95865
職種 児童発達支援管理責任者
施設形態 児童発達支援・放課後等デイサービス
雇用形態 正社員
園児定員 10名
応募資格 【児童発達支援管理責任者】
下記1〜3の業務での実務経験を満たし、うち
3年以上児童または障害者に対する支援の実務経験がある方
1.
以下の相談支援業務での実務経験が5年以上ある方
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
施設、医療機関、就労支援事業、において相談支援業務
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
2.
以下の直接支援業務での実務経験が10年以上ある方
施設、医療機関等において介護業務
特別支援学校における職業教育の業務
特例子会社及び障害者雇用事業所において就業支援の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
3.
下記の国家資格等による業務に5年以上従事された方
医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神保健福祉士、保育士、幼稚園教諭

普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務時間 (通常)10:00~19:00(休憩60分)
(学校休校日)9:00~17:00(休憩60分)
※シフト勤務制
※時間外労働あり(月20時間程度)
給与 月給:300,000円〜600,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(条件同様)
≪内訳≫
基本給:220,000円〜300,000円
職能手当:80,000円〜300,000円

昇給:あり
賞与:あり
休日・休暇 完全週休2日制/シフト制
※年間休日120日以上
※施設内カレンダーに準ずる
有給休暇
待遇 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給
マイカー通勤OK(駐車場あり)
育児支援・託児所あり
資格取得支援制度
服装自由
WEB面接OK
研修制度
敷地内禁煙
応募方法 【保育求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 愛知県名古屋市千種区東山元町1-26
アクセス 名古屋市営地下鉄東山線「東山公園駅」徒歩8分
仕事内容 児童指導員業務全般
・知的障害・発達障がい等のあるお子さまの自立支援
・送迎業務
・新規利用者の見学・契約対応 
・保護者からの相談対応等
・その他、運営に必要な業務担当制
・利用者の個別記録
・家庭連携の書類作成
・日直業務
PR文 当施設は、名古屋市千種区にある放課後等デイサービスです。
知的障がいや発達障がいのあるお子様を対象に、遊びを通したスキルアップトレーニングを実施。遊びの中で周りのお友達との関わり方やルールを学び、個々の自立支援に繋げていますよ。

また、様々なレクリエーションや専用教材を用いた教育支援や自立支援の実現を目指している当施設。子ども達の成長や将来の糧となるような学び多き場となれるよう、日々取り組んでいます。

◆おすすめポイント◆
・年間休日120日以上とお休みたっぷり!
・月給最大60万円!頑張りやスキルに応じた収入アップが見込める
・育児支援や託児所完備で、子育て中のママさんも安心

まだまだできたばかりの会社ですが、職員がプライベートと仕事の両立が図りやすいよう、できる限り配慮した待遇が魅力。年間休日120日以上とお休みが多く、プライベートも充実!お子様がいる家庭であれば、育児支援や託児所の利用が可能と育児と仕事との両立が図れます。
ほかにも、やりがいに結びつくよう月給の上限は60万円と高めに設定。評価査定に応じた昇給・賞与制度もあり、モチベーションアップにも繋がります。快適に働ける職場環境が魅力の当施設で、一緒に子ども達の自立をサポートしていきませんか?

まずはお気軽にご応募お待ちしております。
施設見学も随時受け付けております。

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働く先は、、
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