年間休日120日以上、幸福な未来を目指す
- 年休120日以上
- ボーナスあり
- 4月入職OK
- 駅徒歩5分以内
- 研修充実
- 男性保育士
- 社会保険完備
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
大阪府堺市堺区南花田口町2-2-7 南野ビル 5F
南海高野線「堺東駅」徒歩3分
| 求人番号 | 96293 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 園児定員 | 10名 |
| 応募資格 | 【児童発達支援管理責任者】 下記1〜3の業務での実務経験を満たし、うち 3年以上児童または障害者に対する支援の実務経験がある方 1. 以下の相談支援業務での実務経験が5年以上ある方 特別支援教育における進路相談、教育相談の業務 施設、医療機関、就労支援事業、において相談支援業務 特別支援教育における進路相談、教育相談の業務 その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務 2. 以下の直接支援業務での実務経験が10年以上ある方 施設、医療機関等において介護業務 特別支援学校における職業教育の業務 特例子会社及び障害者雇用事業所において就業支援の業務 その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務 3. 下記の国家資格等による業務に5年以上従事された方 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神保健福祉士、保育士、幼稚園教諭 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 ※シフト勤務制 ※時間外労働あり(月平均10時間程度) |
|---|---|
| 給与 | 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,000円 固定残業代(40時間分):115,200円〜(超過分は別途支給) 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制/シフト制 ※年間休日120日以上 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) 育児介護休暇 介護休暇 子の看護休暇 |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費全額支給 マイカー通勤可 一人暮らし手当(10,000円/月) 退職金制度 資格取得支援制度 社割制度 社員持ち株会 制服貸与 研修制度 敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 【保育求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 施設名 | コペルプラスジュニア堺東教室 |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区南花田口町2-2-7 南野ビル 5F |
| アクセス | 南海高野線「堺東駅」徒歩3分 |
法人概要
| 法人名 | 株式会社コペル |
|---|---|
| 所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー10階 |
| 事業内容 | 児童発達支援サービス、その他 ・幼児教室の運営事業 ・児童発達支援サービス |
| 園名 | コペルプラスジュニア堺東教室 |
| 法人ホームページURL |
https://copelplus.copel.co.jp/ |
| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など |
|---|---|
| PR文 |
●コペルプラスジュニア堺東教室の特徴● ・子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社コぺルが運営 ・知育と徳育を通して「どんな時代でも生きてゆけるたくましい子ども」を育む ・好奇心旺盛な時期を生きる子どもに「学ぶことの楽しさ」を教え、天才的潜在能力を引き出す ・子どもたちの笑顔に出会えるよう完全性を追求し、約2000種類以上の教材を使用した楽しいレッスンを行う 「こどもの可能性は無限大」という想いを大切に、全国で多数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開する株式会社コぺル。知育はもちろん精神的な土台となる徳育にも力を入れ、人間性をバランスよく育てる保育を行っています。 ●おすすめポイント● ・年間休日120日以上で残業ほぼなし！プライベートもしっかり充実 ・産休育休や子の看護休暇あり！子育て世代も安心 ・交通費全額支給や一人暮らし手当あり、職員の暮らしを支える ・将来性抜群！給与アップにつながる資格取得を積極サポート 働きやすい環境づくりを大切にし、社員のプライベートも大切にする株式会社コぺル。オリジナルの教材が2000種類以上あるため、教材やレッスン内容に頭を悩ませることなく働けます。また、給与アップにもつながる資格取得をサポートする制度が充実しており、モチベーションを高く保てる環境が整っていますよ。 「株式会社コぺル」で子どもたちの「瞳が輝く」教育を一緒に行いませんか？ |
子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社コぺルが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。
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