【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】「杉戸高野台駅」徒歩2分、充実したプログラムが魅力

【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】「杉戸高野台駅」徒歩2分、充実したプログラムが魅力
【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】「杉戸高野台駅」徒歩2分、充実したプログラムが魅力
  • ボーナスあり
  • 4月入職OK
  • 駅徒歩5分以内
  • 寮・社宅あり
  • 研修充実
  • 男性保育士
  • 社会保険完備
  • 上京サポート
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 残業少なめ

キャリアアドバイザーから一言

子ども達の発達に応じたバリエーション豊富なプログラムが人気の施設です。社内規定がありますが、借上社宅制度や引っ越し手当金の支給があるなど、遠方からの入職を手厚く支援!賞与も年2回支給で、頑張りが評価されるのも嬉しいところですね。



まずは気軽にご応募くださいませ。
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主婦の方、新卒の方も大歓迎!
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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台東1-11-5 グレイスコート101号室

東武日光線「杉戸高野台駅」徒歩2分

求人番号 96410
職種 児童発達支援管理責任者
施設形態 児童発達支援・放課後等デイサービス
雇用形態 正社員
園児定員 10名
応募資格 【児童発達支援管理責任者】
下記1〜3の業務での実務経験を満たし、うち
3年以上児童または障害者に対する支援の実務経験がある方
1.
以下の相談支援業務での実務経験が5年以上ある方
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
施設、医療機関、就労支援事業、において相談支援業務
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
2.
以下の直接支援業務での実務経験が10年以上ある方
施設、医療機関等において介護業務
特別支援学校における職業教育の業務
特例子会社及び障害者雇用事業所において就業支援の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
3.
下記の国家資格等による業務に5年以上従事された方
医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神保健福祉士、保育士、幼稚園教諭

普通自動車免許(AT限定可)
勤務時間 (平日)11:00〜20:00(休憩60分)
(学校休校日)9:00〜18:00(休憩60分)
※シフト勤務制
※送迎人数に応じて出退勤時間の変動あり
給与 月給:250,000円〜
※経験・能力に応じて決定
≪内訳≫
基本給:160,000円〜
固定残業手当(30時間相当分):40,000円〜
資格手当:20,000円〜50,000円
児童発達支援管理責任者手当:30,000円

昇給:あり
賞与:年2回(業績による)
休日・休暇 週休2日制/シフト制(月9日)
有給休暇
年末年始休暇
待遇 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費全額支給
自転車通勤OK
借上社宅制度(社内規定あり)
引越し手当金(社内規定あり)
超過勤務手当
WEB面接OK
研修制度
敷地内禁煙
応募方法 【保育求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台東1-11-5 グレイスコート101号室
アクセス 東武日光線「杉戸高野台駅」徒歩2分
仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般
・支援準備
・指導・活動記録の作成
・個別支援計画の作成
・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション
・自宅への送迎
・スタッフへの指導 など
PR文 当施設は、埼玉県北葛飾郡杉戸町にある放課後等デイサービスです。
障がいを持つお子様を対象に、季節に応じた幼児や社会活動などの様々な取り組みの中で、実生活に役立つ経験を積み重ね、社会に出た時の糧となるような療育を心掛けています。

●当施設の療育プログラム●
1.買い物、電車など実生活に役立つプログラム
2.体も動かして楽しめる体操教室
3.ボールやお絵描きを使った知能改善訓練
4.音楽、絵本、遊びを使った情緒表現向上トレーニング
5.認知力向上メソッド

子ども達が将来自立した際、日常生活に困らないよう愛情豊かな大人に成長できるような多彩なプログラムを実施。たくさんの「できた!」を積み重ねることで、子ども達の自立を支援します。
ほかにも、四季に応じた様々な行事を展開。四季の移り変わりを感じながら、コミュニケーションスキルの向上を目指していますよ。

●おすすめポイント●
・賞与年2回支給で、日々の頑張りを評価!
・社内規定に応じて借上制度や引っ越し制度の利用OK!
・フランクな職場風土で、風通しの良さが感じられる

当施設では、20代・30代のフレッシュなスタッフが活躍中!お互いがフランクにやり取りをしていて、風通しの良さも感じていただけますよ。しかも賞与は業績によりますが、年2回支給ときちんと頑張りを評価。安定した収入に繋がります。
ほかにも社内規定に応じて、引っ越し手当金の支給や借上社宅制度の利用が可能!遠方から入職を希望される方も安心の制度が充実していますね。

まずはお気軽にご応募お待ちしております。
施設見学も随時受け付けております。

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