【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】引越制度充実、充実したプログラム

【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】引越制度充実、充実したプログラム
【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】引越制度充実、充実したプログラム
  • ボーナスあり
  • 4月入職OK
  • 寮・社宅あり
  • 研修充実
  • 男性保育士
  • 社会保険完備
  • 上京サポート
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 残業少なめ

キャリアアドバイザーから一言

生活介護と放課後等デイサービスの2種類の支援を行っている多機能型事業所です。社内規定がありますが、借上社宅制度や引っ越し手当金の支給があるなど、遠方からの入職を手厚く支援!賞与も年2回支給で、頑張りが評価されるのも嬉しいところですね。



まずは気軽にご応募くださいませ。
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主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

埼玉県越谷市赤山町3-158-1 コンコールディア103号室

東武伊勢崎線「越谷駅」徒歩13分
JR武蔵野線「南越谷駅」徒歩14分

求人番号 96430
職種 児童発達支援管理責任者
施設形態 児童発達支援・放課後等デイサービス
雇用形態 正社員
園児定員 5名
応募資格 【児童発達支援管理責任者】
下記1〜3の業務での実務経験を満たし、うち
3年以上児童または障害者に対する支援の実務経験がある方
1.
以下の相談支援業務での実務経験が5年以上ある方
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
施設、医療機関、就労支援事業、において相談支援業務
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
2.
以下の直接支援業務での実務経験が10年以上ある方
施設、医療機関等において介護業務
特別支援学校における職業教育の業務
特例子会社及び障害者雇用事業所において就業支援の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
3.
下記の国家資格等による業務に5年以上従事された方
医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神保健福祉士、保育士、幼稚園教諭

普通自動車免許(AT限定可)
勤務時間 (平日)11:00〜20:00(休憩60分)
(学校休校日)9:00〜18:00(休憩60分)
※シフト勤務制
※送迎人数に応じて出退勤時間の変動あり
給与 月給:250,000円〜
※経験・能力に応じて決定
≪内訳≫
基本給:160,000円〜
固定残業手当(30時間相当分):40,000円〜
資格手当:20,000円〜50,000円
児童発達支援管理責任者手当:30,000円

昇給:あり
賞与:年2回(業績による)
休日・休暇 週休2日制/日・祝・他
有給休暇
年末年始休暇
待遇 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費全額支給
自転車通勤OK
借上社宅制度(社内規定あり)
引越し手当金(社内規定あり)
超過勤務手当
WEB面接OK
研修制度
敷地内禁煙
応募方法 【保育求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 埼玉県越谷市赤山町3-158-1 コンコールディア103号室
アクセス 東武伊勢崎線「越谷駅」徒歩13分
JR武蔵野線「南越谷駅」徒歩14分
仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般
・支援準備
・指導・活動記録の作成
・個別支援計画の作成
・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション
・自宅への送迎
・スタッフへの指導 など
PR文 当施設は、埼玉県越谷市にある多機能型デイサービスです。
重症信障がい児のお子様を対象に、集団生活への適応や日常生活の向上を目指した放課後等デイサービスと、18歳以上の障害認定された方を対象とした生活介護の2種類の支援を同事業所で実施。季節に応じた様々な取り組みを通して、施設での生活をより豊かなものにしています。

●当施設の療育プログラム●
1.みんなでレクリエーション
2.個別支援
3.はじまりの会・おわりの会

医療的ケアが必要な子どもにとって安心できる居場所であるために、子ども達が「楽しい!」と感じるような様々な活動を実施。集団生活や日常生活動作の向上を目的とすることで、少しずつではありますが子ども達の成長に寄与しています。
ほかにも、四季に応じた様々な行事を展開。四季の移り変わりを感じながら、コミュニケーションスキルの向上を目指していますよ。

●おすすめポイント●
・賞与年2回支給で、日々の頑張りを評価!
・社内規定に応じて借上制度や引っ越し制度の利用OK!
・フランクな職場風土で、風通しの良さが感じられる

当施設では、20代・30代のフレッシュなスタッフが活躍中!お互いがフランクにやり取りをしていて、風通しの良さも感じていただけますよ。しかも賞与は業績によりますが、年2回支給ときちんと頑張りを評価。安定した収入に繋がります。
ほかにも社内規定に応じて、引っ越し手当金の支給や借上社宅制度の利用が可能!遠方から入職を希望される方も安心の制度が充実していますね。

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施設見学も随時受け付けております。

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