【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達管理責任者】年間休日120日、芸術を通した療育

【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達管理責任者】年間休日120日、芸術を通した療育
【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達管理責任者】年間休日120日、芸術を通した療育
  • 住宅手当あり
  • 年休120日以上
  • ボーナスあり
  • 4月入職OK
  • マイカー通勤OK
  • リトミック
  • 研修充実
  • 男性保育士
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ

キャリアアドバイザーから一言

音楽やアートを通して子どもたちの豊かな感性を育み、コミュニケーション能力や自立性を高める療育を実施する施設です。育児休暇取得実績あり、将来的なライフイベントを乗り越えて長く活躍できますね。マイカー通勤OK、無料駐車場完備もうれしいポイント。



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主婦の方、新卒の方も大歓迎!
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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

愛知県一宮市時之島妙光寺6-1

名鉄犬山線「布袋駅」車11分

求人番号 96982
職種 児童発達支援管理責任者
施設形態 児童発達支援・放課後等デイサービス
雇用形態 正社員
園児定員 10名
応募資格 【児童発達支援管理責任者】
下記1〜3の業務での実務経験を満たし、うち
3年以上児童または障害者に対する支援の実務経験がある方
1.
以下の相談支援業務での実務経験が5年以上ある方
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
施設、医療機関、就労支援事業、において相談支援業務
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
2.
以下の直接支援業務での実務経験が10年以上ある方
施設、医療機関等において介護業務
特別支援学校における職業教育の業務
特例子会社及び障害者雇用事業所において就業支援の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
3.
下記の国家資格等による業務に5年以上従事された方
医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神保健福祉士、保育士、幼稚園教諭
勤務時間 9:30~18:30(休憩60分)
※シフト勤務制
給与 月給:200,000円~241,000円
※経験・能力に応じて決定
≪内訳≫
基本給:198,000円~210,000円
能力手当:2,000円~20,000円

昇給:あり
賞与:年2回
休日・休暇 完全週休2日制/日・祝・他
※年間休日120日
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
待遇 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限20,000円/月)
マイカー通勤可(無料駐車場完備)
家族手当(7,000円~6,000円)
住宅手当(5,000円)
退職金制度(勤続5年以上)
研修制度
敷地内禁煙
応募方法 【保育求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 愛知県一宮市時之島妙光寺6-1
アクセス 名鉄犬山線「布袋駅」車11分
仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般
PR文 当施設は、愛知県一宮市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
何らかの障がいを持った子どもを対象に、音楽やアート活動を通した療育を実施している当施設。絵や粘土製作といったさまざまな創作活動の中で、コミュニケーション能力や自立性を高めるレッスンを行っています。子どもたちの「楽しい!」「やってみたい!」という明るい気持ちを育てることを大切にしていますよ。

運営法人は、児童発達支援・放課後等デイサービスの運営のほか、コンサート事業なども展開する法人。「音楽を通して豊かな感性を育て、社会の一員としての社会参加が出来るサポートをしていくこと」を使命とし、芸術を通して感性を育てる教育を実施していますよ。

●ここがおすすめ●
・賞与年2回あり、頑張りを評価!
・年間休日120日とお休みたっぷり
・産休育休制度あり、ライフステージの変化にも対応
・マイカー通勤OK、無料駐車場完備!

日々の頑張りは昇給・賞与でしっかり還元。モチベーションアップややりがいにも繋がりますね。また、年間休日120日とお休み多め、夏季休暇や年末年始休暇といったまとまったお休みもあり、リフレッシュしながら無理なくお勤めいただけますよ。
アットホームな明るい職場で、ぜひ一緒に働きませんか?

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