- 住宅手当あり
- 年休120日以上
- ボーナスあり
- 4月入職OK
- マイカー通勤OK
- 研修充実
- 男性保育士
- 退職金制度
- 社会保険完備
- ブランクありOK
- アットホーム
- 産休育休制度
- 残業少なめ
キャリアアドバイザーから一言
- 募集内容
- 仕事の魅力
福岡県糟屋郡粕屋町長者原東3丁目7番3号
JR福北ゆたか線、香椎線「長者原駅」徒歩6分
| 求人番号 | 97783 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 園児定員 | 10名 |
| 応募資格 | 児童発達支援管理責任者研修修了 普通自動車免許(AT限定可) |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30(休憩60分) ※固定シフトによる勤務 ※時間外労働あり(月10時間程度) ※持ち帰り残業なし |
|---|---|
| 給与 | 月給:370,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※資格手当、固定残業代(40時間分相当)を含む(超過分は別途支給) ※試用期間6ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:あり 賞与:年2回(業績による) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制/曜日シフト制 ※年間休日120日以上 有給休暇 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり、復帰率83％) 介護休暇 子の看護休暇 特別休暇(1,000円/日支給※入社6ヶ月未満の社員に対して最大5日) 特別休暇(祝日代休) |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費全額支給 マイカー通勤可(無料駐車場完備) 資格手当 土日勤務手当(20,000円/月) 一人暮らし手当(10,000円/月) 家族手当 時間外手当 コース手当 達成率手当 室長手当 退職金制度(勤続2年以上) 資格取得支援制度 社割制度 社員持株会 定年制(一律60歳) 研修制度 敷地内禁煙 |
| 応募方法 | 【保育求人ラボ】よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 応募 ↓ ヒアリング ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 職業紹介事業社名 | 株式会社ファミリーサポート |
所在地・アクセス
| 位置情報 | |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡粕屋町長者原東3丁目7番3号 |
| アクセス | JR福北ゆたか線、香椎線「長者原駅」徒歩6分 |
| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など |
|---|---|
| PR文 |
●当施設の特徴● ・全国に幼児教室や療育・児童発達支援スクールを展開 ・「学びたい、成長したい」という意欲を最大限に引き出す療育を実践 ・一人ひとりの障がい特性を踏まえたアプローチで成長をサポート ・多種大量のオリジナル教材やバラエティに富んだ療育プログラムをご用意 幼児教育一筋30年、全国に280教室以上の療育・児童発達支援スクールを展開しています。できないことの訓練をするのではなく、楽しい遊びを通してできることを伸ばし、子どもたちの内なる能力を引き出す療育を行っていますよ。 ●ここがおすすめ● ・年間休日120日以上、おやすみたっぷり！ ・多彩な休暇制度でライフステージの変化にも対応 ・賞与年2回あり、各種手当も豊富にご用意！ ・一人暮らし手当あり、生活をサポート！ 職員の働きやすい環境づくりを大切にしている当法人。年間休日120日以上とお休みが多く、プライベートの時間も大切にできますよ。また、2,000種類以上のオリジナル教材のご用意や、支援計画のシステム化で職員の負担を軽減。子どもたちにしっかり向き合ったサポートができる環境が整っています。 ぜひ一緒に働きませんか？ まずはお気軽にご応募くださいませ。 お問い合わせも随時受け付けております。 |
全国に療育・児童発達支援スクールを展開し、「学びたい、成長したい」という意欲を最大限に引き出す療育を実践しています。年間休日数は120日以上、しっかりお休みを取りながら働けますね。産休育休や介護休暇など、将来的なライフイベントに備えた休暇制度も充実。
まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎！
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
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