【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】年間休日120日、生きる力を育てる

【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】年間休日120日、生きる力を育てる
【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】年間休日120日、生きる力を育てる
  • 住宅手当あり
  • 年休120日以上
  • ボーナスあり
  • 4月入職OK
  • マイカー通勤OK
  • 研修充実
  • 男性保育士
  • 社会保険完備
  • ブランクありOK
  • アットホーム
  • 残業少なめ

キャリアアドバイザーから一言

「毎日楽しく遊ぶ、個性を育む、楽しく学ぶ」を目標に掲げる施設です。年間休日120日とお休みが多いため、ワークライフバランスがとれた環境でお仕事できますよ。また、マイカー通勤OKで毎日の通勤もラクですね。

まずは気軽にご応募くださいませ。
専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。
主婦の方、新卒の方も大歓迎!
ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 募集内容
  • 仕事の魅力

埼玉県川口市芝西2-27-16 芝西医療ビル1A

JR京浜東北線「蕨駅駅」車6分

求人番号 98066
職種 児童発達支援管理責任者
施設形態 児童発達支援・放課後等デイサービス
雇用形態 正社員
園児定員 10名
応募資格 【児童発達支援管理責任者】
下記1〜3の業務での実務経験を満たし、うち
3年以上児童または障害者に対する支援の実務経験がある方
1.
以下の相談支援業務での実務経験が5年以上ある方
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
施設、医療機関、就労支援事業、において相談支援業務
特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
2.
以下の直接支援業務での実務経験が10年以上ある方
施設、医療機関等において介護業務
特別支援学校における職業教育の業務
特例子会社及び障害者雇用事業所において就業支援の業務
その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務
3.
下記の国家資格等による業務に5年以上従事された方
医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神保健福祉士、保育士、幼稚園教諭

※普通自動車免許(ATでも可)
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※シフト勤務制
※残業ほぼなし(月平均5時間以内)
給与 月給:250,000円~280,000円
※経験・能力に応じて決定
※各種手当含む
※試用期間6ヶ月(条件同様)
≪内訳≫
基本給:140,000円~
資格手当:5,000円~10,000円
処遇改善手当:3,000円~50,000円
役職手当:50,000円

昇給:あり
賞与:あり
休日・休暇 週休2日制/日・祝・他
※土曜日出勤あり(平日に祝日がある場合のみ)
※年間休日120日
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク休暇
待遇 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限20,000円/月)
マイカー通勤OK
住宅手当(3,000円※世帯主のみ)
運転手当(250円/回※上限3,000円)
達成手当
食事手当
研修制度
施設内禁煙
応募方法 【保育求人ラボ】よりご応募ください。
選考プロセス 応募

ヒアリング(専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。)

面接

採用決定
職業紹介事業社名 株式会社ファミリーサポート

所在地・アクセス

位置情報
勤務地 埼玉県川口市芝西2-27-16 芝西医療ビル1A
アクセス JR京浜東北線「蕨駅駅」車6分
仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般
PR文 ●当施設の特徴●
・「毎日楽しく遊ぶ、個性を育む、楽しく学ぶ」を目標に掲げる
・親御様と連携しながら、一緒に子どもの生きる力を育む
・友だちの気持ちなど、話し合いの場を設け心の成長をサポート
・ボランティア活動などを通し、将来の就労に向けて働く楽しさを知る

あそびや得意な事を通じて、楽しみながら自然にできることを増やす療育方針の当施設。外出や様々な体験を通し、社会性や生きる力を身につけています。また、当施設独自のカリキュラムでは、友だちの気持ちや教室内のルールなど様々なテーマを話し合い発表することで、心の成長サポートしていますよ。

●ここがオススメ●
・年間休日120日!お休みたっぷり
・賞与の支給あり!モチベーションアップに繋がる
・残業ほとんどなし!就業後の時間を有効活用できる
・マイカー通勤OK!通勤ラクラク

年間休日120日と多く、ワークライフバランスのとれた生活を送ることができますよ。残業もほとんどないため、終業後の時間も有効活用できますね。また、賞与の支給があるため、モチベーションのアップにも繋がります。

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