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保育士の転職エージェント活用方法とは？メリットや選ぶポイント
今や転職活動をする上で欠かせないと言っても過言ではない転職エージェント。しかし、初めて転職を検討している保育士の中には、「ありすぎて選び方が分からない」と悩む方もいるのではないでしょうか。今回は、保育士の転職エージェントに関する活用方法やメリット、選ぶポイントについて解説します。
■目次
転職エージェントとは？
そもそも転職エージェントとは、転職を検討している人と採用を考えている企業の間に立って内定・入社までをサポートするサービスのこと。
転職に関する相談や自分に合った求職の紹介、面接対策などの手厚いサポートを転職のプロが行ってくれるのが特徴です。
昨今の保育士不足から保育士を専門とした転職エージェントが増えています。
そのため、初めての転職を考えている保育士でも安心して活用することができます。
保育士が転職エージェントを活用するメリット・デメリット
保育士の転職活動における転職エージェントには、活用するメリットとデメリットが存在します。
以下の通り、転職エージェントを活用するメリット・デメリットについて説明します。
メリット
①履歴書や職務経歴書を添削してもらえる
求人に応募する際や面接時に必要となる履歴書や職務経歴書は、転職活動において一番重要であるが故に悩むポイントでもあります。
せっかく応募しても、履歴書や職務経歴書で落ちてしまうことは少なくありません。
ですが、転職エージェントを活用している場合は、キャリアアドバイザーに添削をしてもらうことができます。
自分では気づかなかった点にも気づけたり、書き方をサポートしてもらえるため、選考の通過率アップにつなぐことができるでしょう。
②自分に合った求人を紹介してもらえる
例えば「時短勤務で働きたい」「残業が少ないところで働きたい」など、自分が働く上で希望する条件をキャリアアドバイザーに伝えることで、自分に合った求人を紹介してもらえます。
そのため、普段忙しく時間がない人でもスムーズに転職活動を行うことができます。
また、中には他の転職サイトでは見られない非公開求人といった、レアな求人を確認することもできるメリットがあります。
③事前に保育園の雰囲気を教えてもらえる
保育園の雰囲気は、実際に働いてみないと分からない場合がほとんどです。
しかし、転職エージェントを活用している場合は、事前に保育園の雰囲気や職員の人柄を教えてもらうことができます。
そのため、入職後のミスマッチにつながりにくく自分に合った職場で働くことができるでしょう。
④条件交渉や面接日程の調整などの仲介をしてもらえる
給与面や休暇などの条件、面接日程の調整など自分では直接言いづらいような手続きを、キャリアアドバイザーが仲介に入り交渉してくれます。
転職サイトであれば、自ら行わなければならないため、代わりに引き受けてもらえることは非常に負担の軽減になりますね。
また、入職前の不安や疑問についても代わりに保育園側に聞いてもらうこともできます。
⑤無料で転職支援を受けられる
転職エージェントは、登録することで転職支援を全て無料で受けることができます。
その理由は、採用が決まった際に保育園から報酬をもらっているからです。
保育士不足で悩む保育園は保育士を採用できる、転職エージェントは保育園から報酬をもらえる、転職活動に悩む保育士は希望の職場を見つけられる、といった仕組みで成り立っているのです。
デメリット
①連絡の頻度が多い
デメリットの一つとして、連絡の頻度が多いことが挙げられます。
求人情報の確認や連絡方法は、主に電話やメールになります。
新着の求人や自分に合った求人が見つかれば、都度連絡が来るため、連絡が多いと感じてしまうでしょう。
あまりにも多く不満に感じる場合は、一度キャリアアドバイザーに相談することをおすすめします。
②キャリアアドバイザーと相性が合わない可能性もある
実際にキャリアアドバイザーと連絡を取る中で、「話しにくい」「意思疎通が取れていない」と感じることがあるかもしれません。
人と人には相性があるため、そのように感じた場合は、他の転職エージェントを検討してみるか担当者を変更してもらうと良いでしょう。
ただし、頻繁に担当者を変更することや失礼な態度は、要注意人物とされてしまうため、注意しましょう。
保育士が転職エージェントを選ぶポイント
さまざまな転職エージェントがあるため、実際に選ぶとなると何を基準に選んだらよいか悩む保育士もいるでしょう。
以下では、保育士が転職エージェントを選ぶポイントについて紹介します。
求人数の多さ
求人数の多さは、転職エージェントを選ぶための重要な判断材料です。
求人数が多いということは、自分の希望の条件に一致する求人を紹介してもらえる可能性が高いことや幅広い求人から選択肢を広げることができます。
ただし、求人数が多ければいいということではないため、どの分野が多いのか、良い求人はあるのか、しっかりと確認したうえで判断しましょう。
どの地域に強いのか
地域によって、保育園の特色は異なります。
また、自分が働きたいと思う地域の求人を多く持っているか、ということも重要です。
転職エージェントが、希望する地域に詳しいのか確認しておきましょう。
実際に利用した人の評判
実際に利用してみないと分からないこともありますが、転職エージェントを利用した人の口コミや評判を確認することも、非常に有効です。
良くも悪くも、その転職エージェントのサービス内容やキャリアアドバイザーの質を知ることができます。
自分の力だけで転職エージェントを見極めるのが難しい、という方は確認することをおすすめします。
サポートが充実しているかどうか
転職エージェントを活用することで、求人の紹介はもちろん、履歴書や職務経歴書の転職、面接対策などの手厚いサポートを受けることができます。
転職エージェントによって、サポート内容は異なるため、あらかじめ自分の受けたいサポートがあるかどうか確認しましょう。
保育士の転職エージェントの活用方法
ここでは、保育士が転職活動を成功するためのカギともなる、転職エージェントの活用方法について紹介します。
①聞かれたことは包み隠さず話す
希望の求人を紹介してもらうためにも、キャリアアドバイザーから聞かれたことは、包み隠さず話しましょう。
ただし、いじめなどの嫌な思い出やトラウマについては、話さなくても問題ありません。
自分の希望する条件をキャリアアドバイザーにしっかりと伝えることが大切です。
②不安や懸念点もしっかり伝える
転職に対する不安や懸念点などのネガティブなことでも、キャリアアドバイザーにしっかりと伝えましょう。
転職エージェントは転職を成功に導くためにサポートしてくれるのです。
不安や懸念点をしっかりと伝えることで、より希望に合った職場に出会うことができるでしょう。
③複数の転職エージェントに登録
最低でも2つの転職エージェントに登録することをおすすめします。
紹介される求人の内容が異なるため、自分に合った求人が見つけやすくなることはもちろん、複数のキャリアアドバイザーに相談することで、相性が良い人に巡り合える可能性もあります。
ただし、連絡に疲れてしまったりスケジュール管理が大変であるため、無理はしないようにしましょう。
④キャリアアドバイザーとこまめな連絡
キャリアアドバイザーとの連絡は、こまめかつ速やかに取ることにより、内定への道が近づきます。
こまめかつ速やかに連絡を取ることで転職意欲が高いと判断され、優良求人を優先して紹介してもらえることがあります。
また、人気のある求人は応募が殺到し、すぐに募集締め切りになる可能性があるため、日頃から迅速な対応を心がけましょう。
⑤自分でも情報収集をする
転職エージェントに頼りきりではなく、自分でも情報収集を行うことが大切です。
転職サイトと並行して良い求人があれば自分で直接応募する、またはキャリアアドバイザーに相談すると良いでしょう。
自分の希望する求人に出会うためにより多くの情報を得ることが転職を成功させるポイントです。
まとめ
転職エージェントは無料でサービスを受けられるにも関わらず、多くのメリットがあります。
特に忙しい人は、転職エージェントを活用することで効率よく転職活動を進められ、自分に合った求人を見つけることができるでしょう。
「転職をしようか迷っている」という保育士も、情報収集のために登録しておくことをおすすめします。
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転職エージェントを上手に活用して、転職活動を成功させましょう。
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