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保育士に夏休みはある？保育士の休暇事情や長期休暇を取る方法
保育士に夏休みはあるのか気になる方も多いのではないでしょうか。実際に保育園は、幼稚園や小学校とは異なり、長期休暇を取ることは難しいことが現状です。しかし保育園によっては、夏休みを設けているところも…。今回は保育士の夏休みに関する、保育士の休暇事情や長期休暇を取る方法について解説します。
保育士に夏休みはある？
結果から述べると、保育士にも夏休みはあります。
園児の保護者が勤めている多くの一般企業では8月中旬にお盆休みになることから、保育園もそれに合わせてお盆の時期に3日間から5日間程度の夏休みを設けている保育園が多いようです。
中には「保育協力日」を設定し、保育士が休暇を取れるよう工夫を凝らしている園もあります。
しかし休日保育や24時間保育を行っている保育園など保育士の夏休みがない園もあるため、気になる方は入職前に確認しましょう。
また保育園の休園日は、一般的に日曜日・祝日となっています。
- ※「保育協力日」とは？
- 保育園は開園しているが、各家庭で子どもを見てもらうよう協力をお願いする日のこと。
お盆休みや年末年始、春休みなどに保護者へお願いすることが多いようです。
保育士の夏休みの主な取り方
保育士の夏休みの取り方は一般企業とは異なり、保育士全員が一斉に休みになる、ということはありません。
保育園によって、保育士の夏休みの取り方は異なります。
例えば5日間夏休みを取る場合、どのような取り方があるのか以下の通り紹介します。
●お盆期間中に交代制（ローテーション）で5連休もらう
●連続ではなく、2連休と3連休に分けてもらう
●お盆の期間ではなく、行事や人手が足りている時期に5連休もらう
保育士が夏休みを取りづらい理由
ここでは、保育士が夏休みを取りづらい理由について説明します。
お盆期間に関わらず保育園は開園している
保育園の多くは、お盆期間に関わらず開園しています。
お盆期間であっても仕事をしている保護者もいるため、一人でも保育園を利用する子どもがいれば保育園は開園し保育を行う必要があります。
登園する子どもがいる場合はもちろん保育士が必要になり出勤することになるため、休みが取りづらい原因になるようです。
保育士が不足している
保育士が不足しているという問題も、夏休みを取りづらい理由の一つです。
お盆期間は特に預かる子どもの人数が少ないため、通常の保育よりも保育士を必要としません。
そのため交代制で夏休みを取るようにしている保育園が多く見受けられます。
しかしそれでも保育士の不足により保育園の運営に余裕がなくなるため、長期期間の休みを取ることは難しいようです。
保育士が夏休み以外で取れる主な連休
保育士が夏休み以外で取れる主な連休は、以下の通りです。
ゴールデンウィーク
夏休みと同様、保護者が勤める一般企業のほとんどが長期休暇になるこのタイミングで保育協力日を設ける保育園が多いようです。
保育園の多くは祝日に休園しているため、他と比べてまとまった休みが取りやすいと考えられます。
ただし休日・祝日保育をおこなっていたり休暇制度が自由な園は、まとまった休みが取りづらい場合もあるため、あらかじめ確認する必要があります。
シルバーウィーク
9月のシルバーウィークでは長期休暇とまではいきませんが、2〜3連休は取れる可能性があります。
ただし他の連休と同様、休日・祝日保育をおこなっていたり休暇制度が自由な園は、あらかじめ確認する必要があります。
冬休み／年末年始
保育園の多くは、12月30日から正月三が日まで休園しています。
そのため他の期間で連休が取れない場合でも、年末年始に連休を取得できることが多いです。
保育園によっては12月末頃から数日間、保育協力日を設けているところもあります。
また年末年始も仕事をしている保護者に向けて開園している保育園もあるため、保育士は交代制で休みを取るといった制度を設けている園もあります。
保育士が夏休みに長期休暇を取るには？
保育士が夏休みに長期休暇を取る方法は、以下の通りです。
①有給休暇を活用
まずは有給休暇を有効に活用すると良いでしょう。
通常の2連休の前後に有給休暇を使用することが可能であれば、長期休暇にすることができます。
ただしお盆の期間は、同じように休みを取りたいと考える保育士がいたり、職場の状況によって取るタイミングが難しい場合もあります。
有給休暇を取得する前に、まずは主任や先輩保育士に相談すると安心です。
ただし有給休暇の取得は、入職してから6か月後に付与される場合が多く、保育士として働いてすぐに使用できないため注意しましょう。
②夏休みを設けている保育園で働く
夏休みを設けていて実績のある保育園で働くことも方法の一つです。
保育園の中には、年間休日や休暇の取りやすさをアピールしている園もあるため、夏休みなどの休暇を重視している場合は転職を検討することをおすすめします。
特に大手企業が経営する企業内保育所であれば、社員と同じ待遇を受けられることも多いため、求人をチェックしてみると良いでしょう。
現在勤めている保育園に夏休みがなく、「自分で探すことが難しい」「何からやればいいのか分からない」という方は転職エージェントを利用してみてはいかがでしょうか。
まとめ
保育士の夏休みがあるかないかは保育園によって異なるため、あらかじめ確認しておきましょう。
夏休みがある場合、保育士が交代制で休みを取ったり、時期をずらして休みを取ったりするなど、保育園によって夏休みの取り方はさまざまです。
夏休みがない場合は転職を視野に入れて、夏休みが設けられている保育園を探すのも良いでしょう。
自分に合った職場を見つけることが大切です。
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