【例文あり】保育士が転職する際の志望動機の書き方やコツを解説

保育士が転職をする際の志望動機の書き方について、例文付きでまとめました。保育士として転職をする際に、志望動機の書き方に悩む人は多いのではないでしょうか。志望動機は選考の際の大切なチェック項目になります。本記事を参考に、魅力的な志望動機を書き、選考を突破しましょう。

履歴書・職務経歴書の志望動機は重要なポイント

転職活動を行うには、さまざまな準備が必要ですね。

その準備のうち最も大切ともいえるものが、履歴書・職務経歴書のような応募書類の作成です。

中でも履歴書・職務経歴書の作成で重要になるポイントが、志望動機の書き方。

志望動機が魅力的な内容であれば、選考が有利に働きます。

一方、志望動機があいまいで意欲に欠ける内容であれば、他に候補者がいる場合、選考で有利な立場を確立しにくくなります。

働きたいと思う保育園の選考を突破できるよう、できるだけ評価につながるような内容で書類を作成することが大切です。

＞＞＞あわせて読みたい「【テンプレートあり】保育士・幼稚園教諭の職務経歴書の書き方」

転職時に評価される志望動機の書き方のコツ

転職時に評価される志望動機には、いくつかの特徴を挙げることができます。

どのような内容が評価の対象になるのかをまとめました。

①なぜその保育園を志望したのかを書く

数ある保育園の中からなぜその保育園を志望したのかということを、具体的に分かりやすく書くと評価につながります。

保育園といっても、通園している園児の数も異なれば教育方針も多種多様。

そのためその保育園のどの部分に魅力を感じ志望したのかを、なるべく掘り下げながら書くことが大切です。

例えば園の教育方針に対して、『～～な保育を行う教育方針に強い関心を持ったため。』というように「教育方針にひかれた」という部分に重点を置いて書くといいでしょう。

園へのマッチ度だけでなく、園のことをしっかりリサーチし理解度を深めているということをアピールできます。

教育方針については保育園のホームページから確認できることが多いので、志望動機を書く際に確認してみましょう。

例文

一人ひとりの成長に合わせて保育ができる点に惹かれ、貴園を志望いたしました。小規模保育園であることから、一人ひとりと丁寧に向き合いながら保育できる点が魅力だと感じています。今までの経験を活かし、貴園でより一層子どもに寄り添う力を磨きたいです。

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②これまでの経験で活かせることを書く

これまでの経験で活かせることがあれば、積極的に書いていきましょう。

例えば、ピアノの演奏や料理、工作などものづくりのスキルなど。

希望している保育園で活かすことができるような経験やスキルがあれば、即戦力として採用される可能性が高くなります。

こういった経験やスキルは志望動機などの書類に記載しておかないと気づかれない部分でもあるため、「面接で聞かれたら話す」ではなく積極的にアピールすることがポイントです。

例文

これまでに培ったリトミックの知識を活かしたく、貴園を志望いたしました。音楽を通じて表現力を育むリトミックに魅力を感じ、リトミック指導員の資格を取得しました。リトミック教育を重点的に行っている貴園で、子どもたちがより音楽を楽しめる保育を行いたいです。

＞＞＞あわせて読みたい「保育士に必要なスキルとは？面接で使える特技・資格を紹介」

③熱意のある志望動機を書く

熱意のある志望動機を書くことも大切です。

淡々と文章を連ねているだけでは、採用担当者の心に響かないことが多々。

今後も保育士とし働きたい熱意があることが伝わるような文章を書きましょう。

例文

子どもたちの成長に寄り添いたいという気持ちから、保育士の資格を取得し保育に携わってきました。今までの経験を活かし、主任保育士として子どもだけでなく保育士のことも支えながら保育を行いたいと考えています。挑戦しやすい風土の貴園で、さらに保育士としてスキルアップしていきたいです。

④転職しようと考えた理由を書く

転職しようと考えた理由をしっかりと書くことも大切です。
なぜ転職をしようと考えたのかという点は、募集を行う側からすると気になるもの。

保育士としての経験やスキルを活かしたキャリアアップの転職の場合、保育園の募集要件とこれまでのスキルがマッチするように志望動機を書くことが大切です。

一方、前職を労働環境の悪さや人間関係の悪さから退職した場合、率直に記載することは避けることがよいでしょう。

採用する側としては、労働環境の悪さや人間関係の悪さから退職したことを伝えられた場合、マイナス面にばかり目が行く人ではないかと懸念される可能性があります。

そのため転職理由を志望動機に書く場合、プラスの理由で書くことがポイントです。

例文

以前勤めていた園では、行事や設定保育が多く、常に何かに追われるように保育をしていました。そのため、一人ひとりの子どもとしっかり向き合う保育ができず、もどかしさを感じていました。貴園が大切にしている『のびのびとした保育』の理念に共感し、子どもたちに寄り添った保育を実現したいと思い、貴園を志望いたします。

⑤保育士を志した理由を書く

保育士を志した理由を具体的に書いてみてもいいでしょう。

保育士の仕事は子どもを相手にする仕事です。

そのため、子どもに対する接し方などの根本的な人間性を確認したい保育園は多いもの。

なぜ保育士を志したのかという志望動機を確認することで、子どもへの接し方や人間性を確認することもできるのです。

例文

自分が保育園に通っていた頃、どの子にも愛情をもって接してくれた先生に憧れ、保育士を目指しました。その経験から、私もどの子にも平等に愛情を込めて保育を行ってきました。貴園の「一人ひとりを大切にする」というモットーに共感し、子どもたちにたっぷりの愛情を注げる保育士を目指したいと考えています。

ブランクがある場合の志望動機の書き方

保育士として転職活動を行っている人の中には、子育てや介護などでブランクがあるという方もいるでしょう。

ブランクがある人が評価される志望動機を書くポイントとしては、ブランクがあることをあまり気にしないようにするということ。

それよりも、子育てや介護が落ち着きもう一度保育士として働きたいという熱意を、前向な志望動機として書くことが大切です。

例文

以前、保育士として働いておりましたが、親の介護に専念するため、保育士の仕事から離れておりました。介護が落ち着くと改めて保育士として働きたいと考え、保育のセミナーに参加したり、最新の保育のテキストを読んだりしてきました。ブランクを埋めるため今後も努力を行いながら、少しでも早くお役に立ちたいと考えております。

志望動機として記載を避けるべき内容

履歴書・職務経歴書の志望動機は、求職者のことを保育園の方が初めて知るきっかけになります。

そのため、印象が悪くならないように記載を避けるべき内容をまとめます。

単純な志望動機は避ける

単純な志望動機を書くことはできるだけ避けましょう。

具体的には、「家から近いから」「働く時間が短いから」「残業が少ないから」といったもの。

こうした動機は志望動機としては弱く、採用担当者側からすると「楽して働きたいだけでうちの園でなくてもいいのでは？」と思われかねません。

働く条件として魅力に感じても、志望動機に文字にして表すことはなるべく避けましょう。

勉強する姿勢ばかりを強調しすぎない

勉強する姿勢ばかりを強調しすぎないこともポイントです。

保育士として働く際に、向上心や勉強への意欲があることは評価すべき点。

しかし志望動機が「勉強したい」「学びたい」という内容に偏りすぎているのは良くありません。

理由は、中途採用の場合は即戦力となる保育士を求めるため。

勉強したいことばかり主張しすぎると、保育園を学校のように学ぶ環境として捉えていると受け取られかねません。

もちろん、向学心や勉強への意欲があることは素晴らしいことです。

大切なことは、志望動機を書く際に、保育士として活かせる経験と向上心のバランスを上手に取ること。

「これまでの経験を活かしつつ、経験で足りない点については学ばせていただく」というような書き方をすることが大切です。

まとめ

転職活動における志望動機を書く作業はなかなか難しいものですが、しっかりと書くことができれば選考時の評価を高めることができます。

求人に複数の応募者がいる場合も、魅力的な書類を作成することで他者との差別化を図ることが可能です。

書類の作成にじっくりと取り組み、内定をつかみ取りましょう。

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