お役立ち情報
【転職が怖い保育士必見】転職を怖いと思う理由や解決策を紹介
転職することを決意したものの、転職が怖いと感じている保育士は少なくありません。新しい職場での人間関係や転職活動自体が失敗に終わるのではないかという不安を抱いてしまうと、なかなか一歩を踏み出せないですよね。今回は、保育士が転職を怖いと思う理由やその解決策について解説します。
■目次
保育士が転職を怖いと思う理由は？
転職をすることに対して恐怖心を抱き、なかなか一歩が踏み出せないという保育士は少なくありません。
以下では、多くの保育士が転職を怖いと思う主な理由を紹介します。
●新しい職場の人間関係が不安
新しい職場の人間関係は、保育士に限らず誰しもが不安に感じる点でしょう。
特に保育園における人間関係は、良好な関係が築けるかによってその後の仕事ぶりに大きく影響するといっても過言ではありません。
それゆえに、「新しい職場に馴染めなかったらどうしよう」「上手く人間関係を築けなかったらどうしよう」と不安な気持ちになる保育士は多いのです。
●保育の知識不足・経験不足への不安
特に経験が浅かったり、ブランクがある保育士の場合、これまでの知識や経験が新しい職場で通用するかどうか不安になることもあるようです。
実際に、さまざまな保育園で多種多様な新しい保育が行われていることもあり、以前の知識が役立たないということも…。
また、「仕事を間違えたらどうしよう」「仕事で失敗したらどうしよう」といった恐怖感から転職への一歩が踏み出せないという保育士もいます。
●年齢に対する不安
自分の年齢をマイナスに捉えてしまい、転職に怖さを感じてしまう保育士もいます。
例えば40代前後の保育士の場合は、「給与が下がりそう」「求人がなさそう」「体力が心配」という不安が多く見受けられます。
反対に20代の若い保育士の場合は、「転職することに悪い印象を持たれてしまいそう」「スキルを評価されなさそう」と経験が浅いゆえの不安を感じてしまうようです。
●転職活動に対する不安
特に初めて転職をする場合、転職活動の進め方に不安を抱く人も少なくありません。
いつ・どのように転職をスタートさせたら良いのか、転職先はちゃんと決まるのかとさまざまなことが心配になってしまうようです。
また、面接まで進められたのは良いものの、その保育園が自分に合っているのか分からず、なかなか内定に踏み切れないという方もいます。
保育士が転職を怖いと思う気持ちを乗り越えるには？
以下では、保育士が転職を怖いと思う気持ちを乗り越える方法を紹介します。
スキルを身につける
本格的に転職活動を始める前に、スキルを身につけることで、自信を持って転職に臨めるかもしれません。
日々の保育を通して保育スキルを上げることはもちろん、保育に活かせる資格を取得するのも良いですね。
新しい職場でできる保育の幅もぐっと広がることでしょう。
＞＞＞あわせて読みたい「スキルアップしたい保育士必見！おすすめの資格や取得方法を紹介」
転職した人の経験談を聞く
実際に転職した人の経験談を聞くのも、有効的な方法です。
転職してどうだったか、転職に対する怖さをどのように乗り越えたのかなどを聞いてみると、自分が抱いている転職への怖さを軽減することにつながるでしょう。
また、自分が今感じている不安や怖さを話すことで、良いアドバイスがもらえるかもしれません。
転職エージェントを活用する
転職活動に対する不安を感じている場合は、転職エージェントを活用することをおすすめします。
転職エージェントに今抱いている転職への不安を相談することで、不安解消に結びつく求人を紹介してくれます。
また、面接対策や履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などのサポートも充実しているため、非常に心強い存在となるでしょう。
＞＞＞あわせて読みたい「保育士の転職エージェント活用方法とは？メリットや選ぶポイント」
保育士が転職を先延ばしにするデメリット
「転職が怖い」「転職をするのが不安」といった気持ちをそのままにして、転職を引き延ばしてしまうことには、いくつかのデメリットがあります。
保育士が転職を先延ばしにするデメリットは、以下の通りです。
★現在の悩みが解決できない
現在の職場に悩みを抱いているにもかかわらず、転職を引き延ばしてしまうと、その悩みは解決できないままです。
例えば、保育園との保育観が合わないという悩みがある場合、転職をする以外で解決することができません。
悩みが解決できなければ、我慢しながら働き続けなければならないため、やがて仕事へのモチベーションも下がってしまうでしょう。
★転職活動が厳しくなる可能性がある
保育士は、子どもと走り回ったり、おんぶや抱っこをしたりと体力を必要とする仕事です。
保育園によっては、年齢制限を設けて年齢が若い保育士を積極的に採用するところも多く見受けられます。
特に正社員を希望する場合は、年齢を追うごとに転職活動が厳しくなる可能性があるため、早めに転職した方が有利といえます。
★スキルに変化がない
転職を先延ばしにするデメリットとして、その間のスキルに変化がないということも挙げられます。
同じ職場に長く勤めることで、経験を積むことはできますがスキルアップにはつながらないかもしれません。
スキルアップを目指すのであれば、新しい保育園に転職をしてさまざまな保育を経験する方が、今後のスキルアップにつながるといえます。
転職を”おすすめしない”保育士の特徴
人間関係や保育観の違い、給与など…さまざまな理由から転職を考える保育士は多いです。
ですが、「キャリアアップをしたい」「主任保育士や園長を目指したい」という保育士は、転職をおすすめしません。
なぜなら、保育園は年功序列の社会であるからです。
保育士としてキャリアアップするには、保育士としての経験年数が重要です。
それゆえに、同じ保育園で長く働けば働くほど、主任保育士や園長といった管理職を任される確率は高くなります。
とはいえ、近年は新規開設する保育園が増えていることから、主任保育士や園長の求人が多くあることが現状です。
他の保育園でも働いてみたいと思う場合は、保育士の管理職として十分な知識・経験と保育観をしっかりと持っていれば新しい園でも働くことができます。
＞＞＞あわせて読みたい「保育士の管理職｜仕事内容やメリット、管理職になる方法を紹介」
まとめ
今回は、保育士が転職を怖いと思う理由やその解決策について解説しました。
新しい職場の人間関係や自分の年齢、転職活動など…さまざまなことに対し不安を感じ、なかなか一歩が踏み出せないという保育士は少なくありません。
ですが、保育士としてのスキルを身につけたり、実際に転職を経験した人の話を聞くことで、その不安が和らぐかもしれません。
また、転職エージェントを活用すれば、自分の不安に寄り添って求人を紹介してくれます。
転職に対する不安や怖さを解消して、転職活動を進めていけると良いですね。
保育士さんの転職サポートは【保育求人ラボ】
【保育求人ラボ】は専門のアドバイザーがあなたに合った保育園・幼稚園の求人をご提案させていただきます。ご不安な点やご希望などしっかりとヒアリングさせていただき、サポートさせていただきます。まずはお気軽にお問い合せください。
保育系ハイキャリア転職なら【保育求人ラボ＋】
保育求人ラボ＋（保育求人ラボ プラス）は、保育系管理職（園長職・主任職等）限定のハイキャリア向け転職サービス。ハイキャリア専門のアドバイザーが、次のステージに挑戦するサポートを提供いたします。「自分の市場価値が知りたい」「現状のキャリアで管理職は可能か？」などの相談からでもOK！まずはお気軽にお問い合せください。
Instagram・TikTok・Twitter・YouTubeにてお役立ち情報更新中！
フォロー・いいね・コメントよろしくお願いします♪
×
保育士求人を紹介してもらう
保育士の転職復職働き方
あなたの希望をお聞かせください！
