保育士が試用期間に辞めたいと思ったら？転職を成功させる方法も

まだ試用期間中であるにも関わらず、保育士を辞めたいと思うケースは少なくありません。試用期間中に保育園への不満が積もってしまうと、本採用前に辞めたくなってしまいますよね。しかし、早期退職には「次の転職が不利になるのでは」という不安がつきものです。そこで今回は、保育士が試用期間中に辞める方法や、早期退職しても転職を成功させるためのコツを紹介します。

保育士が試用期間中に辞めたいと思う理由

保育園の多くが、保育士の適性を判断するために本採用前の試用期間を設けています。

この期間は園によって異なりますが、一般的には3ヶ月から6ヶ月程度というところが多いようです。

本採用前のお試し期間とはいえ、よほどの事情がない限りは試用期間後に本採用となります。

しかし、せっかく就職できた職場であるにも関わらず、試用期間中に辞めたいと考えてしまう保育士が少なくありません。

以下は、保育士が試用期間中に辞めたくなる理由の一例です。

試用期間中に上記のような不満を抱くと「本採用後はもっと辛くなるのでは？」という不安が募り、早くも仕事を辞めたくなってしまうのです。

＞＞＞あわせて読みたい「保育士が入職後1ヶ月で辞める方法｜年度途中でも問題ないの？」
＞＞＞あわせて読みたい「保育士を辞めたい…理由や辞めたくなったときの考え方」

保育士は試用期間中に辞めることができる？

保育士が試用期間中に辞めたくなった場合、「まだたった数ヶ月しか働いていないのに」「辞め癖がついてしまうのでは」などの理由で、退職をためらうかもしれません。

しかし、退職は労働者の権利です。

試用期間中であっても、辞めることへの後ろめたさを感じる必要はありません。

また、法律では以下のように定められています。

法的には、退職を申し入れてから2週間経てば職場を辞められると定められています。

試用期間中に退職する場合は、遅くても2週間前までにはその旨を上司に報告しましょう。

また、退職理由が病気などの“やむを得ない事情”であると認められた場合は、即日退職できる可能性もあります。

＞＞＞あわせて読みたい「保育士を辞めたい新卒の方へ！辞めたいと思う理由や対処法まとめ」
＞＞＞あわせて読みたい「保育士1年目だけど辞めたい…新人保育士の退職・転職について」

保育士が試用期間中に辞める方法

試用期間中に辞めることは問題ありませんが、勢いで退職するのはおすすめできません。

以下では、保育士が試用期間中に辞める方法や、次の転職を成功させるためのコツを紹介します。

❶退職の理由を考える

試用期間中に辞める決意したら、まずは円満に退職するための理由を考えましょう。

退職理由で嘘をつく必要はありませんが、内容によっては引き止められる可能性があります。

「状況が改善されるのであれば働き続けたい」と考えている場合を除き、納得してもらえる明確な退職理由を考えなければいけません。

また、ストレートに不満を伝えると印象が悪くなってしまうため、避けた方が賢明です。

❷退職の意思を伝える

退職理由を考えたら、上司に直接退職の意思を伝えます。

「お話があります」と声をかけ、個別で話せる時間を作ってもらいましょう。

試用期間中の面談がある場合は、そのタイミングで伝えてもよいですね。

退職理由の例文

例①「園の雰囲気が合わない」

現在、退職を検討しており、そのご相談をしたくお時間をいただきました。
退職理由は、園の雰囲気が私の保育観や思い描く働き方と合わなかったことです。
当園のカリキュラムは非常にすばらしいと感じますが、私はもっと自由にのびのびと子どもを遊ばせる保育を行いたいと思っています。
まだ研修中という立場でこのような結論に至ってしまい、大変申し訳ありません。

例②「体調不良で働くことができない」

ここ数日間、度々お休みをいただいていましたが、持病の腰痛が悪化してしまいました。
保育士として子どもを抱きかかえることが困難なため、腰への負担が少ない職場への転職を考えています。
まだ試用期間中でありながら、ご迷惑をおかけして申し訳ありません。ご理解いただけますと幸いです。

❸辞めた後のことを考える

試用期間中の退職を決意したら、辞める前にその後のキャリアを考えましょう。

次の職場を決めずに退職した場合、再就職に焦って再び条件の悪い職場に入ってしまうリスクがあります。

納得のいく再就職を目指すなら、今の職場で働きながら転職活動を進めた方がよいでしょう。

また、転職を繰り返さないためにも、妥協できない条件や自分に合っている保育園のイメージを固めることが大切です。

❹転職を成功させる

早期退職は履歴書に傷がつくため「転職が難しくなるのでは」「次の職場もすぐ辞めたくなったらどうしよう」と不安になるかもしれません。

そんなときは一人で転職活動を進めずに、転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントとは、転職活動のサポートを受けられる完全無料のサービスのこと。

具体的には、以下のようなサポートを受けられます。

転職エージェントに相談する！

＞＞＞あわせて読みたい「【転職成功体験談】保育求人ラボで転職に成功したエピソード集①」
＞＞＞あわせて読みたい「【転職成功体験談】保育求人ラボで転職に成功したエピソード集②」

まとめ

今回は、保育士が試用期間中に辞めたいと思った場合の対処法について解説しました。

労働者には“退職の自由”が認められてるため、職場が自分に合わないと思ったときは辞めることが可能です。

退職を決意したら、最低2週間前までには上司に意思を伝え、円満な退職を目指しましょう。

また、転職エージェントなどを活用し、本当に自分に合う職場を探すのもおすすめです。

本記事を参考に、後悔のない退職と転職を実現させてくださいね。

保育士さんの転職サポートは【保育求人ラボ】

【保育求人ラボ】は専門のアドバイザーがあなたに合った保育園・幼稚園の求人をご提案させていただきます。ご不安な点やご希望などしっかりとヒアリングさせていただき、サポートさせていただきます。まずはお気軽にお問い合せください。

お電話で無料お問い合わせ

簡単！Webで無料お問い合せ

保育系ハイキャリア転職なら【保育求人ラボ＋】

保育求人ラボ＋（保育求人ラボ プラス）は、保育系管理職（園長職・主任職等）限定のハイキャリア向け転職サービス。ハイキャリア専門のアドバイザーが、次のステージに挑戦するサポートを提供いたします。「自分の市場価値が知りたい」「現状のキャリアで管理職は可能か？」などの相談からでもOK！まずはお気軽にお問い合せください。

【完全無料】60秒で簡単登録！

Instagram・TikTok・X(Twitter)・YouTubeにてお役立ち情報更新中！
フォロー・いいね・コメントよろしくお願いします♪